BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 178

MARTES 18 DE MAYO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 117

B) Formación: Hasta 1 punto.
— Por la asistencia a Cursos, en los últimos diez años, con una duración mínima
de 20 horas, relacionados con las funciones del puesto y convocados por Administraciones Públicas u organismos oficiales relacionados con la Administración Local u homologados por las Administraciones Públicas competentes
en formación de empleados públicos, hasta 0,50 puntos:
d Entre 20 y 50 horas: 0,05 puntos por curso.
d Entre 51 y 100 horas: 0,10 puntos por curso.
d Más de 101 horas: 0,25 puntos por curso.
— Por asistencia a Cursos, con los mismos requisitos anteriores, de legislación,
normativa o programas específicos de la Comunidad de Madrid, adicionalmente, y hasta 0,50 puntos.
d Entre 20 y 50 horas: 0,05 puntos por curso.
d Entre 51 y 100 horas: 0,10 puntos por curso.
d Más de 101 horas: 0,25 puntos por curso.
Acreditación de los méritos:
— La experiencia profesional, mediante certificación expedida por el Ayuntamiento
respectivo.
— Los cursos, mediante original o copia compulsada del correspondiente diploma,
título o certificado de asistencia, con indicación de horas lectivas.
Entrevista: El Tribunal celebrará entrevista con todos los concursantes para la concreción de los méritos específicos o de determinación autonómica. Para la celebración de la
entrevista, el Tribunal notificará a los afectados con la menos seis días de antelación, la fecha, hora y lugar de celebración.
Tribunal
El Tribunal de valoración, de composición técnica, incluido su Presidente, será nombrado por la Corporación y estará compuesto por un número par de vocales, uno de los cuales
será nombrado a propuesta de la Comunidad Autónoma, si esta desea ejercitar tal facultad.
Uno de los vocales, al menos, tendrá la condición de funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado.
La composición del Tribunal especificará el vocal que asumirá las funciones de Secretario.
Entidad Local: San Agustín del Guadalix

Puesto de trabajo: Secretaría.
Subescala/Categoría: Entrada.
NCD/Complemento específico: 30/40.919,66 euros/anuales.
Méritos específicos: La valoración de los méritos específicos se acreditará por los concursantes y se valorarán y comprobarán por el Tribunal.
Atendidas las normas contenidas en el artículo 34 del Real Decreto 128/2018, de 16 de
marzo, por el que se aprueba el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y en la Orden de 10 de agosto de 1994, del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, así como en el artículo 92.bis.6 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, así como los requisitos de experiencia y formación que se estima conveniente que reúna el aspirante que finalmente acceda al puesto cuya provisión se convoca y las necesidades propias de este
Ayuntamiento, ponderadas en función de las características del municipio y la organización
del trabajo, se han establecido por acuerdo plenario de 17 de diciembre de 2020 (publicado
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número ***** de ***/2020) los
siguientes méritos específicos que el Tribunal tendrá en cuenta para sus valoraciones:
A) Experiencia profesional: máximo 1,30 puntos.
Por haber prestado servicios en puestos de trabajo de Secretaría, o Secretaría Intervención, reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional en la Comunidad de Madrid en los que hayan obtenido dicho puesto de trabajo mediante
nombramiento con carácter definitivo, a tenor del Real Decreto 128/2108 de 16 de
marzo.

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