Pozuelo de Alarcón (BOCM-20210622-80)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 22 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 147
1.4. El Tribunal de selección elevará propuesta de integración en la correspondiente
bolsa de empleo, a favor de aquellas personas aspirantes que superen las pruebas selectivas
previstas en estas bases.
A medida que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia se produzcan solicitudes de personal en las que concurra alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 10.1 del Real Decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP), se procederá al oportuno llamamiento de los candidatos integrados en la bolsa de empleo.
1.5. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se
fija como medio de comunicación de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes de este procedimiento administrativo la exposición en el Tablón de Anuncios y Edictos,
sito en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, cuya dirección es
https://sede.pozuelodealarcon.es/sede/action/main?method=enter.
Asimismo, se podrá obtener información en relación a estas bases, su convocatoria y
cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal de selección en la página web del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, cuya dirección es
www.pozuelodealarcon.org.
1.6. Protección de datos de carácter personal: El firmante, mediante la suscripción de
la instancia general normalizada que actúa como solicitud, presta su consentimiento expreso para que sus datos personales, todos ellos aportados voluntariamente a través del mencionado documento y de la documentación presentada, sean tratados por la concejalía correspondiente como responsables del tratamiento con la finalidad de gestionar su
participación en la convocatoria para integrar la bolsa o lista de empleo determinada en el
título del documento de convocatoria y, en su caso, proceder al nombramiento como funcionario interino. El Órgano de selección, así como el órgano competente reflejado en las
bases especificas del proceso selectivo, podrán acceder a sus datos personales en cumplimiento de las funciones determinadas en esta convocatoria.
Sus datos de nombre, apellidos y/o DNI, calificaciones y, en su caso, el nombramiento, podrán ser publicados en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web
municipal en virtud de lo establecido en la normativa expuesta en las presentes bases.
Los datos serán conservados durante los plazos necesarios para cumplir con la finalidad mencionada y los establecidos legalmente.
Del mismo modo declarará haber sido informado sobre la posibilidad de ejercitar los
derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión (“derecho al olvido”), limitación del
tratamiento y solicitar la portabilidad de sus datos, así como revocar el consentimiento prestado, mediante el Registro Electrónico o dirigiéndose por escrito al Registro General del
Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Plaza Mayor, nº1-28223 Madrid) acreditando su
identidad. Podrá consultar la Política de Privacidad en https://www.pozuelodealarcon.org/.
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.—2.1. Para ser admitidas en estos
procesos selectivos las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
2.1.1. Requisitos generales.
a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, o ser nacional de los Estados
miembros de la Unión Europea; o ser, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuge de las personas españolas y de las personas nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean
menores de 21 años o mayores de dicha edad dependiente; o ser persona incluida
en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadoras y trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 de artículo 57 del TREBEP.
b) Edad: Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa establecida en la legislación vigente.
c) Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado en Ingeniería Informática o Ingeniero Técnico en Informática de Gestión o Ingeniero
Técnico en Informática de Sistemas o Diplomado en Informática.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de
la credencial que acredite su homologación. Además, se adjuntará al título su traducción jurada.
BOCM-20210622-80
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 22 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 147
1.4. El Tribunal de selección elevará propuesta de integración en la correspondiente
bolsa de empleo, a favor de aquellas personas aspirantes que superen las pruebas selectivas
previstas en estas bases.
A medida que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia se produzcan solicitudes de personal en las que concurra alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 10.1 del Real Decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TREBEP), se procederá al oportuno llamamiento de los candidatos integrados en la bolsa de empleo.
1.5. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se
fija como medio de comunicación de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes de este procedimiento administrativo la exposición en el Tablón de Anuncios y Edictos,
sito en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, cuya dirección es
https://sede.pozuelodealarcon.es/sede/action/main?method=enter.
Asimismo, se podrá obtener información en relación a estas bases, su convocatoria y
cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal de selección en la página web del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, cuya dirección es
www.pozuelodealarcon.org.
1.6. Protección de datos de carácter personal: El firmante, mediante la suscripción de
la instancia general normalizada que actúa como solicitud, presta su consentimiento expreso para que sus datos personales, todos ellos aportados voluntariamente a través del mencionado documento y de la documentación presentada, sean tratados por la concejalía correspondiente como responsables del tratamiento con la finalidad de gestionar su
participación en la convocatoria para integrar la bolsa o lista de empleo determinada en el
título del documento de convocatoria y, en su caso, proceder al nombramiento como funcionario interino. El Órgano de selección, así como el órgano competente reflejado en las
bases especificas del proceso selectivo, podrán acceder a sus datos personales en cumplimiento de las funciones determinadas en esta convocatoria.
Sus datos de nombre, apellidos y/o DNI, calificaciones y, en su caso, el nombramiento, podrán ser publicados en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web
municipal en virtud de lo establecido en la normativa expuesta en las presentes bases.
Los datos serán conservados durante los plazos necesarios para cumplir con la finalidad mencionada y los establecidos legalmente.
Del mismo modo declarará haber sido informado sobre la posibilidad de ejercitar los
derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión (“derecho al olvido”), limitación del
tratamiento y solicitar la portabilidad de sus datos, así como revocar el consentimiento prestado, mediante el Registro Electrónico o dirigiéndose por escrito al Registro General del
Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Plaza Mayor, nº1-28223 Madrid) acreditando su
identidad. Podrá consultar la Política de Privacidad en https://www.pozuelodealarcon.org/.
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.—2.1. Para ser admitidas en estos
procesos selectivos las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
2.1.1. Requisitos generales.
a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, o ser nacional de los Estados
miembros de la Unión Europea; o ser, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuge de las personas españolas y de las personas nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean
menores de 21 años o mayores de dicha edad dependiente; o ser persona incluida
en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadoras y trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 de artículo 57 del TREBEP.
b) Edad: Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa establecida en la legislación vigente.
c) Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado en Ingeniería Informática o Ingeniero Técnico en Informática de Gestión o Ingeniero
Técnico en Informática de Sistemas o Diplomado en Informática.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de
la credencial que acredite su homologación. Además, se adjuntará al título su traducción jurada.
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