Galapagar (BOCM-20210624-56)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
JUEVES 24 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 149
El puesto referido está adscrito al Departamento de Servicios Generales, y las funciones que tiene encomendadas serán entre otras:
— Liderar el Área de Transparencia, Participación Ciudadana e Informática, gestionando un área propia del Ayuntamiento de Galapagar.
— La transformación digital.
— Coordinación de las webs del Ayuntamiento, sede electrónica, y hacer un entorno
web más participativo e intuitivo.
— Proveer de contenidos, y gestionar licitaciones propias del área además de informar a las concejalías de las que dependa.
En general, cualesquiera otras tareas propias o afines a la categoría del puesto que resulten necesarias y le sean encomendadas por sus superiores debido a razones de servicio.
4. Tasa por derechos de selección
La tasa por derechos de examen se fija en la cuantía de 36 d. El pago de dicha tasa se
efectuará mediante ingreso o transferencia de la cuenta bancaria municipal núm. ES14 0049
4859 42 2510002501.
En el ingreso deberá constar nombre y apellidos de opositor, importe y la denominación
del proceso selectivo “Técnico de transparencia, Participación Ciudadana e Informática”.
Estarán exentos del pago de la tasa de examen las personas físicas que figuren como
demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de veinticuatro (24) meses anteriores a
la fecha de convocatoria de las pruebas de acceso o de promoción, siempre que en dicho
plazo no hubieran rechazado oferta de empleo adecuada, ni se hubieran negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales. El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia
de la causa de exención del mismo deberá hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
5. Requisitos de los aspirantes
Para tomar parte en este proceso de selección será necesario:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57.2 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos o haber sido despedido como personal laboral
en los términos establecidos en el art. 51.1.d) del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
e) Estar en posesión del título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación
de instancias y expedido con arreglo a la legislación vigente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
Todos los requisitos establecidos deberán poseerse en el día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, mantenerse durante todo el proceso de selección y acreditar
su cumplimiento como requisito previo imprescindible para poder ser contratado.
6. Forma y plazo de presentación de solicitudes
Las instancias solicitando formar parte en el presente proceso selectivo, se deberán
ajustar al modelo oficial incluido en el Anexo I de las presentes bases y se dirigirán al Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Galapagar, debiendo manifestar expresamente en dicha instancia que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos.
BOCM-20210624-56
Pág. 266
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 24 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 149
El puesto referido está adscrito al Departamento de Servicios Generales, y las funciones que tiene encomendadas serán entre otras:
— Liderar el Área de Transparencia, Participación Ciudadana e Informática, gestionando un área propia del Ayuntamiento de Galapagar.
— La transformación digital.
— Coordinación de las webs del Ayuntamiento, sede electrónica, y hacer un entorno
web más participativo e intuitivo.
— Proveer de contenidos, y gestionar licitaciones propias del área además de informar a las concejalías de las que dependa.
En general, cualesquiera otras tareas propias o afines a la categoría del puesto que resulten necesarias y le sean encomendadas por sus superiores debido a razones de servicio.
4. Tasa por derechos de selección
La tasa por derechos de examen se fija en la cuantía de 36 d. El pago de dicha tasa se
efectuará mediante ingreso o transferencia de la cuenta bancaria municipal núm. ES14 0049
4859 42 2510002501.
En el ingreso deberá constar nombre y apellidos de opositor, importe y la denominación
del proceso selectivo “Técnico de transparencia, Participación Ciudadana e Informática”.
Estarán exentos del pago de la tasa de examen las personas físicas que figuren como
demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de veinticuatro (24) meses anteriores a
la fecha de convocatoria de las pruebas de acceso o de promoción, siempre que en dicho
plazo no hubieran rechazado oferta de empleo adecuada, ni se hubieran negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales. El abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificación de la concurrencia
de la causa de exención del mismo deberá hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso contrario se procederá a la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
5. Requisitos de los aspirantes
Para tomar parte en este proceso de selección será necesario:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57.2 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni tener inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos o haber sido despedido como personal laboral
en los términos establecidos en el art. 51.1.d) del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
e) Estar en posesión del título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación
de instancias y expedido con arreglo a la legislación vigente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
Todos los requisitos establecidos deberán poseerse en el día de finalización del plazo
de presentación de solicitudes, mantenerse durante todo el proceso de selección y acreditar
su cumplimiento como requisito previo imprescindible para poder ser contratado.
6. Forma y plazo de presentación de solicitudes
Las instancias solicitando formar parte en el presente proceso selectivo, se deberán
ajustar al modelo oficial incluido en el Anexo I de las presentes bases y se dirigirán al Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Galapagar, debiendo manifestar expresamente en dicha instancia que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos.
BOCM-20210624-56
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