San Sebastián de los Reyes (BOCM-20210430-86)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 264
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 102
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
86
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
La Junta de Gobierno Local, en sesión de 2 de marzo de 2021, en relación a recurso de
reposición interpuesto contra las Bases para la provisión de una plaza de Técnico de Administración General (publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o)
adoptó acuerdo del tenor literal siguiente:
Primero.—Desestimar el Recurso presentado en cuanto se pretende la nulidad de pleno derecho de las Bases para la provisión de una plaza de Técnico de Administración General, aprobadas por acuerdo de la JGL, en sesión de 5 de agosto de 202, y publicadas en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 232, de 24 de septiembre de 2020.
Segundo.—Estimar parcialmente la pretensión de los Recurrentes referida a la distribución del Temario, aprobando el nuevo Anexo a la convocatoria, conforme a las previsiones del ya citado artículo 8.1.A del R.D. 896/1991, de 7 de junio, tal y como ha sido relacionado más arriba en el Informe que en este acto es aprobado.
Las Bases serán debidamente diligenciadas y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID, el Tablón de Anuncios y en la web municipal.
Tercero.—Levantar la suspensión del acto recurrido en aplicación de lo establecido en
el art. 117.3 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.
En consecuencia, las Bases de la convocatoria con la modificación del Temario arriba
citado son las siguientes:
BASES PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE ACCESO LIBRE, DE UNA PLAZA
DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL AYUNTAMIENTO
DE SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
(Con Anexo I modificado por acuerdo de la JGL de 2 de marzo de 2021)
Primera. Objeto de la convocatoria
1.1. Características. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante acceso
libre, de una plaza de Técnico de Administración General, (Código 1176) perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1 de la Escala de Administración General, Subescala Técnica. La referida plaza figura vacante en la Plantilla y publicada en la Oferta de Empleo Público del 2019.
El número de plazas a cubrir podría ampliarse de producirse nuevas vacantes antes de
concluir el presente proceso selectivo.
1.2. Normativa aplicable. La realización de las pruebas selectivas se regirá por estas bases, y en lo no regulado en las mismas se estará a lo dispuesto en la Ley 7/85 de 2
de abril; R.D.L. 781/86 de 18 de abril; Ley 30/84, de 2 de agosto; R.D. 364/95 de 10 de
marzo; R.D. 896/91 de 7 de junio; Ley 53/84, de 26 de diciembre y en el R.D. Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, así como en la restante legislación aplicable al personal funcionario al servicio de la Administración Local.
1.3. Procedimiento selectivo. El procedimiento de selección de los aspirantes será el
de Concurso-Oposición.
1.4. Funciones de la plaza. Tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior. Asimismo, deberán ejecutar todas aquellas tareas que, dentro
de la línea de las enunciadas y similares a ellas, sean precisas para la buena marcha del
Servicio al que estén adscritas. Todo ello bajo la dirección, control y dependencia de la Jefatura del Servicio, Sección, Dirección o Concejalía correspondiente.
Segunda. Requisitos de los aspirantes
Para ser admitido a participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
a) Ser español/a o ciudadano/a de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad establecida para la jubilación.
c) Poseer la capacidad funcional suficiente para el desempeño de las tareas habituales del Cuerpo, Escala o Categoría profesional objeto de la convocatoria.
BOCM-20210430-86
OFERTAS DE EMPLEO
Pág. 264
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 30 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 102
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
86
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
La Junta de Gobierno Local, en sesión de 2 de marzo de 2021, en relación a recurso de
reposición interpuesto contra las Bases para la provisión de una plaza de Técnico de Administración General (publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o)
adoptó acuerdo del tenor literal siguiente:
Primero.—Desestimar el Recurso presentado en cuanto se pretende la nulidad de pleno derecho de las Bases para la provisión de una plaza de Técnico de Administración General, aprobadas por acuerdo de la JGL, en sesión de 5 de agosto de 202, y publicadas en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 232, de 24 de septiembre de 2020.
Segundo.—Estimar parcialmente la pretensión de los Recurrentes referida a la distribución del Temario, aprobando el nuevo Anexo a la convocatoria, conforme a las previsiones del ya citado artículo 8.1.A del R.D. 896/1991, de 7 de junio, tal y como ha sido relacionado más arriba en el Informe que en este acto es aprobado.
Las Bases serán debidamente diligenciadas y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID, el Tablón de Anuncios y en la web municipal.
Tercero.—Levantar la suspensión del acto recurrido en aplicación de lo establecido en
el art. 117.3 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.
En consecuencia, las Bases de la convocatoria con la modificación del Temario arriba
citado son las siguientes:
BASES PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE ACCESO LIBRE, DE UNA PLAZA
DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL AYUNTAMIENTO
DE SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
(Con Anexo I modificado por acuerdo de la JGL de 2 de marzo de 2021)
Primera. Objeto de la convocatoria
1.1. Características. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante acceso
libre, de una plaza de Técnico de Administración General, (Código 1176) perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1 de la Escala de Administración General, Subescala Técnica. La referida plaza figura vacante en la Plantilla y publicada en la Oferta de Empleo Público del 2019.
El número de plazas a cubrir podría ampliarse de producirse nuevas vacantes antes de
concluir el presente proceso selectivo.
1.2. Normativa aplicable. La realización de las pruebas selectivas se regirá por estas bases, y en lo no regulado en las mismas se estará a lo dispuesto en la Ley 7/85 de 2
de abril; R.D.L. 781/86 de 18 de abril; Ley 30/84, de 2 de agosto; R.D. 364/95 de 10 de
marzo; R.D. 896/91 de 7 de junio; Ley 53/84, de 26 de diciembre y en el R.D. Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, así como en la restante legislación aplicable al personal funcionario al servicio de la Administración Local.
1.3. Procedimiento selectivo. El procedimiento de selección de los aspirantes será el
de Concurso-Oposición.
1.4. Funciones de la plaza. Tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior. Asimismo, deberán ejecutar todas aquellas tareas que, dentro
de la línea de las enunciadas y similares a ellas, sean precisas para la buena marcha del
Servicio al que estén adscritas. Todo ello bajo la dirección, control y dependencia de la Jefatura del Servicio, Sección, Dirección o Concejalía correspondiente.
Segunda. Requisitos de los aspirantes
Para ser admitido a participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
a) Ser español/a o ciudadano/a de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad establecida para la jubilación.
c) Poseer la capacidad funcional suficiente para el desempeño de las tareas habituales del Cuerpo, Escala o Categoría profesional objeto de la convocatoria.
BOCM-20210430-86
OFERTAS DE EMPLEO
