Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2025062506)
Resolución de 17 de junio de 2025, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio de Colaboración entre la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), y la Fundación Maimona para la realización del proyecto "Escuela de Micronegocios de Extremadura".
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NÚMERO 120
Martes 24 de junio de 2025
36291
Los manuales contendrán, de acuerdo con la filosofía del programa, casos prácticos y ejemplos locales para dar mayor visibilidad a la comunidad de micro emprendedores.
En cuanto al número máximo de alumnos que se admitirá en cada taller, éste será de 30
alumnos. Sin embargo, para que la actividad pueda comenzar será necesario, al menos, 15
participantes por edición.
En relación al destino de la aportación económica que realiza el SEXPE, la Fundación Maimona deberá dedicar un 12% a la evaluación del impacto del programa en el tejido empresarial
de la Comunidad Autónoma, y otro 12% al desarrollo de una plataforma formativa puntera,
adaptada a las necesidades de los usuarios y diseñada para ofrecer un excelente servicio en
el marco del enfoque híbrido o semipresencial. Esta plataforma busca mejorar varios aspectos
clave:
— Diseño y presentación de contenidos.
— Diseño visual y funcionalidades UX.
— Refuerzo del aprendizaje autónomo.
— Complementariedad con otras herramientas de formación a distancia.
— Mejora en la comunicación interna y comunidad.
— Registro de datos optimizado.
Se trata de una plataforma que no solo será funcional y atractiva, sino que también potenciará
el aprendizaje, la interacción y la evaluación, para ofrecer una experiencia enriquecedora a
todos los participantes del programa, debiendo dar debida cuenta a este organismo de ambos
aspectos en la justificación final que se presente de las actuaciones realizadas.
Por último, la entidad Fundación Maimona, al tiempo que cumple con el resto de obligaciones
establecidas, debe realizar acciones conducentes a la difusión y publicidad de este convenio,
a través de su propia página web, los medios de los ayuntamientos-grupos de acción localmancomunidades y otras entidades (asociaciones empresariales, universidad popular, escuelas de adultos, centros juveniles, etc.), así como a través de radio y redes sociales.
Tras la finalización de cada edición, se celebrará un acto en el que el Director General de Empleo recibirá a los participantes de cada una de ellas, con la finalidad de compartir los conocimientos aprendidos, las experiencias adquiridas por cada uno de ellos, así como los logros
conseguidos, poniendo en valor el interés mostrado, sus habilidades y su dedicación.
Martes 24 de junio de 2025
36291
Los manuales contendrán, de acuerdo con la filosofía del programa, casos prácticos y ejemplos locales para dar mayor visibilidad a la comunidad de micro emprendedores.
En cuanto al número máximo de alumnos que se admitirá en cada taller, éste será de 30
alumnos. Sin embargo, para que la actividad pueda comenzar será necesario, al menos, 15
participantes por edición.
En relación al destino de la aportación económica que realiza el SEXPE, la Fundación Maimona deberá dedicar un 12% a la evaluación del impacto del programa en el tejido empresarial
de la Comunidad Autónoma, y otro 12% al desarrollo de una plataforma formativa puntera,
adaptada a las necesidades de los usuarios y diseñada para ofrecer un excelente servicio en
el marco del enfoque híbrido o semipresencial. Esta plataforma busca mejorar varios aspectos
clave:
— Diseño y presentación de contenidos.
— Diseño visual y funcionalidades UX.
— Refuerzo del aprendizaje autónomo.
— Complementariedad con otras herramientas de formación a distancia.
— Mejora en la comunicación interna y comunidad.
— Registro de datos optimizado.
Se trata de una plataforma que no solo será funcional y atractiva, sino que también potenciará
el aprendizaje, la interacción y la evaluación, para ofrecer una experiencia enriquecedora a
todos los participantes del programa, debiendo dar debida cuenta a este organismo de ambos
aspectos en la justificación final que se presente de las actuaciones realizadas.
Por último, la entidad Fundación Maimona, al tiempo que cumple con el resto de obligaciones
establecidas, debe realizar acciones conducentes a la difusión y publicidad de este convenio,
a través de su propia página web, los medios de los ayuntamientos-grupos de acción localmancomunidades y otras entidades (asociaciones empresariales, universidad popular, escuelas de adultos, centros juveniles, etc.), así como a través de radio y redes sociales.
Tras la finalización de cada edición, se celebrará un acto en el que el Director General de Empleo recibirá a los participantes de cada una de ellas, con la finalidad de compartir los conocimientos aprendidos, las experiencias adquiridas por cada uno de ellos, así como los logros
conseguidos, poniendo en valor el interés mostrado, sus habilidades y su dedicación.
