Fundación Fundecyt-pctex. Procesos Selectivos. (2025081115)
Anuncio de 27 de junio de 2025 sobre bases de las convocatorias para la contratación de personal investigador del Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético (CIIAE) gestionado por Fundecyt.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 129
Lunes 7 de julio de 2025
38820
c) Declaración responsable de no haber sido condenado en los cinco últimos años en
virtud de sentencia firme en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica y/o financiera.
d) Documentos originales de las fotocopias aportadas a lo largo del proceso de selección para su cotejo: Título académico original que se requiere para la obtención de
la plaza (en el caso de no disponer del título, podrá presentarse certificado de estudios); originales de otros títulos, diplomas o certificados aportados.
El Órgano de Selección podrá excluir en este momento al aspirante seleccionado/a cuando
los documentos presentados según este apartado no acrediten adecuadamente los requisitos necesarios para la contratación. En este caso, el Órgano de Selección presentará al
Director Gerente la propuesta de adjudicación de la plaza al/la siguiente aspirante con
mejor puntuación de la lista de espera constituida según el apartado anterior, siguiéndose
a partir de ese momento los trámites establecidos en este apartado. En caso de titulaciones de países extranjeros, deberá aportarse traducción de las mismas al español o al
inglés.
En el caso de que la persona seleccionada no presente en el plazo máximo establecido de
cinco días hábiles la documentación citada en esta base, siempre que dicha circunstancia
no se haya producido por causas absolutamente ajenas a su voluntad, el Órgano de Selección presentará al Director Gerente la propuesta de adjudicación de la plaza al/la siguiente
aspirante con mejor puntuación de la lista de espera constituida según el apartado anterior, siguiéndose a partir de ese momento los trámites establecidos en este apartado.
En caso de renuncia expresa de la persona seleccionada, el Órgano de Selección actuará
de igual manera en relación con la lista de espera.
De esta forma, quedará constituida una lista de espera, por orden decreciente de acuerdo
con la clasificación obtenida por los aspirantes en el procedimiento selectivo.
Por último, será citado al reconocimiento médico de nuevo ingreso, para acreditar que
no padece enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con el desempeño del
puesto.
11. F
ormalización del contrato.
La incorporación al puesto de trabajo se efectuará dentro de los 30 días naturales siguientes al requerimiento formal por parte de FUNDECYT-PCTEX.
Lunes 7 de julio de 2025
38820
c) Declaración responsable de no haber sido condenado en los cinco últimos años en
virtud de sentencia firme en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica y/o financiera.
d) Documentos originales de las fotocopias aportadas a lo largo del proceso de selección para su cotejo: Título académico original que se requiere para la obtención de
la plaza (en el caso de no disponer del título, podrá presentarse certificado de estudios); originales de otros títulos, diplomas o certificados aportados.
El Órgano de Selección podrá excluir en este momento al aspirante seleccionado/a cuando
los documentos presentados según este apartado no acrediten adecuadamente los requisitos necesarios para la contratación. En este caso, el Órgano de Selección presentará al
Director Gerente la propuesta de adjudicación de la plaza al/la siguiente aspirante con
mejor puntuación de la lista de espera constituida según el apartado anterior, siguiéndose
a partir de ese momento los trámites establecidos en este apartado. En caso de titulaciones de países extranjeros, deberá aportarse traducción de las mismas al español o al
inglés.
En el caso de que la persona seleccionada no presente en el plazo máximo establecido de
cinco días hábiles la documentación citada en esta base, siempre que dicha circunstancia
no se haya producido por causas absolutamente ajenas a su voluntad, el Órgano de Selección presentará al Director Gerente la propuesta de adjudicación de la plaza al/la siguiente
aspirante con mejor puntuación de la lista de espera constituida según el apartado anterior, siguiéndose a partir de ese momento los trámites establecidos en este apartado.
En caso de renuncia expresa de la persona seleccionada, el Órgano de Selección actuará
de igual manera en relación con la lista de espera.
De esta forma, quedará constituida una lista de espera, por orden decreciente de acuerdo
con la clasificación obtenida por los aspirantes en el procedimiento selectivo.
Por último, será citado al reconocimiento médico de nuevo ingreso, para acreditar que
no padece enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con el desempeño del
puesto.
11. F
ormalización del contrato.
La incorporación al puesto de trabajo se efectuará dentro de los 30 días naturales siguientes al requerimiento formal por parte de FUNDECYT-PCTEX.
