BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 149

JUEVES 24 DE JUNIO DE 2021

Pág. 265

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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GALAPAGAR
OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de la segunda teniente de alcalde, delegada del Área de Segunda Teniente de Alcalde, delegada del Área de Educación, Cultura, Recursos Humanos, Régimen Interior, Festejos, Infancia, Juventud y Participación Ciudadana, número 3250/2021, de 3 de junio, se han aprobado las siguientes bases específicas que habrán de regir el proceso selectivo
para proveer, con carácter de personal laboral fijo y por el procedimiento de concurso-oposición, una plaza de Técnico de Transparencia, Participación Ciudadana e Informática, correspondiente a la Oferta Pública de Empleo del ejercicio 2020 del Ayuntamiento de Galapagar:
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER,
MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, UN PUESTO DE TÉCNICO
DE TRANSPARENCIA, PARTICIPACIÓN CIUDADANA E INFORMÁTICA
DEL AYUNTAMIENTO DE GALAPAGAR CORRESPONDIENTE
A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2020
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión por turno libre mediante el procedimiento de concurso-oposición de una plaza de Técnico de Transparencia, Participación Ciudadana e
Informática del Ayuntamiento de Galapagar, perteneciente al grupo profesional A2, con carácter laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Galapagar
para el año 2020, aprobada mediante Resolución núm. 1506/2021, de 31 de marzo, y publicada
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID núm. 90, de 15 de abril de 2020.
Esta convocatoria se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en las Bases Generales que han de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante oposición o concursooposición, en turno libre o promoción interna, las plazas vacantes del Ayuntamiento de Galapagar, a cubrir por funcionarios de carrera y por personal laboral fijo (BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID núm. 94, de 20 de abril de 2020) y por la normativa que resulte de aplicación y no haya sido derogada o resulte contraria a la misma, en particular por
la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; en el Real Decreto 896/1991, de 7
de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal funcionario de la Administración Local; la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y normas
complementarias; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, sobre Reglamento General de Ingreso de Personal al servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del
Estado; Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores; Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 15 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, y demás disposiciones que sean de aplicación.
3. Características del puesto
La plaza convocada está incluida en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento
de Galapagar, puesto de trabajo núm. 3.10 denominado “Técnico de Transparencia, Participación Ciudadana e Informática” del Anexo de Personal Vigente.

BOCM-20210624-56

2. Normativa aplicable