B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA (BOCM-20210305-3)
Plan de formación – Resolución de 15 de febrero de 2021, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2021 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
CÓDIGO
VIERNES 5 DE MARZO DE 2021
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
B.O.C.M. Núm. 54
DESTINATARIOS
EDI
HR
AL./
ED.
2021CG0110
TRANSPARENCIA: PUBLICIDAD ACTIVA Y
ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
(PRESENCIAL)
- Ley de transparencia y buen gobierno: nuevo marco de relaciones
entre la Administración y los ciudadanos.
- Publicidad activa: sujetos vinculados, obligaciones y retos para la
Administración.
- Portal de transparencia: flujos de trabajo.
- Acceso a la información pública: límites, alcance, responsabilidad
de la Administración.
- Impacto de la transparencia en la sociedad.
- Situación en la Comunidad de Madrid.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
6
14
20
2021CG0111
REUTILIZACIÓN DE INFORMACIÓN DEL
SECTOR PÚBLICO: OPEN DATA
(PRESENCIAL)
-Reutilización de Información del Sector Público: marco legal.
-Qué son los datos abiertos.
-Para qué sirven.
-Portal de datos abiertos de la Comunidad de Madrid.
-Iniciativas en las AAPP.
-Procesos de trabajo.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
3
12
20
2021CG0112
EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA: - Regulación del procedimiento del acceso a la información pública.
REGULACIÓN, PROCEDIMIENTO Y
- Límites en el derecho de acceso: definición y aplicación.
LÍMITES (PRESENCIAL)
- Flujos de trabajo en la Comunidad de Madrid.
- Problemática de la relación entre acceso a la información y la
protección de datos.
- OPEN: funcionalidades y tramitación de solicitudes de acceso a la
información pública.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, que
preferentemente hayan realizado el
curso "Transparencia: Publicidad
activa y acceso a la información
pública".
2
15
20
2021CG0113
INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO ABIERTO
(PRESENCIAL)
- Concepto de Gobierno Abierto y sus tres pilares: transparencia,
Personal incluido en el ámbito de
participación y colaboración.
aplicación del Plan.
- Participación ciudadana: formas de participar y su relación con el
Gobierno Abierto.
- Cómo se materializan los principios del Gobierno Abierto a través
de herramientas concretas y el uso intensivo de la tecnología.
- Beneficios, barreras y potenciales efectos negativos de un Gobierno
Abierto. Análisis de casos.
- Implicaciones de la apertura de datos públicos.
- Tendencias y buenas prácticas en materia de Gobierno Abierto.
2
10
20
2021CG0114
ÉTICA Y BUENAS PRÁCTICAS EN LA
ADMINISTRACIÓN (PRESENCIAL)
- La ética en la Administración Pública.
- Valores corporativos.
- Ética y deontología profesional.
- Ética pública y códigos de conducta.
- Utilización de los recursos públicos.
- La gestión de la ética pública.
- El trabajo al servicio de los ciudadanos.
- La responsabilidad corporativa.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
5
20
20
2021CG0115
RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA EN LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA (PRESENCIAL)
- La responsabilidad social corporativa: contenido y alcance.
- Los grupos de interés. La estrategia de responsabilidad social.
- Herramientas de gestión de la responsabilidad social corporativa.
- La responsabilidad social en la Administración Pública.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
2
20
20
2021CG0116
SENSIBILIZACIÓN Y EDUCACIÓN
AMBIENTAL (PRESENCIAL)
- Origen de la educación ambiental.
- Actitudes de los seres humanos en su relación con el medio
ambiente: antropocentrismo y biocentrismo.
- Concepto de medio ambiente. El medio ambiente como sistema.
Sistemas naturales y sistemas modificados.
- Principales problemas medioambientales: degradación del suelo;
pérdida de diversidad biológica; déficit hídrico, sequías e
inundaciones; contaminación marina, costera y atmosférica.
- El principio de desarrollo sostenible. Integración de las exigencias
medioambientales en el desarrollo económico.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
2
5
20
2021CG0117
CAMBIO CLIMÁTICO Y SOSTENIBILIDAD
AMBIENTAL (PRESENCIAL)
- El medio ambiente como sistema.
- Historia del clima.
- Huellas de la acción antropogénica sobre el medio ambiente.
- Bases científicas del cambio climático y modelos climáticos
globales.
- Los instrumentos jurídicos para mitigar el cambio climático.
- La sostenibilidad ambiental, económica y social.
- El compromiso profesional y personal frente al cambio climático.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
3
20
20
2021CG0118
ECONOMÍA CIRCULAR Y SOSTENIBILIDAD - Concepto y características de la economía circular.
AMBIENTAL: EL PAPEL DE LOS AGENTES - La economía circular en el contexto de la nueva economía.
PÚBLICOS (PRESENCIAL)
- Economía circular, sostenibilidad y agenda 2030.
- Administraciones Públicas y economía circular: el pacto por una
economía circular.
- La Comunidad de Madrid y la economía circular.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
2
10
20
2021CG0119
LA AGENDA 2030 DE DESARROLLO
SOSTENIBLE: RETOS SOCIALES Y
ADMINISTRATIVOS (PRESENCIAL)
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
2
15
20
Personal funcionario y estatutario de
los subgrupos A1 y A2 y personal
laboral de los grupos I y II de la
Comunidad de Madrid.
1
20
20
- La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: origen, objetivos y
metas.
- Estrategia a seguir en las esferas económica, social y ambiental.
- Compromiso de la Comunidad de Madrid con la Agenda 2030. La
Comisión Interdepartamental de Cambio Climático.
1.3. CALIDAD Y EXCELENCIA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS
2021CG0120
MODELO EFQM 2020 (PRESENCIAL)
- Conceptos fundamentales de la Excelencia.
- Modelo EFQM 2020.
- Bases para la evaluación según el modelo EFQM.
BOCM-20210305-3
Pág. 34
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VIERNES 5 DE MARZO DE 2021
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
B.O.C.M. Núm. 54
DESTINATARIOS
EDI
HR
AL./
ED.
2021CG0110
TRANSPARENCIA: PUBLICIDAD ACTIVA Y
ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
(PRESENCIAL)
- Ley de transparencia y buen gobierno: nuevo marco de relaciones
entre la Administración y los ciudadanos.
- Publicidad activa: sujetos vinculados, obligaciones y retos para la
Administración.
- Portal de transparencia: flujos de trabajo.
- Acceso a la información pública: límites, alcance, responsabilidad
de la Administración.
- Impacto de la transparencia en la sociedad.
- Situación en la Comunidad de Madrid.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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2021CG0111
REUTILIZACIÓN DE INFORMACIÓN DEL
SECTOR PÚBLICO: OPEN DATA
(PRESENCIAL)
-Reutilización de Información del Sector Público: marco legal.
-Qué son los datos abiertos.
-Para qué sirven.
-Portal de datos abiertos de la Comunidad de Madrid.
-Iniciativas en las AAPP.
-Procesos de trabajo.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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2021CG0112
EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA: - Regulación del procedimiento del acceso a la información pública.
REGULACIÓN, PROCEDIMIENTO Y
- Límites en el derecho de acceso: definición y aplicación.
LÍMITES (PRESENCIAL)
- Flujos de trabajo en la Comunidad de Madrid.
- Problemática de la relación entre acceso a la información y la
protección de datos.
- OPEN: funcionalidades y tramitación de solicitudes de acceso a la
información pública.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan, que
preferentemente hayan realizado el
curso "Transparencia: Publicidad
activa y acceso a la información
pública".
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2021CG0113
INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO ABIERTO
(PRESENCIAL)
- Concepto de Gobierno Abierto y sus tres pilares: transparencia,
Personal incluido en el ámbito de
participación y colaboración.
aplicación del Plan.
- Participación ciudadana: formas de participar y su relación con el
Gobierno Abierto.
- Cómo se materializan los principios del Gobierno Abierto a través
de herramientas concretas y el uso intensivo de la tecnología.
- Beneficios, barreras y potenciales efectos negativos de un Gobierno
Abierto. Análisis de casos.
- Implicaciones de la apertura de datos públicos.
- Tendencias y buenas prácticas en materia de Gobierno Abierto.
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2021CG0114
ÉTICA Y BUENAS PRÁCTICAS EN LA
ADMINISTRACIÓN (PRESENCIAL)
- La ética en la Administración Pública.
- Valores corporativos.
- Ética y deontología profesional.
- Ética pública y códigos de conducta.
- Utilización de los recursos públicos.
- La gestión de la ética pública.
- El trabajo al servicio de los ciudadanos.
- La responsabilidad corporativa.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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2021CG0115
RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA EN LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA (PRESENCIAL)
- La responsabilidad social corporativa: contenido y alcance.
- Los grupos de interés. La estrategia de responsabilidad social.
- Herramientas de gestión de la responsabilidad social corporativa.
- La responsabilidad social en la Administración Pública.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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2021CG0116
SENSIBILIZACIÓN Y EDUCACIÓN
AMBIENTAL (PRESENCIAL)
- Origen de la educación ambiental.
- Actitudes de los seres humanos en su relación con el medio
ambiente: antropocentrismo y biocentrismo.
- Concepto de medio ambiente. El medio ambiente como sistema.
Sistemas naturales y sistemas modificados.
- Principales problemas medioambientales: degradación del suelo;
pérdida de diversidad biológica; déficit hídrico, sequías e
inundaciones; contaminación marina, costera y atmosférica.
- El principio de desarrollo sostenible. Integración de las exigencias
medioambientales en el desarrollo económico.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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2021CG0117
CAMBIO CLIMÁTICO Y SOSTENIBILIDAD
AMBIENTAL (PRESENCIAL)
- El medio ambiente como sistema.
- Historia del clima.
- Huellas de la acción antropogénica sobre el medio ambiente.
- Bases científicas del cambio climático y modelos climáticos
globales.
- Los instrumentos jurídicos para mitigar el cambio climático.
- La sostenibilidad ambiental, económica y social.
- El compromiso profesional y personal frente al cambio climático.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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2021CG0118
ECONOMÍA CIRCULAR Y SOSTENIBILIDAD - Concepto y características de la economía circular.
AMBIENTAL: EL PAPEL DE LOS AGENTES - La economía circular en el contexto de la nueva economía.
PÚBLICOS (PRESENCIAL)
- Economía circular, sostenibilidad y agenda 2030.
- Administraciones Públicas y economía circular: el pacto por una
economía circular.
- La Comunidad de Madrid y la economía circular.
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
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2021CG0119
LA AGENDA 2030 DE DESARROLLO
SOSTENIBLE: RETOS SOCIALES Y
ADMINISTRATIVOS (PRESENCIAL)
Personal incluido en el ámbito de
aplicación del Plan.
2
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Personal funcionario y estatutario de
los subgrupos A1 y A2 y personal
laboral de los grupos I y II de la
Comunidad de Madrid.
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- La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: origen, objetivos y
metas.
- Estrategia a seguir en las esferas económica, social y ambiental.
- Compromiso de la Comunidad de Madrid con la Agenda 2030. La
Comisión Interdepartamental de Cambio Climático.
1.3. CALIDAD Y EXCELENCIA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS
2021CG0120
MODELO EFQM 2020 (PRESENCIAL)
- Conceptos fundamentales de la Excelencia.
- Modelo EFQM 2020.
- Bases para la evaluación según el modelo EFQM.
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Pág. 34
