B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20210603-6)
Bases proceso selectivo – Resolución de 26 de mayo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las bases generales y los baremos de méritos que han de regir las convocatorias de los procesos selectivos de personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud, derivados de las ofertas de empleo público de la Comunidad de Madrid para los años 2018 y 2019
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 48
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 3 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 131
9.12. Con objeto de recibir las comunicaciones que sean procedentes y resolver las
incidencias que puedan plantearse en relación con las pruebas selectivas, la sede del Tribunal se fija en la misma sede de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales.
10. Sistema de selección
a) La fase de oposición constará de un ejercicio único tipo test sobre un programa de
materias que constituirá el temario del proceso selectivo, y que se publicará como
Anexo a las bases específicas de la correspondiente convocatoria.
b) La fecha, hora y lugar para la práctica del ejercicio de la fase de oposición se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, al menos con un
mes de antelación a su realización, siendo convocados los aspirantes para la realización del ejercicio de la fase de oposición en llamamiento único. Quedarán decaídos en sus derechos aquellos que no comparezcan a realizarlo. En cualquier
momento se podrá requerir a los aspirantes para que acrediten su identidad, debiendo concurrir a la celebración del ejercicio con el documento nacional de identidad, pasaporte o cualquier otro documento oficial que permita acreditar su personalidad.
No obstante lo anterior y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se podrá hacer excepción en el llamamiento único del ejercicio por la coincidencia de la hospitalización, con motivo de embarazo y/o parto de las aspirantes, con el día de la celebración de la prueba en la que tengan que participar. Para ello las aspirantes deberán presentar,
dentro del plazo de los cinco días naturales anteriores o posteriores a la realización
de la prueba (en este último caso por el ingreso por urgencia), un escrito dirigido
al Presidente del Tribunal Calificador comunicando el hecho de la hospitalización,
y adjuntando informe médico que lo demuestre, junto con la solicitud expresa del
deseo de la realización de la prueba. La aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos adjuntados.
Este escrito será presentado telemáticamente dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud y en él
se deberá indicar obligatoriamente uno o dos teléfonos, preferentemente móviles,
de contacto con la interesada. A estos efectos, para presentar el escrito por Internet
se accederá al Registro Electrónico siguiendo el enlace especificado en la base 5.1.
Estas situaciones darán lugar a un segundo llamamiento de las aspirantes afectadas
que tendrá lugar en el plazo máximo de cuarenta días hábiles posteriores al primer
llamamiento. La fecha de la realización del ejercicio de la fase de oposición de este
segundo llamamiento será comunicada previamente a las interesadas, teniendo el
contenido del ejercicio las mismas características que el realizado en el primer llamamiento. En la Resolución por la que se resuelvan las peticiones de aplazamiento
del ejercicio de la fase de oposición por las causas anteriormente descritas, se podrá
determinar la admisión condicionada a aquellas aspirantes que habiendo presentado
solicitud en el plazo establecido quedaran pendientes de subsanar la documentación
acreditativa de la situación que da derecho a este segundo llamamiento.
c) El ejercicio tipo test consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de
preguntas que estarán relacionadas con el contenido propio de la categoría convocada. En las bases específicas de cada convocatoria se establecerá el número de
preguntas, así como el de las preguntas de reserva y el tiempo del que disponen
los aspirantes para la realización de la prueba.
Cada pregunta constará de cuatro respuestas alternativas siendo únicamente una la
correcta.
d) Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán
valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un cuarto del valor
asignado a las respuestas correctas. La puntuación máxima posible será de 50 puntos, lo que determinará el escalonamiento del resto de puntuaciones.
BOCM-20210603-6
10.1. El sistema selectivo para adquirir la condición de personal estatutario fijo en
una determinada categoría/especialidad será el de concurso-oposición y, en consecuencia,
constará de dos fases: fase oposición y fase de concurso de méritos. La fase de oposición
tiene carácter obligatorio y eliminatorio.
10.2. Fase de oposición:
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 3 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 131
9.12. Con objeto de recibir las comunicaciones que sean procedentes y resolver las
incidencias que puedan plantearse en relación con las pruebas selectivas, la sede del Tribunal se fija en la misma sede de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones
Laborales.
10. Sistema de selección
a) La fase de oposición constará de un ejercicio único tipo test sobre un programa de
materias que constituirá el temario del proceso selectivo, y que se publicará como
Anexo a las bases específicas de la correspondiente convocatoria.
b) La fecha, hora y lugar para la práctica del ejercicio de la fase de oposición se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, al menos con un
mes de antelación a su realización, siendo convocados los aspirantes para la realización del ejercicio de la fase de oposición en llamamiento único. Quedarán decaídos en sus derechos aquellos que no comparezcan a realizarlo. En cualquier
momento se podrá requerir a los aspirantes para que acrediten su identidad, debiendo concurrir a la celebración del ejercicio con el documento nacional de identidad, pasaporte o cualquier otro documento oficial que permita acreditar su personalidad.
No obstante lo anterior y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se podrá hacer excepción en el llamamiento único del ejercicio por la coincidencia de la hospitalización, con motivo de embarazo y/o parto de las aspirantes, con el día de la celebración de la prueba en la que tengan que participar. Para ello las aspirantes deberán presentar,
dentro del plazo de los cinco días naturales anteriores o posteriores a la realización
de la prueba (en este último caso por el ingreso por urgencia), un escrito dirigido
al Presidente del Tribunal Calificador comunicando el hecho de la hospitalización,
y adjuntando informe médico que lo demuestre, junto con la solicitud expresa del
deseo de la realización de la prueba. La aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos adjuntados.
Este escrito será presentado telemáticamente dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud y en él
se deberá indicar obligatoriamente uno o dos teléfonos, preferentemente móviles,
de contacto con la interesada. A estos efectos, para presentar el escrito por Internet
se accederá al Registro Electrónico siguiendo el enlace especificado en la base 5.1.
Estas situaciones darán lugar a un segundo llamamiento de las aspirantes afectadas
que tendrá lugar en el plazo máximo de cuarenta días hábiles posteriores al primer
llamamiento. La fecha de la realización del ejercicio de la fase de oposición de este
segundo llamamiento será comunicada previamente a las interesadas, teniendo el
contenido del ejercicio las mismas características que el realizado en el primer llamamiento. En la Resolución por la que se resuelvan las peticiones de aplazamiento
del ejercicio de la fase de oposición por las causas anteriormente descritas, se podrá
determinar la admisión condicionada a aquellas aspirantes que habiendo presentado
solicitud en el plazo establecido quedaran pendientes de subsanar la documentación
acreditativa de la situación que da derecho a este segundo llamamiento.
c) El ejercicio tipo test consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de
preguntas que estarán relacionadas con el contenido propio de la categoría convocada. En las bases específicas de cada convocatoria se establecerá el número de
preguntas, así como el de las preguntas de reserva y el tiempo del que disponen
los aspirantes para la realización de la prueba.
Cada pregunta constará de cuatro respuestas alternativas siendo únicamente una la
correcta.
d) Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán
valoración alguna y las contestadas erróneamente restarán un cuarto del valor
asignado a las respuestas correctas. La puntuación máxima posible será de 50 puntos, lo que determinará el escalonamiento del resto de puntuaciones.
BOCM-20210603-6
10.1. El sistema selectivo para adquirir la condición de personal estatutario fijo en
una determinada categoría/especialidad será el de concurso-oposición y, en consecuencia,
constará de dos fases: fase oposición y fase de concurso de méritos. La fase de oposición
tiene carácter obligatorio y eliminatorio.
10.2. Fase de oposición:
