B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA (BOCM-20210305-3)
Plan de formación – Resolución de 15 de febrero de 2021, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2021 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 36
CÓDIGO
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 5 DE MARZO DE 2021
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
B.O.C.M. Núm. 54
DESTINATARIOS
EDI
HR
AL./
ED.
2021CG0132
EDICIÓN DIGITAL Y PUBLICACIÓN EN
LÍNEA BÁSICO (PRESENCIAL)
- Edición electrónica: libro y nuevas tecnologías.
- Lectura en pantalla. Imagen digital.
- Digitalización y nuevos soportes y formatos. Ebooks.
- Producción gráfica.
- Publicación web en línea. Portales web institucionales.
PublicaMadrid.
- Marco normativo de la edición digital.
- Bibliotecas virtuales. EducaMadrid. Carné unico de bilbiotecas.
- Gestión administrativa de publicaciones digitales y aplicativo GAP.
- Lectoescritura digital móvil.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, que tengan
encomendadas funciones de edición
digital y publicación en línea y en
portales web institucionales.
2
22
20
2021CG0133
EDICIÓN DIGITAL Y PUBLICACIÓN EN
LÍNEA AVANZADO (PRESENCIAL)
- Las tecnologías del libro.
- Lectura móvil. Pantallas. Imagen digital.
- Digitalización, facsímiles y textos electrónicos.
- Bibliotecas virtuales. Préstamo bibliotecario digital.
- Estilos e imagen institucional.
- Formatos digitales de las publicaciones en línea y PublicaMadrid.
- EducaMadrid.
- Edición de folletos digitales mediante Scribus.
- La edición digital web y Drupal.
- El ePub y Calibre.
- Interfaces de lectura móvil. Escritura digital móvil.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan que tenga
encomendadas funciones de edición
digital o publicación en línea o en
portales web institucionales, que
hayan realizado el curso de nivel
básico o tengan conocimientos
básicos de los contenidos.
2
22
20
1.5. UNA ADMINISTRACIÓN ABIERTA AL TALENTO Y AL EMPRENDIMIENTO
2021CG0134
INNOVACIÓN SOCIAL EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
(PRESENCIAL)
- Las diferentes concepciones de la innovación social: en particular,
el enfoque económico-gerencial y su aplicación en las
Administraciones Públicas.
- Innovación social y creación de valor público.
- Innovación social y pensamiento creativo.
- Herramientas y estrategias para la innovación social.
- Límites y barreras a la innovación social.
- Experiencias y casos de éxito.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
2
10
20
2021CG0135
SERVICIOS PÚBLICOS PROACTIVOS
(PRESENCIAL)
- Los servicios públicos en la sociedad del siglo XXI.
Personal incluido en el ámbito de
- Concepto y características de los servicios públicos proactivos.
aplicación del Plan.
- Los servicios públicos proactivos como herramienta de mejora de la
actividad administrativa.
- Riesgos y limitaciones.
- Experiencias y casos de éxito.
2
10
20
2021CG0136
INTRAEMPRENDIZAJE EN LA
- Intraemprendizaje, innovación y nueva Administración.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (PRESENCIAL) - El emprendedor público: posibilidades, ventajas y tipos de talento
necesarios.
- El entorno del intraemprendizaje: trabajo en red, administración
colaborativa, gestión de proyectos.
- Riesgos y límites del emprendimiento público.
- Intraemprendizaje y pensamiento creativo.
- Casos de éxito.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
2
15
20
2021CG0137
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
(PRESENCIAL)
- La gestión del conocimiento en las organizaciones: concepciones y Personal incluido en el ámbito de
características.
aplicación del Plan.
- El conocimiento implícito y el conocimiento explícito en las
organizaciones.
- Modelos y herramientas para la gestión del conocimiento.
- Gestión del conocimiento y aprendizaje social y colaborativo.
- El problema del relevo generacional y la conservación del
conocimiento: especial referencia al ámbito público.
- Experiencias y casos de éxito.
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15
20
2021CG0138
INTERAPRENDIZAJE: COMUNIDADES DE
PRÁCTICAS Y COMUNIDADES DE
APRENDIZAJE (PRESENCIAL)
- El aprendizaje informal y colaborativo: concepto y caracteristicas.
- Los beneficios del aprendizaje colaborativo en las organizaciones:
afloramiento del talento y resultados de mejora.
- Comunidades de prácticas y comunidades de aprendizaje:
similitudes y diferencias.
- Las comunidades de prácticas: contexto y estructura.
- Aprender a diseñar una comunidad de prácticas.
- El papel del community manager.
- El uso de redes profesionales por empleados públicos.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
2
15
20
2021CG0139
ESTADÍSTICA BÁSICA APLICABLE EN LAS - Conceptos estadísticos básicos.
POLITICAS PÚBLICAS (PRESENCIAL)
- Estadística aplicable en el diseño y evaluación de políticas públicas:
herramientas.
- Diseño de indicadores, recopilación de datos, interpretación.
- Análisis de casos.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, en especial los
que estén destinados en unidades
que elaboren estudios y planes de
actuación.
2
20
20
2021CG0140
BIG DATA APLICABLE EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
(PRESENCIAL)
- Concepto y utilidades de Big Data.
- Big Data para la detección de necesidades y preferencias sociales.
- Big Data para la formulación y evaluación de políticas públicas.
- Fuentes de información, ordenación de datos y analítica digital.
- Big Data, transparencia y protección de datos.
- Análisis de casos.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, en especial los
que estén destinados en unidades
que elaboren estudios y planes de
actuación.
5
15
20
2021CG0141
INTERPRETACIÓN DE DATOS Y DE
- Conceptos estadísticos básicos para la interpretación de informes.
INFORMES ESTADÍSTICOS (PRESENCIAL) - Estadística descriptiva y estadística analítica.
- Interpretación de tablas, gráficos y series de datos.
- Breve referencia al análisis inteligente de datos.
- Casos prácticos.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, en especial los
que estén destinados en unidades
que elaboren estudios y planes de
actuación.
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BOCM-20210305-3
1.6. GESTIÓN DE DATOS PARA LA EJECUCIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
Pág. 36
CÓDIGO
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VIERNES 5 DE MARZO DE 2021
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
B.O.C.M. Núm. 54
DESTINATARIOS
EDI
HR
AL./
ED.
2021CG0132
EDICIÓN DIGITAL Y PUBLICACIÓN EN
LÍNEA BÁSICO (PRESENCIAL)
- Edición electrónica: libro y nuevas tecnologías.
- Lectura en pantalla. Imagen digital.
- Digitalización y nuevos soportes y formatos. Ebooks.
- Producción gráfica.
- Publicación web en línea. Portales web institucionales.
PublicaMadrid.
- Marco normativo de la edición digital.
- Bibliotecas virtuales. EducaMadrid. Carné unico de bilbiotecas.
- Gestión administrativa de publicaciones digitales y aplicativo GAP.
- Lectoescritura digital móvil.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, que tengan
encomendadas funciones de edición
digital y publicación en línea y en
portales web institucionales.
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2021CG0133
EDICIÓN DIGITAL Y PUBLICACIÓN EN
LÍNEA AVANZADO (PRESENCIAL)
- Las tecnologías del libro.
- Lectura móvil. Pantallas. Imagen digital.
- Digitalización, facsímiles y textos electrónicos.
- Bibliotecas virtuales. Préstamo bibliotecario digital.
- Estilos e imagen institucional.
- Formatos digitales de las publicaciones en línea y PublicaMadrid.
- EducaMadrid.
- Edición de folletos digitales mediante Scribus.
- La edición digital web y Drupal.
- El ePub y Calibre.
- Interfaces de lectura móvil. Escritura digital móvil.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan que tenga
encomendadas funciones de edición
digital o publicación en línea o en
portales web institucionales, que
hayan realizado el curso de nivel
básico o tengan conocimientos
básicos de los contenidos.
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1.5. UNA ADMINISTRACIÓN ABIERTA AL TALENTO Y AL EMPRENDIMIENTO
2021CG0134
INNOVACIÓN SOCIAL EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
(PRESENCIAL)
- Las diferentes concepciones de la innovación social: en particular,
el enfoque económico-gerencial y su aplicación en las
Administraciones Públicas.
- Innovación social y creación de valor público.
- Innovación social y pensamiento creativo.
- Herramientas y estrategias para la innovación social.
- Límites y barreras a la innovación social.
- Experiencias y casos de éxito.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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SERVICIOS PÚBLICOS PROACTIVOS
(PRESENCIAL)
- Los servicios públicos en la sociedad del siglo XXI.
Personal incluido en el ámbito de
- Concepto y características de los servicios públicos proactivos.
aplicación del Plan.
- Los servicios públicos proactivos como herramienta de mejora de la
actividad administrativa.
- Riesgos y limitaciones.
- Experiencias y casos de éxito.
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2021CG0136
INTRAEMPRENDIZAJE EN LA
- Intraemprendizaje, innovación y nueva Administración.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (PRESENCIAL) - El emprendedor público: posibilidades, ventajas y tipos de talento
necesarios.
- El entorno del intraemprendizaje: trabajo en red, administración
colaborativa, gestión de proyectos.
- Riesgos y límites del emprendimiento público.
- Intraemprendizaje y pensamiento creativo.
- Casos de éxito.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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2021CG0137
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
(PRESENCIAL)
- La gestión del conocimiento en las organizaciones: concepciones y Personal incluido en el ámbito de
características.
aplicación del Plan.
- El conocimiento implícito y el conocimiento explícito en las
organizaciones.
- Modelos y herramientas para la gestión del conocimiento.
- Gestión del conocimiento y aprendizaje social y colaborativo.
- El problema del relevo generacional y la conservación del
conocimiento: especial referencia al ámbito público.
- Experiencias y casos de éxito.
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2021CG0138
INTERAPRENDIZAJE: COMUNIDADES DE
PRÁCTICAS Y COMUNIDADES DE
APRENDIZAJE (PRESENCIAL)
- El aprendizaje informal y colaborativo: concepto y caracteristicas.
- Los beneficios del aprendizaje colaborativo en las organizaciones:
afloramiento del talento y resultados de mejora.
- Comunidades de prácticas y comunidades de aprendizaje:
similitudes y diferencias.
- Las comunidades de prácticas: contexto y estructura.
- Aprender a diseñar una comunidad de prácticas.
- El papel del community manager.
- El uso de redes profesionales por empleados públicos.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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2021CG0139
ESTADÍSTICA BÁSICA APLICABLE EN LAS - Conceptos estadísticos básicos.
POLITICAS PÚBLICAS (PRESENCIAL)
- Estadística aplicable en el diseño y evaluación de políticas públicas:
herramientas.
- Diseño de indicadores, recopilación de datos, interpretación.
- Análisis de casos.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, en especial los
que estén destinados en unidades
que elaboren estudios y planes de
actuación.
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2021CG0140
BIG DATA APLICABLE EN LAS
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
(PRESENCIAL)
- Concepto y utilidades de Big Data.
- Big Data para la detección de necesidades y preferencias sociales.
- Big Data para la formulación y evaluación de políticas públicas.
- Fuentes de información, ordenación de datos y analítica digital.
- Big Data, transparencia y protección de datos.
- Análisis de casos.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, en especial los
que estén destinados en unidades
que elaboren estudios y planes de
actuación.
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2021CG0141
INTERPRETACIÓN DE DATOS Y DE
- Conceptos estadísticos básicos para la interpretación de informes.
INFORMES ESTADÍSTICOS (PRESENCIAL) - Estadística descriptiva y estadística analítica.
- Interpretación de tablas, gráficos y series de datos.
- Breve referencia al análisis inteligente de datos.
- Casos prácticos.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, en especial los
que estén destinados en unidades
que elaboren estudios y planes de
actuación.
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BOCM-20210305-3
1.6. GESTIÓN DE DATOS PARA LA EJECUCIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
