Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Subvenciones. (2025040086)
Decreto 49/2025, de 3 de junio, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a la retirada de cubiertas ligeras que contengan materiales con amianto y la instalación de medidas de protección de caídas de altura en los centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria.
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NÚMERO 117
Jueves 19 de junio de 2025
35263
La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, aprobada por Consejo de Ministros el 14 de marzo de 2023, pretende lograr entornos de trabajo seguros, que
contribuyan a potenciar y mejorar la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las
empresas y de la sociedad.
De los seis objetivos que la integran, el primero de ellos está dirigido a reducir la siniestralidad en el ámbito laboral, evitando y eliminando, en la medida que sea técnicamente posible,
los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. En este objetivo 1 se halla la línea
de actuación 4 “Protección de las personas trabajadoras frente a la exposición al amianto”
donde se señala de forma expresa lo siguiente: “Se desarrollarán actuaciones para mejorar la
protección de las trabajadoras y los trabajadores expuestos a fibras de amianto, incluyendo
propuestas de carácter normativo, actuaciones de sensibilización conjuntas entre administraciones públicas e interlocutores sociales sobre riesgos de exposición a fibras de amianto,
identificación de materiales con amianto y medidas preventivas para su retirada, actuaciones
de apoyo y asesoramiento a las empresas para una adecuada gestión de los riesgos, mejora
del RERA, etc”..
Según se indica en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 “El
índice de incidencia de accidentes mortales en jornada de trabajo en 2021 fue de 3,28 accidentes por cada 100.000 personas trabajadoras. ... De las 611 muertes en jornada de trabajo
registradas en 2021, el 40% se debió a patologías no traumáticas, la segunda causa de muerte fueron los accidentes de tráfico (16%), y la tercera causa las caídas desde altura (13%)”.
En el marco del diálogo social, que garantiza el esfuerzo de los agentes sociales, económicos
y administraciones implicadas, se firma el 28 de noviembre de 2024 el IX Plan de Actuación
de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (20242027), con el objetivo de establecer una estrategia común en pro de mejorar las condiciones
de seguridad y salud de las personas trabajadoras, tanto asalariadas como autónomas de la
región, y como deber de procurar que los puestos de trabajo reúnan las condiciones necesarias para ser entornos seguros y saludables en que todas las personas trabajadoras de Extremadura puedan desarrollarse y crecer laboral y profesionalmente.
Dentro de los objetivos contemplados en el mencionado IX Plan de Actuación de la Comunidad
Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2024-2027) se desarrolla en el “EJE I. Actuación preventiva”, el objetivo de impulso de medidas de protección en
temática preventiva específica. Este objetivo, pretende abordar el conjunto temático relativo
a la prevención específica, con el objeto de tratar aquellos aspectos relevantes de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, así como anexar otros riesgos
específicos.
Jueves 19 de junio de 2025
35263
La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, aprobada por Consejo de Ministros el 14 de marzo de 2023, pretende lograr entornos de trabajo seguros, que
contribuyan a potenciar y mejorar la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las
empresas y de la sociedad.
De los seis objetivos que la integran, el primero de ellos está dirigido a reducir la siniestralidad en el ámbito laboral, evitando y eliminando, en la medida que sea técnicamente posible,
los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. En este objetivo 1 se halla la línea
de actuación 4 “Protección de las personas trabajadoras frente a la exposición al amianto”
donde se señala de forma expresa lo siguiente: “Se desarrollarán actuaciones para mejorar la
protección de las trabajadoras y los trabajadores expuestos a fibras de amianto, incluyendo
propuestas de carácter normativo, actuaciones de sensibilización conjuntas entre administraciones públicas e interlocutores sociales sobre riesgos de exposición a fibras de amianto,
identificación de materiales con amianto y medidas preventivas para su retirada, actuaciones
de apoyo y asesoramiento a las empresas para una adecuada gestión de los riesgos, mejora
del RERA, etc”..
Según se indica en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 “El
índice de incidencia de accidentes mortales en jornada de trabajo en 2021 fue de 3,28 accidentes por cada 100.000 personas trabajadoras. ... De las 611 muertes en jornada de trabajo
registradas en 2021, el 40% se debió a patologías no traumáticas, la segunda causa de muerte fueron los accidentes de tráfico (16%), y la tercera causa las caídas desde altura (13%)”.
En el marco del diálogo social, que garantiza el esfuerzo de los agentes sociales, económicos
y administraciones implicadas, se firma el 28 de noviembre de 2024 el IX Plan de Actuación
de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (20242027), con el objetivo de establecer una estrategia común en pro de mejorar las condiciones
de seguridad y salud de las personas trabajadoras, tanto asalariadas como autónomas de la
región, y como deber de procurar que los puestos de trabajo reúnan las condiciones necesarias para ser entornos seguros y saludables en que todas las personas trabajadoras de Extremadura puedan desarrollarse y crecer laboral y profesionalmente.
Dentro de los objetivos contemplados en el mencionado IX Plan de Actuación de la Comunidad
Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2024-2027) se desarrolla en el “EJE I. Actuación preventiva”, el objetivo de impulso de medidas de protección en
temática preventiva específica. Este objetivo, pretende abordar el conjunto temático relativo
a la prevención específica, con el objeto de tratar aquellos aspectos relevantes de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, así como anexar otros riesgos
específicos.
