BOCM
B.O.C.M. Núm. 54

CÓDIGO

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 5 DE MARZO DE 2021

DENOMINACIÓN

CONTENIDOS

Pág. 39

DESTINATARIOS

EDI

HR

AL./
ED.

2.3. SERVICIOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE LA MUJER Y DEL HOMBRE
2021CG0215

INSTRUMENTOS PARA LA IGUALDAD DE
GÉNERO (PRESENCIAL)

- Marco conceptual y normativo de la teoría de género y de la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Políticas públicas de igualdad: conciliación y corresponsabilidad,
liderazgo femenino, etc.
- Herramientas para la igualdad: informes de impacto de género,
indicadores de género, etc.
- Integración de la perspectiva de género en operaciones
cofinanciadas por Fondos Europeos.
- Buenas prácticas en materia de igualdad.
- Estrategia madrileña para la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres 2018/2021: marco jurídico, metodología y ejes
estratégicos.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

1

30

20

2021CG0216

LEY DE IGUALDAD EFECTIVA DE
MUJERES Y HOMBRES. APLICACIÓN
LABORAL (PRESENCIAL)

- Conceptos y normativa en materia de igualdad entre mujeres y
hombres en la administración pública.
- Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Buenas prácticas en igualdad de trato y oportunidades entre
mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

2

15

20

2021CG0217

PLAN DE IGUALDAD DE EMPLEADAS Y
EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA
COMUNIDAD DE MADRID (PRESENCIAL)

- Ámbito de aplicación y vigencia.
- Objetivos y principios de actuación.
- Líneas estratégicas de actuación.
- Seguimiento, evaluación y desarrollo.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

2

20

20

2021CG0218

IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE
PLANES DE IGUALDAD (PRESENCIAL)

- Análisis del Informe de diagnóstico de igualdad.
- Seguimiento, evaluación y revisión del Plan de Igualdad.
- Casos prácticos y ejemplos de propuestas de medidas correctoras
y acciones positivas.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan que participen en
la elaboración del Plan de Igualdad.

2

15

20

2021CG0219

COMUNICACIÓN Y LENGUAJE INCLUSIVO - Conceptos sobre comunicación inclusiva y no sexista
Y NO SEXISTA (PRESENCIAL)
- Usos sexistas de la comunicación.
- Estrategias para un uso inclusivo de la lengua.
- Aplicación práctica de la comunicación inclusiva y no sexista en la
Administración Pública.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

2

15

20

2021CG0220

PREVENCIÓN Y ATENCIÓN INTEGRAL A
LAS VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA DE
GÉNERO EN LA COMUNIDAD DE MADRID
(BÁSICO) (PRESENCIAL)

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, que
preferentemente desempeñe
funciones directa o indirectamente
relacionadas con el objeto del curso.

1

40

20

- Marco conceptual en materia de violencia de género.
- Aspectos jurídicos de la violencia de género.
- Los menores como víctimas directas de la violencia de género.
- La relación de ayuda en el trabajo con mujeres víctimas de
violencia de género.
- Hombres que ejercen violencia.
- Red de recursos de atención integral de la Comunidad de Madrid
(visita a un recurso).
- Estrategia madrileña contra la violencia de género 2016/2021.
- Estrategia madrileña contra la trata de seres humanos con fines de
explotación sexual 2016/2021.

2021CG0221

ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y DISEÑO
PARA TODOS (PRESENCIAL)

- Necesidades de las personas con discapacidad en el ámbito de la
accesibilidad.
- Marco normativo de la accesibilidad en España.
- Evolución histórica del concepto de Accesibilidad Universal y
Diseño para Todos.
- Antropometría y ergonomía: definiciones, técnicas y normas.
- Aplicación del concepto de Accesibilidad Universal en el urbanismo,
la edificación, los medios de transporte y las TIC.
- Ajustes razonables en edificios existentes.
- Buenas prácticas. Tendencias de futuro.

Arquitectos, aparejadores, ingenieros
e ingenieros técnicos de la
Comunidad de Madrid que realizan
tareas de redacción de proyectos,
dirección y control de obras y
supervisión.

1

20

20

2021CG0222

ACCESIBILIDAD DE PÁGINAS WEB Y
APLICACIONES PARA DISPOSITIVOS
MÓVILES (PRESENCIAL)

- Normativas europea y española en materia de accesibilidad.
- Metodología de trabajo y medición en colaboración con el
Observatorio de Accesibilidad de la Administración General del
Estado.
- Recomendaciones de diseño, maquetación y presentación de
contenidos.
- Recomendaciones de redacción.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.

5

15

10

2021CG0223

REDACCIÓN DE TEXTOS EN LECTURA
FÁCIL PARA PERSONAS CON
DIFICULTADES DE COMPRENSIÓN
LECTORA (PRESENCIAL)

- Marco global del derecho de acceso a la información y la
comunicación.
- Concepto de lectura fácil y su alcance.
- Pautas de redacción y diseño de lectura fácil.
- Práctica de las pautas de lectura fácil.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, que en su
entorno de trabajo redacten textos
informativos, divulgativos o
normativos, especialmente los que
estén destinados en Bibliotecas,
museos y otros entornos culturales;
Sanidad; puestos de atención a la
discapacidad; de atención a mayores;
Servicios Sociales; Educación.

4

20

18

2021CG0224

APOYO A LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD EN SITUACIONES DE
EMERGENCIA (PRESENCIAL)

- Discapacidad física: manipulación de una silla de ruedas; ayudar a
subir y bajar escalones.
- Discapacidad visual: guiar eficazmente a una persona con ceguera
en una situación de emergencia.
- Discapacidad auditiva: consejos básicos sobre cómo proceder
antes y durante la evacuación.
- Discapacidad intelectual: premisas fundamentales para transmitir
una información eficaz.
- Lo que nunca se debe hacer en situaciones concretas de
emergencia.

Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, preferentemente
que formen parte de los equipos de
intervención en emergencias de su
centro de trabajo.

3

4

20

BOCM-20210305-3

2.4. SERVICIOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD