C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y COMPETITIVIDAD (BOCM-20210421-10)
Convenio colectivo – Resolución de 29 de marzo de 2021, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo de la Empresa Valeo Service España, S. A. U. (Código 28103002012021)
26 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 98
MIÉRCOLES 21 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 94
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Con objeto de asegurar la calidad en la producción, la Empresa continuará con la política de
estabilidad en el empleo mediante el fomento de la contratación de carácter indefinido, en función
de la evolución de la actividad.
DISPOSICION ADICIONAL
PLAN DE IGUALDAD
En virtud de lo dispuesto en el Real Decreto Ley 6/2019, de “Medidas urgentes para la garantía de
la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”, las
partes desarrollarán el Plan de Igualdad en los plazos y términos establecidos legalmente.
ANEXO 1
EQUIVALENCIAS GRUPO- FUNCIONES PROFESIONALES
Colectivos funcionales
Nivel
Profesionales Centro de
Distribución
Técnicos y profesionales de
organización y gestión
Cuadros, técnicos y directivos
I
1
II
1
Asesor Comercial
Directores
Responsables de departamento (Contabilidad,
Control de Gestión, Calidad, Post-venta,
Comercial), Warehouse Manager, Key Account
Manager
III
1
Gestor de Flujos, Jefe de Producto
Responsable de Gestión Clientes, Gestor de Flujos,
Resp. de Métodos y SPV, Resp. Calidad, Jefe de
Producto, Resp. de Implicación del Personal
III
2
Nuevas incorporaciones en Valeo, pasado 1 año en
la función pasan de forma automática a nivel 3.1
III
3
Nuevas incorporaciones en Valeo, pasado 1 año en
la función pasan de forma automática a nivel 3.2
IV
1
Delegados Comerciales, Adjunto
Control de Gestión, Analista IT,
Coordinador SAC, Métodos y SPV,
Analista logística y calidad. Sales
development Manager
Perfil sin experiencia en los procesos Nuevas incorporaciones en Valeo, pasados 2 años
de Valeo
en la función pasan de forma automática a nivel 4.1
1.1
2
Admón. Contable, Facturación,
Responsable Operaciones Almacén,
AdmonRRHH,Mantenimiento
Almacén. Resp. Mantenimiento. Resp
flujo carcasas, mapping y litigio.
Perfil sin experiencia en los procesos Nuevas incorporaciones en Valeo, pasados 2 años
de Valeo
en la función pasan de forma automática a nivel 4.2
2.1
V
VI
3
Líderes de turno, producción Admon SAC, Admon SAT, Admon
y mantenimiento
CD, Garantias
1
Especialista 1 grado
Admvo Customer Service, Admvos
depto Comercial, Compras generales,
Operador informática
2
Especialista 2 grado
Administrativo de Gestión Clientes,
Admón Almacén, Garantías, Calidad
3
Especialista 3 grado
Admnisitrativo
1
Especialista en formación
entre 2 y 3 años
Administrativo en formación entre 2 y
3 años
2
Especialista en formación
entre 1 y 2 años
Administrativo en formación entre 1 y
2 años
3
Especialista en formación
entre 0 y 1 año
Administrativo en formación entre 0 y
1 año
BOCM-20210421-10
Grupos
Profesionales
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 98
MIÉRCOLES 21 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 94
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Con objeto de asegurar la calidad en la producción, la Empresa continuará con la política de
estabilidad en el empleo mediante el fomento de la contratación de carácter indefinido, en función
de la evolución de la actividad.
DISPOSICION ADICIONAL
PLAN DE IGUALDAD
En virtud de lo dispuesto en el Real Decreto Ley 6/2019, de “Medidas urgentes para la garantía de
la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”, las
partes desarrollarán el Plan de Igualdad en los plazos y términos establecidos legalmente.
ANEXO 1
EQUIVALENCIAS GRUPO- FUNCIONES PROFESIONALES
Colectivos funcionales
Nivel
Profesionales Centro de
Distribución
Técnicos y profesionales de
organización y gestión
Cuadros, técnicos y directivos
I
1
II
1
Asesor Comercial
Directores
Responsables de departamento (Contabilidad,
Control de Gestión, Calidad, Post-venta,
Comercial), Warehouse Manager, Key Account
Manager
III
1
Gestor de Flujos, Jefe de Producto
Responsable de Gestión Clientes, Gestor de Flujos,
Resp. de Métodos y SPV, Resp. Calidad, Jefe de
Producto, Resp. de Implicación del Personal
III
2
Nuevas incorporaciones en Valeo, pasado 1 año en
la función pasan de forma automática a nivel 3.1
III
3
Nuevas incorporaciones en Valeo, pasado 1 año en
la función pasan de forma automática a nivel 3.2
IV
1
Delegados Comerciales, Adjunto
Control de Gestión, Analista IT,
Coordinador SAC, Métodos y SPV,
Analista logística y calidad. Sales
development Manager
Perfil sin experiencia en los procesos Nuevas incorporaciones en Valeo, pasados 2 años
de Valeo
en la función pasan de forma automática a nivel 4.1
1.1
2
Admón. Contable, Facturación,
Responsable Operaciones Almacén,
AdmonRRHH,Mantenimiento
Almacén. Resp. Mantenimiento. Resp
flujo carcasas, mapping y litigio.
Perfil sin experiencia en los procesos Nuevas incorporaciones en Valeo, pasados 2 años
de Valeo
en la función pasan de forma automática a nivel 4.2
2.1
V
VI
3
Líderes de turno, producción Admon SAC, Admon SAT, Admon
y mantenimiento
CD, Garantias
1
Especialista 1 grado
Admvo Customer Service, Admvos
depto Comercial, Compras generales,
Operador informática
2
Especialista 2 grado
Administrativo de Gestión Clientes,
Admón Almacén, Garantías, Calidad
3
Especialista 3 grado
Admnisitrativo
1
Especialista en formación
entre 2 y 3 años
Administrativo en formación entre 2 y
3 años
2
Especialista en formación
entre 1 y 2 años
Administrativo en formación entre 1 y
2 años
3
Especialista en formación
entre 0 y 1 año
Administrativo en formación entre 0 y
1 año
BOCM-20210421-10
Grupos
Profesionales
