BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 112

MIÉRCOLES 12 DE MAYO DE 2021

c)

Pág. 171

Titulados Medios y Superiores que prestan servicios durante todo el año

El tiempo efectivo de trabajo anual versará en 128 jornadas de 12 horas y 15 minutos. Las
128 jornadas se obtienen de haber descontado de las 130,71 jornadas de 12 horas y 15
minutos a realizar cada año, el tiempo dedicado a la realización obligatoria de
reconocimientos médicos y formación.
Artículo 225. Jornada específica del personal que no presta servicios en CECOP.
Para el resto de las categorías de personal laboral de incendios forestales la jornada anual
será la resultante de dividir la jornada anual ordinaria del personal laboral vigente cada año por el
coeficiente de ponderación 1,05, definido para cada turno en función de los días laborables,
festivos y domingos de cada turno. Así, este coeficiente se ha calculado teniendo en cuenta en el
periodo de mayo a octubre, ambos incluidos, la cantidad de días festivos, domingos y resto de
días, aplicando a ese número los coeficientes de compensación correspondientes, 1,5 a días
festivos, 1,25 a domingos y 1 al resto de días, y haciendo la media ponderada del periodo resulta
el valor antes comentado de 1,05.
1.

Personal de vigilancia:
a) Técnicos de Mantenimiento, especialidad Vigilancia – Incendios Forestales de
Madrid.
El tiempo efectivo de trabajo de la campaña se llevará a cabo en jornadas de 12 horas
hasta completar el número de horas de trabajo resultantes de aplicar el porcentaje de
tiempo de activación de contrato anual, que a partir de 2021 será de 50,14%.
La realización de los reconocimientos médicos obligatorios y la asistencia al acto de
adjudicación de destinos, con carácter previo al inicio de la campaña INFOMA dará
lugar a la compensación de 12 horas dentro de la referida jornada de trabajo.
b) Auxiliares de Control e Información, especialidad Vigilancia - Incendios
Forestales de Madrid.
El tiempo efectivo de trabajo de la campaña se llevará a cabo en jornadas de 10 horas
hasta completar el número de horas de trabajo resultantes de aplicar el porcentaje de
tiempo de activación de contrato anual, que a partir de 2021 será de 50,14%.
La realización del reconocimiento médico obligatorio, y la asistencia al acto de
adjudicación de destinos, con carácter previo al inicio de la campaña INFOMA dará
lugar a la compensación de 12 horas dentro de la referida jornada de trabajo.

2.

Personal de extinción:
a) El tiempo efectivo de trabajo de la campaña del personal de extinción se llevará a
cabo a través de jornadas de 10 horas hasta completar el número de horas de trabajo
resultantes de aplicar el porcentaje de tiempo de activación de contrato anual, que a
partir de 2021 será de 50,14%.
La realización de reconocimiento médico obligatorio, prueba física y asistencia al acto
de adjudicación de destinos, con carácter previo al inicio de la campaña INFOMA dará
lugar a la compensación de 18 horas dentro de la referida jornada de trabajo.
b)

3.

El personal de extinción queda comprendido por las siguientes categorías:
Encargados I, especialidad Extinción – Incendios Forestales de Madrid (a extinguir).
Técnicos de Mantenimiento, especialidad Extinción - Incendios Forestales de Madrid.
Conductores, especialidad Extinción – Incendios Forestales de Madrid.

Personal de Coordinación:

El tiempo efectivo de trabajo de la campaña se llevará a cabo en jornadas de 10 horas
hasta completar el número de horas de trabajo resultantes de aplicar el porcentaje de
tiempo de activación de contrato anual, que a partir de 2021 será de 50,14%.
La realización del reconocimiento médico obligatorio y la asistencia al acto de adjudicación
de destinos, con carácter previo al inicio de la campaña INFOMA dará lugar a la
compensación de 12 horas dentro de la jornada de trabajo.

BOCM-20210512-2

Titulados Medios.