Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2025062506)
Resolución de 17 de junio de 2025, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio de Colaboración entre la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), y la Fundación Maimona para la realización del proyecto "Escuela de Micronegocios de Extremadura".
36 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 120
Martes 24 de junio de 2025
36290
— Sesiones virtuales de tutoría y revisión de proyectos.
En el caso de circunstancias sobrevenidas que imposibiliten el comienzo de la edición correspondiente en el momento en el que la misma debiera iniciarse, se podrá realizar una reprogramación de las actuaciones, siempre y cuando dichas circunstancias queden debidamente
justificadas en el expediente y las mismas se comuniquen al Servicio Extremeño Público de
Empleo con 15 días de antelación a la fecha de comienzo que estuviera prevista inicialmente.
Del mismo modo, será requisito necesario que se respete la duración de los 12 meses fijados
para cada edición en el Anexo I.
Los cambios en el calendario que fueran necesarios realizar como consecuencia de las circunstancias establecidas en el párrafo anterior deberán ser el resultado de un acuerdo previo entre
las partes firmantes del presente convenio, en el que se fijen las nuevas fechas de impartición
de la formación, y de cuya celebración se dejará constancia escrita, formando el documento
parte del expediente.
En cuanto a las metodologías utilizadas en este proyecto, están detalladas en los Anexos I y
II.
La Escuela de Micronegocios se desarrolla bajo una combinación de varias de ellas aplicadas
al emprendimiento que, fusionadas, permiten estructurar un proceso de descubrimiento emprendedor, en el que las personas participantes pueden:
— Desarrollar nuevos modelos de negocio para crear nuevas empresas.
— Consolidar su modelo de negocio actual.
— Evitar fracasos empresariales que supongan la baja en el Régimen Especial de Trabajadores Auónomos (RETA) de personas autónomas por el fracaso de su proyecto.
Todos los ciclos de aprendizaje irán dirigidos al estudio de una posibilidad real relacionada con
la puesta en marcha de su propia empresa, mostrándose a las personas destinatarias aquellos
conocimientos concretos y necesarios para su constitución, funcionamiento y organización
Para ello, se dará más importancia a la parte práctica que a la teórica, otorgándose un papel
predominante a la primera sobre la segunda. Además, se elaborarán manuales actualizados,
en función del nuevo contenido y la nueva estructura y metodología, donde se recogerá el
carácter híbrido del programa. Dichos manuales estarán a disposición del Servicio Público de
Empleo, debiendo aportarse a este organismo autónomo un ejemplar de cada uno de ellos,
una vez finalizado el plazo de ejecución del convenio.
Martes 24 de junio de 2025
36290
— Sesiones virtuales de tutoría y revisión de proyectos.
En el caso de circunstancias sobrevenidas que imposibiliten el comienzo de la edición correspondiente en el momento en el que la misma debiera iniciarse, se podrá realizar una reprogramación de las actuaciones, siempre y cuando dichas circunstancias queden debidamente
justificadas en el expediente y las mismas se comuniquen al Servicio Extremeño Público de
Empleo con 15 días de antelación a la fecha de comienzo que estuviera prevista inicialmente.
Del mismo modo, será requisito necesario que se respete la duración de los 12 meses fijados
para cada edición en el Anexo I.
Los cambios en el calendario que fueran necesarios realizar como consecuencia de las circunstancias establecidas en el párrafo anterior deberán ser el resultado de un acuerdo previo entre
las partes firmantes del presente convenio, en el que se fijen las nuevas fechas de impartición
de la formación, y de cuya celebración se dejará constancia escrita, formando el documento
parte del expediente.
En cuanto a las metodologías utilizadas en este proyecto, están detalladas en los Anexos I y
II.
La Escuela de Micronegocios se desarrolla bajo una combinación de varias de ellas aplicadas
al emprendimiento que, fusionadas, permiten estructurar un proceso de descubrimiento emprendedor, en el que las personas participantes pueden:
— Desarrollar nuevos modelos de negocio para crear nuevas empresas.
— Consolidar su modelo de negocio actual.
— Evitar fracasos empresariales que supongan la baja en el Régimen Especial de Trabajadores Auónomos (RETA) de personas autónomas por el fracaso de su proyecto.
Todos los ciclos de aprendizaje irán dirigidos al estudio de una posibilidad real relacionada con
la puesta en marcha de su propia empresa, mostrándose a las personas destinatarias aquellos
conocimientos concretos y necesarios para su constitución, funcionamiento y organización
Para ello, se dará más importancia a la parte práctica que a la teórica, otorgándose un papel
predominante a la primera sobre la segunda. Además, se elaborarán manuales actualizados,
en función del nuevo contenido y la nueva estructura y metodología, donde se recogerá el
carácter híbrido del programa. Dichos manuales estarán a disposición del Servicio Público de
Empleo, debiendo aportarse a este organismo autónomo un ejemplar de cada uno de ellos,
una vez finalizado el plazo de ejecución del convenio.
