C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y COMPETITIVIDAD (BOCM-20210317-13)
Convenio colectivo – Resolución de 26 de febrero de 2021, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Acciona Servicios Concesionales (Hospital Universitario “Infanta Sofia”) (código número 28015062012009)
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 64
MIÉRCOLES 17 DE MARZO DE 2021
3.
7.
Pág. 79
De vigilancia del respeto y aplicación del principio de igualdad de trato y de
oportunidades entre mujeres y hombres.
b)
Participar, como se determine por convenio colectivo, en la gestión de obras sociales
establecidas en Acciona Servicios Concesionales en beneficio de los trabajadores o de
sus familiares.
c)
Colaborar con la dirección de Acciona Servicios Concesionales para conseguir el
establecimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la
productividad, así como la sostenibilidad ambiental de la empresa, si así está pactado
en los convenios colectivos.
d)
Colaborar con la dirección de Acciona Servicios Concesionales en el establecimiento
y puesta en marcha de medidas de conciliación.
e)
Informar a sus representados en todos los temas y cuestiones señalados en este
artículo en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las
relaciones laborales.
Lo dispuesto en el presente artículo se entenderá sin perjuicio de las disposiciones
específicas previstas en el Estatuto de los Trabajadores o en otras normas legales o
reglamentarias.
Art. 51. De los sindicatos con representación en el comité de empresa. 1.
Secciones sindicales: De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Libertad Sindical,
se podrán constituir secciones sindicales en Acciona Servicios Concesionales con los
derechos y competencias que se les reconocen en la mencionada Ley.
Las secciones sindicales constituidas al amparo y en cumplimiento de lo previsto en la
LOLS dispondrán de un local para el desarrollo de su actividad representativa.
Asimismo, dispondrán de un tablón de anuncios con la finalidad de facilitar la difusión de
aquellos avisos que puedan interesar a los/as afiliados/as del sindicato y a los/as
trabajadores/as en general.
Las secciones sindicales legalmente constituidas al amparo de lo previsto en la LOLS de
los sindicatos con representación en el comité de empresa tendrán en materia de
asambleas los mismos derechos y en los mismos términos que los reconocidos para el
comité de empresa en el artículo 77 del Estatuto de los Trabajadores.
Delegados sindicales: Los/as delegados/as sindicales nombrados según la LOLS, en el
supuesto de no formen parte del comité de empresa, tendrán las mismas garantías que las
establecidas legalmente para los/as miembros del comité de empresa.
Los delegados y delegadas sindicales tendrán acceso a la misma información y
documentación que Acciona Servicios Concesionales ponga a disposición del comité de
empresa, estando obligados a guardar sigilo sobre aquella información que conozcan en
razón de su cargo.
Podrán asistir a las reuniones del comité de empresa, con voz, pero sin voto.
Serán oídos por Acciona Servicios Concesionales previamente a la adopción de medidas
de carácter colectivo que afecten a los/as trabajadores/as en general y a los afiliados a su
sindicato en particular y, especialmente, en los despidos y sanciones de estos últimos,
cuando a Acciona Servicios Concesionales le conste su afiliación.
El crédito horario de los delegados y delegadas sindicales será el fijado para los/las
miembros del comité de empresa.
Caso de que en un/una delegado/a sindical concurra la condición de miembro de un órgano
de representación unitaria, el crédito horario de que dispondrá será el acumulado por ambos
tipos de representación.
BOCM-20210317-13
2.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 64
MIÉRCOLES 17 DE MARZO DE 2021
3.
7.
Pág. 79
De vigilancia del respeto y aplicación del principio de igualdad de trato y de
oportunidades entre mujeres y hombres.
b)
Participar, como se determine por convenio colectivo, en la gestión de obras sociales
establecidas en Acciona Servicios Concesionales en beneficio de los trabajadores o de
sus familiares.
c)
Colaborar con la dirección de Acciona Servicios Concesionales para conseguir el
establecimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la
productividad, así como la sostenibilidad ambiental de la empresa, si así está pactado
en los convenios colectivos.
d)
Colaborar con la dirección de Acciona Servicios Concesionales en el establecimiento
y puesta en marcha de medidas de conciliación.
e)
Informar a sus representados en todos los temas y cuestiones señalados en este
artículo en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las
relaciones laborales.
Lo dispuesto en el presente artículo se entenderá sin perjuicio de las disposiciones
específicas previstas en el Estatuto de los Trabajadores o en otras normas legales o
reglamentarias.
Art. 51. De los sindicatos con representación en el comité de empresa. 1.
Secciones sindicales: De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Libertad Sindical,
se podrán constituir secciones sindicales en Acciona Servicios Concesionales con los
derechos y competencias que se les reconocen en la mencionada Ley.
Las secciones sindicales constituidas al amparo y en cumplimiento de lo previsto en la
LOLS dispondrán de un local para el desarrollo de su actividad representativa.
Asimismo, dispondrán de un tablón de anuncios con la finalidad de facilitar la difusión de
aquellos avisos que puedan interesar a los/as afiliados/as del sindicato y a los/as
trabajadores/as en general.
Las secciones sindicales legalmente constituidas al amparo de lo previsto en la LOLS de
los sindicatos con representación en el comité de empresa tendrán en materia de
asambleas los mismos derechos y en los mismos términos que los reconocidos para el
comité de empresa en el artículo 77 del Estatuto de los Trabajadores.
Delegados sindicales: Los/as delegados/as sindicales nombrados según la LOLS, en el
supuesto de no formen parte del comité de empresa, tendrán las mismas garantías que las
establecidas legalmente para los/as miembros del comité de empresa.
Los delegados y delegadas sindicales tendrán acceso a la misma información y
documentación que Acciona Servicios Concesionales ponga a disposición del comité de
empresa, estando obligados a guardar sigilo sobre aquella información que conozcan en
razón de su cargo.
Podrán asistir a las reuniones del comité de empresa, con voz, pero sin voto.
Serán oídos por Acciona Servicios Concesionales previamente a la adopción de medidas
de carácter colectivo que afecten a los/as trabajadores/as en general y a los afiliados a su
sindicato en particular y, especialmente, en los despidos y sanciones de estos últimos,
cuando a Acciona Servicios Concesionales le conste su afiliación.
El crédito horario de los delegados y delegadas sindicales será el fijado para los/las
miembros del comité de empresa.
Caso de que en un/una delegado/a sindical concurra la condición de miembro de un órgano
de representación unitaria, el crédito horario de que dispondrá será el acumulado por ambos
tipos de representación.
BOCM-20210317-13
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