Robledo de Chavela (BOCM-20210318-77)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 65
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 18 DE MARZO DE 2021
Pág. 203
Tercera. Forma y presentación de solicitudes
Las solicitudes para tomar parte en este concurso habrán de ajustarse al modelo de instancia de autobaremación que figura como anexo III a las presentes bases y deberá acompañarse de la siguiente documentación:
1) Certificado actual referido a los requisitos que se exigen para el desempeño del
puesto convocado, expedido por el órgano municipal con potestad certificante, y que habrá
de aludir a la escala/subescala/clase o especialidad del funcionario, grupo/subgrupo, y situación administrativa actual.
2) Documentación acreditativa de los méritos alegados según se indica en la base
sexta.
Las solicitudes se pondrán a disposición de los interesados en el Registro General del
Ayuntamiento (plaza de España, número 1) y en la página web http://www.robledodechavela.es/http://www.robledodechavela.es y se dirigirán al Ayuntamiento de Robledo de
Chavela, presentándose en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al
de la publicación de la resolución de convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, en el
Registro General del Ayuntamiento de Robledo de Chavela, en los Registros de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, y en todas aquellas oficinas
de registro que establecen las disposiciones vigentes. También podrán remitirse mediante
las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
No serán admitidas aquellas solicitudes que no se presenten en el plazo y forma señalados en el apartado anterior.
Los sucesivos anuncios serán publicados en el tablón de anuncios municipal, sin perjuicio de la incorporación a la página web municipal de los diferentes trámites en que consista el proceso de selección.
Cada funcionario presentará una sola solicitud por convocatoria, que contendrá, en caso
de ser varias las plazas solicitadas, el orden de preferencia de adjudicación de aquellas.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha resolución,
que deberá publicarse en el tablón de edictos y tablón de anuncios digital del Ayuntamiento, contendrá, como anexo único, la relación nominal de aspirantes excluidos provisionalmente con su correspondiente identificación, con indicación de las causas de inadmisión,
así como la de los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas provisionales certificadas de aspirantes admitidos y excluidos, que se harán públicas mediante su exposición en el tablón de edictos y tablón de anuncios digital.
Asimismo, en la citada resolución se hará pública la designación de los miembros titulares y suplentes que componen la Comisión de Valoración.
Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como los que no figuren en la relación provisional de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de dicha
resolución en el tablón de edictos y tablón de anuncios digital del Ayuntamiento, a fin de
subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el plazo señalado. Quienes dentro del plazo señalado no
subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos serán definitivamente excluidos del proceso de selección.
Los errores en la consignación de los datos personales podrán rectificarse de oficio o
a instancia del interesado en cualquier momento del proceso selectivo.
En caso de no existir reclamación, se elevará la relación provisional automáticamente
a definitiva.
Transcurrido el plazo de subsanación, se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos. Dicha resolución, que deberá publicarse en el en el
tablón de edictos y tablón de anuncios digital del Ayuntamiento, contendrá, como anexo
único, la relación nominal de aspirantes excluidos definitivamente con su correspondiente
identificación, así como la de los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas definitivas certificadas de aspirantes admitidos y excluidos, que se harán públicas mediante su exposición en el tablón de edictos y tablón de anuncios digital.
BOCM-20210318-77
Cuarta. Admisión de aspirantes
B.O.C.M. Núm. 65
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 18 DE MARZO DE 2021
Pág. 203
Tercera. Forma y presentación de solicitudes
Las solicitudes para tomar parte en este concurso habrán de ajustarse al modelo de instancia de autobaremación que figura como anexo III a las presentes bases y deberá acompañarse de la siguiente documentación:
1) Certificado actual referido a los requisitos que se exigen para el desempeño del
puesto convocado, expedido por el órgano municipal con potestad certificante, y que habrá
de aludir a la escala/subescala/clase o especialidad del funcionario, grupo/subgrupo, y situación administrativa actual.
2) Documentación acreditativa de los méritos alegados según se indica en la base
sexta.
Las solicitudes se pondrán a disposición de los interesados en el Registro General del
Ayuntamiento (plaza de España, número 1) y en la página web http://www.robledodechavela.es/http://www.robledodechavela.es y se dirigirán al Ayuntamiento de Robledo de
Chavela, presentándose en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al
de la publicación de la resolución de convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, en el
Registro General del Ayuntamiento de Robledo de Chavela, en los Registros de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, y en todas aquellas oficinas
de registro que establecen las disposiciones vigentes. También podrán remitirse mediante
las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
No serán admitidas aquellas solicitudes que no se presenten en el plazo y forma señalados en el apartado anterior.
Los sucesivos anuncios serán publicados en el tablón de anuncios municipal, sin perjuicio de la incorporación a la página web municipal de los diferentes trámites en que consista el proceso de selección.
Cada funcionario presentará una sola solicitud por convocatoria, que contendrá, en caso
de ser varias las plazas solicitadas, el orden de preferencia de adjudicación de aquellas.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha resolución,
que deberá publicarse en el tablón de edictos y tablón de anuncios digital del Ayuntamiento, contendrá, como anexo único, la relación nominal de aspirantes excluidos provisionalmente con su correspondiente identificación, con indicación de las causas de inadmisión,
así como la de los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas provisionales certificadas de aspirantes admitidos y excluidos, que se harán públicas mediante su exposición en el tablón de edictos y tablón de anuncios digital.
Asimismo, en la citada resolución se hará pública la designación de los miembros titulares y suplentes que componen la Comisión de Valoración.
Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como los que no figuren en la relación provisional de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de dicha
resolución en el tablón de edictos y tablón de anuncios digital del Ayuntamiento, a fin de
subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el plazo señalado. Quienes dentro del plazo señalado no
subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos serán definitivamente excluidos del proceso de selección.
Los errores en la consignación de los datos personales podrán rectificarse de oficio o
a instancia del interesado en cualquier momento del proceso selectivo.
En caso de no existir reclamación, se elevará la relación provisional automáticamente
a definitiva.
Transcurrido el plazo de subsanación, se dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos. Dicha resolución, que deberá publicarse en el en el
tablón de edictos y tablón de anuncios digital del Ayuntamiento, contendrá, como anexo
único, la relación nominal de aspirantes excluidos definitivamente con su correspondiente
identificación, así como la de los lugares en que se encuentren expuestas al público las listas definitivas certificadas de aspirantes admitidos y excluidos, que se harán públicas mediante su exposición en el tablón de edictos y tablón de anuncios digital.
BOCM-20210318-77
Cuarta. Admisión de aspirantes
