BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 54

JUEVES 8 DE ABRIL DE 2021

11.2

B.O.C.M. Núm. 83

Complemento por Trabajos Molestos

Los procedimientos de seguridad de Flowserve Spain aseguran que los trabajos puedan ser
ejecutados dentro de un entorno seguro. Tales procedimientos ponen a su vez de manifiesto, que
todas las actividades deben ser desarrolladas teniendo en consideración dichos trabajos, así como
la información y formación que reciben todos los empleados. No obstante lo indicado, las
operaciones de pintura, pasivado, lacado, soldadura y rebarbado tendrán la consideración de
trabajos molestos.
Tendrán la misma consideración los trabajos realizados en el banco de ensayo, bien directamente
sobre la bomba en prueba de funcionamiento o bien los trabajos realizados en altura en el supuesto
de montaje de bombas. El supervisor, supervisora o superior, superiora inmediato deberá verificar
que se cumplen todas las medidas de seguridad, dejando constancia por escrito del momento en
que se inician y del momento en que finalizan.
Así mismo, las máquinas recibidas en nuestra instalación contarán con certificado de limpieza
emitido por el cliente. Si en el supuesto de proceder a su desmontaje, se comprobara que no es así,
se deberá proceder conforme al siguiente procedimiento:
x

Comunicar al Jefe o Jefa de Turno dicha circunstancia para que se proceda a limpiar en
una empresa cualificada para estas tareas, externa a Flowserve Spain.

x

De no ser posible, y con la autorización previa del Jefe o Jefa de Turno, se procederá a su
limpieza conforme a las medidas de protección necesarias tanto para la seguridad de la
plantilla como la preservación del medioambiente. El supervisor, supervisora o superior,
superiora inmediata deberá verificar que se cumplen todas las medidas de seguridad,
dejando constancia por escrito del momento en que se inician y del momento en que
finalizan.

Los trabajos molestos anteriormente mencionados, requieren unas medidas de protección personal
que en comparación con las del resto de los trabajos se consideran molestas, por lo que se acuerda
que sean complementadas con el 20% del salario base / hora, cantidad que se percibirá por las
horas efectivamente trabajadas en estas operaciones.
11.3

Complemento por Jefe o Jefa de Equipo

El complemento será del 20% del salario base de su subgrupo, y su importe anual actual se dividirá
y percibirá en dieciséis mensualidades.
11.4

Complemento por Disponibilidad

Se aplica a todo el personal de Supervisión y Montaje de Exterior por su plena disponibilidad para
realizar desplazamientos que se puedan requerir en cualquier momento, en España o en el
extranjero, así como por su disponibilidad para realizar los trabajos en el tiempo que fuese preciso,
incluso en horas fuera de jornada, nocturnas o festivas, todo ello con el objetivo de mejorar el servicio
al cliente.
Si fuera preciso, el régimen de descanso semanal se acumulará por periodos de hasta catorce días.
El importe del Complemento por Disponibilidad será el 10% del salario mensual menos carencia de
incentivo

11.5

Carencia de Incentivo

En tanto se implementa un sistema de incentivos basado en células de fabricación, el personal
operario percibirá el importe correspondiente a carencia de incentivo, conforme a la siguiente escala:
Grupo 6, Subgrupo 6.1

584,83 €/año

Grupo 6, Subgrupo 6.2

527,41 €/año

BOCM-20210408-17

El personal que esporádicamente realice trabajos de supervisión o montaje de exteriores, percibirá
el complemento exclusivamente por los días que hayan permanecido en función de supervisión o
montaje en el exterior.