Arganda del Rey (BOCM-20210617-48)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
Pág. 188
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 17 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 143
rídico del Sector Público, o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas análogas en los cinco años anteriores a la publicación de esa convocatoria.
En la sesión de constitución, la Presidencia deberá solicitar de los miembros del tribunal,
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el artículo 23 de
la Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, quienes tengan la condición de aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando, a su juicio, concurran en ellos algunas de las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
El tribunal o tribunales quedan autorizados a resolver cuantas dudas puedan plantearse, adoptar los acuerdos precisos para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en las presentes bases y demás normativa aplicable.
El procedimiento de selección de las y los aspirantes constará de las siguientes fases:
a) Concurso-oposición.
b) Curso selectivo de formación.
6.1. Fase de concurso-oposición:
A. Fase de concurso: la fase de concurso será previa a la de oposición y no tendrá carácter eliminatorio. Consistirá en la calificación de los méritos alegados en el currículo profesional y debidamente acreditados por los aspirantes a través de los justificantes adjuntos
al currículum. Solo podrán valorarse aquellos méritos obtenidos antes de la fecha en que
termine el plazo de admisión de instancias de la correspondiente convocatoria. La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos obtenida por la aplicación del baremo de méritos establecido en el Anexo I, de las presentes bases.
B. Fase de oposición:
1. Constará de las siguientes pruebas que tendrán carácter eliminatorio:
— Primera prueba: pruebas psicotécnicas, homologadas en la forma que determine la
Comunidad de Madrid, orientadas a comprobar que las aptitudes y rasgos de personalidad de los aspirantes son los más adecuados para la función policial a desempeñar. Las pruebas se homologarán en función de los perfiles adecuados al
puesto a cubrir. La calificación será de “apto” o “no apto”.
— Segunda prueba: ejercicio de conocimientos, que constará de dos partes:
d Primer ejercicio: desarrollo por escrito en un tiempo máximo de dos horas, de
dos temas extraídos al azar entre los que figuran en el temario del anexo II. El
Tribunal calificador podrá decidir que los temas sean leídos después ante sus
miembros en la forma que se determine. La prueba se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno de los dos temas propuestos para superar la misma. La puntuación definitiva de la prueba
vendrá determinada por el cociente de la suma de las dos puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal presente a cada uno de los temas desarrollados, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para realizar el ejercicio
siguiente.
d Segundo ejercicio: consistirá en la resolución en un tiempo máximo de una hora
de un supuesto práctico propuesto por el Tribunal y dirigido a comprobar que la
persona aspirante reúne los conocimientos adecuados para desempeñar adecuadamente las funciones propias de la categoría de oficial de la Policía Local de
Arganda del Rey, conocimiento de la legislación y habilidades de mando inherentes a dicha categoría. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos por el Tribunal, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.
La calificación definitiva de la Segunda prueba vendrá dada por la media aritmética de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla y pasar a
la siguiente prueba.
d Tercera prueba: reconocimiento médico. Se realizarán cuantas pruebas clínicas,
analíticas y complementarias o de otra clase se consideren necesarias para comprobar que el opositor no está incurso en el cuadro médico de exclusiones que
figura en el anexo III.
Sin perjuicio de la finalidad de esta tercera prueba de reconocimiento médico, a
los aspirantes se les podrá realizar en cualquier fase del proceso selectivo análisis de sangre y orina o cualquier otro que se estime conveniente para detectar el
consumo de drogas toxicas, estupefacientes o psicotrópicos. La participación en
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6. Sistema selectivo
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rídico del Sector Público, o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas análogas en los cinco años anteriores a la publicación de esa convocatoria.
En la sesión de constitución, la Presidencia deberá solicitar de los miembros del tribunal,
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el artículo 23 de
la Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público. Asimismo, quienes tengan la condición de aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando, a su juicio, concurran en ellos algunas de las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
El tribunal o tribunales quedan autorizados a resolver cuantas dudas puedan plantearse, adoptar los acuerdos precisos para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en las presentes bases y demás normativa aplicable.
El procedimiento de selección de las y los aspirantes constará de las siguientes fases:
a) Concurso-oposición.
b) Curso selectivo de formación.
6.1. Fase de concurso-oposición:
A. Fase de concurso: la fase de concurso será previa a la de oposición y no tendrá carácter eliminatorio. Consistirá en la calificación de los méritos alegados en el currículo profesional y debidamente acreditados por los aspirantes a través de los justificantes adjuntos
al currículum. Solo podrán valorarse aquellos méritos obtenidos antes de la fecha en que
termine el plazo de admisión de instancias de la correspondiente convocatoria. La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos obtenida por la aplicación del baremo de méritos establecido en el Anexo I, de las presentes bases.
B. Fase de oposición:
1. Constará de las siguientes pruebas que tendrán carácter eliminatorio:
— Primera prueba: pruebas psicotécnicas, homologadas en la forma que determine la
Comunidad de Madrid, orientadas a comprobar que las aptitudes y rasgos de personalidad de los aspirantes son los más adecuados para la función policial a desempeñar. Las pruebas se homologarán en función de los perfiles adecuados al
puesto a cubrir. La calificación será de “apto” o “no apto”.
— Segunda prueba: ejercicio de conocimientos, que constará de dos partes:
d Primer ejercicio: desarrollo por escrito en un tiempo máximo de dos horas, de
dos temas extraídos al azar entre los que figuran en el temario del anexo II. El
Tribunal calificador podrá decidir que los temas sean leídos después ante sus
miembros en la forma que se determine. La prueba se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno de los dos temas propuestos para superar la misma. La puntuación definitiva de la prueba
vendrá determinada por el cociente de la suma de las dos puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal presente a cada uno de los temas desarrollados, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para realizar el ejercicio
siguiente.
d Segundo ejercicio: consistirá en la resolución en un tiempo máximo de una hora
de un supuesto práctico propuesto por el Tribunal y dirigido a comprobar que la
persona aspirante reúne los conocimientos adecuados para desempeñar adecuadamente las funciones propias de la categoría de oficial de la Policía Local de
Arganda del Rey, conocimiento de la legislación y habilidades de mando inherentes a dicha categoría. Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos por el Tribunal, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.
La calificación definitiva de la Segunda prueba vendrá dada por la media aritmética de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla y pasar a
la siguiente prueba.
d Tercera prueba: reconocimiento médico. Se realizarán cuantas pruebas clínicas,
analíticas y complementarias o de otra clase se consideren necesarias para comprobar que el opositor no está incurso en el cuadro médico de exclusiones que
figura en el anexo III.
Sin perjuicio de la finalidad de esta tercera prueba de reconocimiento médico, a
los aspirantes se les podrá realizar en cualquier fase del proceso selectivo análisis de sangre y orina o cualquier otro que se estime conveniente para detectar el
consumo de drogas toxicas, estupefacientes o psicotrópicos. La participación en
BOCM-20210617-48
6. Sistema selectivo
