Ciempozuelos (BOCM-20210610-71)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 256

JUEVES 10 DE JUNIO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 137

Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias y calendario de realización de las
pruebas
4.1. Quienes deseen formar parte en estas pruebas selectivas deberán solicitarlo en
instancia normalizada que les será facilitada gratuitamente en el Ayuntamiento, o descargada desde la página de la Corporación. Estas se presentarán en el Registro General del
Ayuntamiento de Ciempozuelos, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 horas (plaza de la Constitución, número 9, teléfono 918 930 004), en el plazo de veinte días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Se podrán presentar las instancias de la forma que establece el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de oposición se dará
a conocer a través del tablón de edictos del Ayuntamiento y de la web municipal
(www.ayto-ciempozuelos.org).
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:
— Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte en vigor o documento
equivalente para los aspirantes no nacionales.
— Los méritos valorables se alegarán en la instancia o en el modelo normalizado establecido al efecto por el Ayuntamiento de Ciempozuelos. La fecha límite para la
alegación y presentación de méritos será aquella en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
— No serán tenidos en cuenta los méritos alegados y que no se hayan presentado en
el plazo y forma anteriormente mencionados.
— No se valorarán, en ningún caso, los méritos que no se justifiquen con la documentación adecuada.
— La falta de presentación de los documentos relativos a la justificación de los méritos no supondrá la exclusión de los aspirantes a las pruebas selectivas, aunque significará una valoración de cero puntos en el concurso.
— La falta de presentación de instancia oficial supondrá la exclusión de los aspirantes en las pruebas selectivas.
— Fotocopia de la titulación exigida o justificante de haberla solicitado con entrada
en el registro del órgano competente, sin perjuicio de que sea necesaria la presentación posterior del original.
— Documento que acredite el grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100
para aquellos que lo indiquen en su solicitud.
En el momento de producirse la formalización del contrato, se procederá a presentar
por el candidato seleccionado el certificado de delitos de naturaleza sexual.
Quinta. Admisión de aspirantes
Expirado el plazo de presentación de instancias, la alcaldesa-presidenta dictará resolución en el plazo máximo de un mes, aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos
y excluidos y los miembros del tribunal, publicándose íntegramente en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la web municipal (www.ayto-ciempozuelos.org).
Se concederá un plazo de diez días hábiles para subsanaciones y posibles reclamaciones. La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos se considerará automáticamente elevada a definitiva si no se presentaran reclamaciones. Si hubiera reclamaciones, serán
estimadas o desestimadas, si procede, en un nuevo acuerdo por el que se aprobará la lista
definitiva, publicándose en tablón de anuncios de la Casa Consistorial y en la web municipal (www.ayto-ciempozuelos.org).

El tribunal calificador quedará constituido por los siguientes miembros:
— Presidente: un empleado público que habrá de contar con titulación igual o superior a la exigida en la convocatoria.
— Vocales: tres empleados públicos que habrán de contar con titulación igual o superior a la exigida en la convocatoria.
— Secretario: el secretario general del Ayuntamiento, o persona que le sustituya, con
voz, pero sin voto.

BOCM-20210610-71

Sexta. Tribunal de selección