San Sebastián de los Reyes (BOCM-20210430-86)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 102
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE ABRIL DE 2021
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de las funciones públicas.
e) Estar en posesión del título de Licenciado Universitario en CC. Empresariales,
Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o Ciencias Políticas y de la Administración o Grado que la Administración Educativa establezca
como equivalente a los anteriores, expedido por el Ministerio de Educación y Cultura con arreglo a la legislación vigente. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite, en su caso, la homologación.
f) No tener otro empleo retribuido con cargo a cualquier organismo público el día de
la toma de posesión, de acuerdo con la Ley 53/84, de 26 de diciembre y demás normativa sobre incompatibilidades de los funcionarios públicos.
Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en las bases de convocatoria antes del día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, excepto el previsto en el
apartado f) que deberá acreditarse con motivo del nombramiento.
Tercera. Presentación de solicitudes
3.1. Instancias. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en el Registro Municipal, mediante Sede Electrónica o por cualquiera de los medios previstos en la legislación vigente.
A las solicitudes, deberá acompañarse:
— Fotocopia del DNI o autorización para la consulta de plataforma SVD.
— Fotocopia de la/s titulación/es exigida/s o autorización para la consulta de plataforma SVD.
La presentación al proceso selectivo implica la autorización del candidato a la exposición
de sus datos personales en la web municipal y en Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
3.2. Tasas.
— Las tasas se fijan, con carácter general, en la cantidad de 36,10 euros.
— Para personas con discapacidad igual o superior al 33%, la tasa será de 27,07 euros.
— Si la discapacidad fuera superior al 50%, la tasa será de 18 euros.
— Y en caso de pertenecer a una familia numerosa, será de 18 euros.
Los derechos del presente proceso selectivo deberán abonarse antes de presentar la correspondiente solicitud en la siguiente cuenta bancaria a nombre del Ayuntamiento de San
Sebastián de los Reyes:
— BBVA: ES89 0182 2370 44 0203001648.
En el momento de realizar el ingreso, además de indicar el nombre del aspirante, se
añadirá: “Selección Técnico Administración General”.
Los derechos de examen no podrán ser devueltos a los aspirantes más que en el caso
de no ser admitidos al proceso selectivo por no cumplir los requisitos para tomar parte en
el mismo.
3.3. Plazo de presentación de solicitudes. El plazo de presentación de solicitudes será
de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de
la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, después de haberse publicado las Bases
íntegras en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Cuarta. Documentación de la fase de concurso
Los aspirantes que superen la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días
hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio con las calificaciones del segundo ejercicio, para presentar la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la
Fase de Concurso:
— Currículum vitae, de acuerdo a los apartados y baremos de la base séptima, detallando experiencia profesional, formación, titulación, etc.
— Fotocopia de los documentos que acrediten los méritos a valorar, sin perjuicio de
su posterior cotejo con ocasión del nombramiento correspondiente.
— Respecto a la experiencia laboral es necesaria la presentación del certificado de
vida laboral expedido por la Tesorería de la Seguridad Social, que acredite el tiempo trabajado, junto con los contratos, certificados y/o nóminas que acrediten las
funciones del puesto desempeñado.
Pág. 265
BOCM-20210430-86
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE ABRIL DE 2021
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de las funciones públicas.
e) Estar en posesión del título de Licenciado Universitario en CC. Empresariales,
Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o Ciencias Políticas y de la Administración o Grado que la Administración Educativa establezca
como equivalente a los anteriores, expedido por el Ministerio de Educación y Cultura con arreglo a la legislación vigente. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite, en su caso, la homologación.
f) No tener otro empleo retribuido con cargo a cualquier organismo público el día de
la toma de posesión, de acuerdo con la Ley 53/84, de 26 de diciembre y demás normativa sobre incompatibilidades de los funcionarios públicos.
Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en las bases de convocatoria antes del día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, excepto el previsto en el
apartado f) que deberá acreditarse con motivo del nombramiento.
Tercera. Presentación de solicitudes
3.1. Instancias. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en el Registro Municipal, mediante Sede Electrónica o por cualquiera de los medios previstos en la legislación vigente.
A las solicitudes, deberá acompañarse:
— Fotocopia del DNI o autorización para la consulta de plataforma SVD.
— Fotocopia de la/s titulación/es exigida/s o autorización para la consulta de plataforma SVD.
La presentación al proceso selectivo implica la autorización del candidato a la exposición
de sus datos personales en la web municipal y en Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
3.2. Tasas.
— Las tasas se fijan, con carácter general, en la cantidad de 36,10 euros.
— Para personas con discapacidad igual o superior al 33%, la tasa será de 27,07 euros.
— Si la discapacidad fuera superior al 50%, la tasa será de 18 euros.
— Y en caso de pertenecer a una familia numerosa, será de 18 euros.
Los derechos del presente proceso selectivo deberán abonarse antes de presentar la correspondiente solicitud en la siguiente cuenta bancaria a nombre del Ayuntamiento de San
Sebastián de los Reyes:
— BBVA: ES89 0182 2370 44 0203001648.
En el momento de realizar el ingreso, además de indicar el nombre del aspirante, se
añadirá: “Selección Técnico Administración General”.
Los derechos de examen no podrán ser devueltos a los aspirantes más que en el caso
de no ser admitidos al proceso selectivo por no cumplir los requisitos para tomar parte en
el mismo.
3.3. Plazo de presentación de solicitudes. El plazo de presentación de solicitudes será
de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de
la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, después de haberse publicado las Bases
íntegras en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Cuarta. Documentación de la fase de concurso
Los aspirantes que superen la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días
hábiles a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio con las calificaciones del segundo ejercicio, para presentar la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la
Fase de Concurso:
— Currículum vitae, de acuerdo a los apartados y baremos de la base séptima, detallando experiencia profesional, formación, titulación, etc.
— Fotocopia de los documentos que acrediten los méritos a valorar, sin perjuicio de
su posterior cotejo con ocasión del nombramiento correspondiente.
— Respecto a la experiencia laboral es necesaria la presentación del certificado de
vida laboral expedido por la Tesorería de la Seguridad Social, que acredite el tiempo trabajado, junto con los contratos, certificados y/o nóminas que acrediten las
funciones del puesto desempeñado.
Pág. 265
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