Centro De Investigaciones Científicas Y Tecnológicas De Extremadura. Procesos Selectivos. (2025062776)
Resolución de 3 de julio de 2025, de la Presidencia del Consejo Rector del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), por la que se da publicidad al Acuerdo de 2 de junio de 2025, del Consejo Rector del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), por el que se establecen las bases generales que regularán los procesos para la contratación de personal técnico y de gestión administrativa y de servicios a la I+D+I, en régimen laboral temporal, para la realización de proyectos de I+D+I.
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NÚMERO 137
Jueves 17 de julio de 2025
41045
Los méritos relativos al apartado de Formación deberán ser vinculados a la categoría a
la que se opta para su posterior valoración por la Administración, una vez sean justificados documentalmente.
D) O
tros méritos (máximo 25 puntos):
1. P
articipación en proyectos de investigación o contratos de I+D+i relacionados con
el perfil al que se concurre. Se valorarán un máximo de 5 participaciones, hasta un
máximo de 5 puntos.
2. A
rtículos científicos relacionados con el perfil de la plaza, publicados en revistas
indexadas en el JCR y capítulos de libros. Se valorará con 1 punto cada artículo publicado o capítulo hasta un máximo de 10 puntos.
3. C
omunicaciones a congresos nacionales e internacionales relacionados con el perfil
de la plaza. Se valorará con 0.5 puntos cada comunicación hasta un máximo de 5
puntos.
4. E
stancias en centros de investigación nacionales o extranjeros, relacionadas con el
perfil de la plaza, se valorará con 0.5 puntos cada mes los centros nacionales y con
1 punto cada mes los extranjeros, hasta un máximo de 5 puntos.
6.5. Empates. Los aspirantes que tengan la misma puntuación se ordenarán en los listados
definitivos de aspirantes, de acuerdo con los siguientes criterios: en primer lugar, aparecerá
el aspirante que tenga mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional. De persistir el empate, se acudirá para su desempate a los méritos académicos y en último lugar al
orden alfabético, aplicando en primer lugar la letra resultante del sorteo celebrado para el año
en que se publique la convocatoria, conforme a lo dispuesto en el artículo 30 del Reglamento
General de Ingreso de la Junta de Extremadura.
Séptima. Actualizaciones de la bolsa de trabajo.
Para ordenar el proceso de inscripción de las solicitudes registradas telemáticamente en el
sistema y elaborar las distintas bolsa de trabajo se realizará un corte de actualización de valoración de méritos el 1 de febrero de cada año, siendo esta la fecha límite de recepción de
nuevas solicitudes para la incorporación en la bolsa del año corriente, de tal forma que sólo se
tendrán en cuenta los méritos realizados hasta esa fecha, pudiendo el aspirante, no obstante,
alegarlos hasta el 1 de febrero de cada año, para lo cual deberá completar el proceso telemático habilitado en la página web del CICYTEX, de la siguiente manera:
a) Si el aspirante se inscribe por primera vez en la bolsa de trabajo deberá hacer constar
las categorías a las que aspira, así como los requisitos de admisión, seleccionando las
opciones de zonificación, así como la valoración de sus méritos.
Jueves 17 de julio de 2025
41045
Los méritos relativos al apartado de Formación deberán ser vinculados a la categoría a
la que se opta para su posterior valoración por la Administración, una vez sean justificados documentalmente.
D) O
tros méritos (máximo 25 puntos):
1. P
articipación en proyectos de investigación o contratos de I+D+i relacionados con
el perfil al que se concurre. Se valorarán un máximo de 5 participaciones, hasta un
máximo de 5 puntos.
2. A
rtículos científicos relacionados con el perfil de la plaza, publicados en revistas
indexadas en el JCR y capítulos de libros. Se valorará con 1 punto cada artículo publicado o capítulo hasta un máximo de 10 puntos.
3. C
omunicaciones a congresos nacionales e internacionales relacionados con el perfil
de la plaza. Se valorará con 0.5 puntos cada comunicación hasta un máximo de 5
puntos.
4. E
stancias en centros de investigación nacionales o extranjeros, relacionadas con el
perfil de la plaza, se valorará con 0.5 puntos cada mes los centros nacionales y con
1 punto cada mes los extranjeros, hasta un máximo de 5 puntos.
6.5. Empates. Los aspirantes que tengan la misma puntuación se ordenarán en los listados
definitivos de aspirantes, de acuerdo con los siguientes criterios: en primer lugar, aparecerá
el aspirante que tenga mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional. De persistir el empate, se acudirá para su desempate a los méritos académicos y en último lugar al
orden alfabético, aplicando en primer lugar la letra resultante del sorteo celebrado para el año
en que se publique la convocatoria, conforme a lo dispuesto en el artículo 30 del Reglamento
General de Ingreso de la Junta de Extremadura.
Séptima. Actualizaciones de la bolsa de trabajo.
Para ordenar el proceso de inscripción de las solicitudes registradas telemáticamente en el
sistema y elaborar las distintas bolsa de trabajo se realizará un corte de actualización de valoración de méritos el 1 de febrero de cada año, siendo esta la fecha límite de recepción de
nuevas solicitudes para la incorporación en la bolsa del año corriente, de tal forma que sólo se
tendrán en cuenta los méritos realizados hasta esa fecha, pudiendo el aspirante, no obstante,
alegarlos hasta el 1 de febrero de cada año, para lo cual deberá completar el proceso telemático habilitado en la página web del CICYTEX, de la siguiente manera:
a) Si el aspirante se inscribe por primera vez en la bolsa de trabajo deberá hacer constar
las categorías a las que aspira, así como los requisitos de admisión, seleccionando las
opciones de zonificación, así como la valoración de sus méritos.
