Servicio Extremeño Público De Empleo. Subvenciones. (2025062226)
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Secretaría General de Empleo, por la que se concede una subvención directa a la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX), para la realización de actividades de empleo relacionadas con las nuevas tecnologías de la información y la comunicación a través del programa "Espacios Digitalex", para la anualidad 2025.
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NÚMERO 106
31795
Miércoles 4 de junio de 2025
ANEXO I. PLAN DE ACTUACIONES
OBJETIVO TRANSVERSAL 0:
COMPETENCIAS DIGITALES.
PROMOVER
LA
ADQUISICIÓN
Y
MEJORA
DE
De forma transversal, apostamos por itinerarios formativos flexibles que impulsen el
talento digital, la creatividad y el emprendimiento, adaptados a las demandas del
mercado laboral y alineados con las tendencias tecnológicas actuales.
Además, participamos activamente en foros y proyectos de intercambio de
conocimiento y buenas prácticas a nivel nacional y europeo, de las que destacan
redes como Somos Digital y All Digital, y en iniciativas que nos permiten anticipar
las necesidades formativas de la ciudadanía, estableciendo y fortaleciendo vínculos
estratégicos con otras instituciones y entidades.
A través de campañas de sensibilización, como el Día de Internet, All Digital Weeks
y otras, promovemos la inclusión digital y una transformación tecnológica que
beneficie a todos los sectores de la sociedad, especialmente a los grupos más
vulnerables.
OBJETIVO 1: DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES PARA LA MEJORA DE LA
EMPLEABILIDAD.
•
Competencias digitales básicas para la mejora de la empleabilidad.
La automatización y la digitalización están transformando la forma en que
trabajamos, y es esencial estar preparados para enfrentar estos desafíos. La rápida
evolución tecnológica exige conocimientos y habilidades digitales básicas que
permitan afrontar estos retos y aprovechar al máximo las oportunidades que se
presenten.
Para ello, es imprescindible el desarrollo de competencias digitales básicas que
permitan la adaptación a los cambios rápidos y constantes del mundo laboral.
Competencias que son clave para aumentar la empleabilidad y para abrir puertas a
nuevas oportunidades y roles profesionales.
Este taller desarrolla competencias digitales básicas en uso de dispositivos,
plataformas y herramientas tecnológicas y de navegación en internet, asentando
una base sólida para el aprendizaje continuo y capacitando a las personas para ser
competentes digitalmente.
Formato: taller práctico.
Destinatarios: personas desempleadas, ocupadas y emprendedoras.
•
Programas de formación y empleo del Servicio Extremeño Público de Empleo.
Desde los Espacios Digitalex, se desempeña un papel clave en la transformación
digital de las personas participantes en los programas de formación y empleo del
SEXPE: ESCALA, Crisol Formas (Crisol-For+), y el Programa Colaborativo Rural
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ANEXO I. PLAN DE ACTUACIONES
OBJETIVO TRANSVERSAL 0:
COMPETENCIAS DIGITALES.
PROMOVER
LA
ADQUISICIÓN
Y
MEJORA
DE
De forma transversal, apostamos por itinerarios formativos flexibles que impulsen el
talento digital, la creatividad y el emprendimiento, adaptados a las demandas del
mercado laboral y alineados con las tendencias tecnológicas actuales.
Además, participamos activamente en foros y proyectos de intercambio de
conocimiento y buenas prácticas a nivel nacional y europeo, de las que destacan
redes como Somos Digital y All Digital, y en iniciativas que nos permiten anticipar
las necesidades formativas de la ciudadanía, estableciendo y fortaleciendo vínculos
estratégicos con otras instituciones y entidades.
A través de campañas de sensibilización, como el Día de Internet, All Digital Weeks
y otras, promovemos la inclusión digital y una transformación tecnológica que
beneficie a todos los sectores de la sociedad, especialmente a los grupos más
vulnerables.
OBJETIVO 1: DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES PARA LA MEJORA DE LA
EMPLEABILIDAD.
•
Competencias digitales básicas para la mejora de la empleabilidad.
La automatización y la digitalización están transformando la forma en que
trabajamos, y es esencial estar preparados para enfrentar estos desafíos. La rápida
evolución tecnológica exige conocimientos y habilidades digitales básicas que
permitan afrontar estos retos y aprovechar al máximo las oportunidades que se
presenten.
Para ello, es imprescindible el desarrollo de competencias digitales básicas que
permitan la adaptación a los cambios rápidos y constantes del mundo laboral.
Competencias que son clave para aumentar la empleabilidad y para abrir puertas a
nuevas oportunidades y roles profesionales.
Este taller desarrolla competencias digitales básicas en uso de dispositivos,
plataformas y herramientas tecnológicas y de navegación en internet, asentando
una base sólida para el aprendizaje continuo y capacitando a las personas para ser
competentes digitalmente.
Formato: taller práctico.
Destinatarios: personas desempleadas, ocupadas y emprendedoras.
•
Programas de formación y empleo del Servicio Extremeño Público de Empleo.
Desde los Espacios Digitalex, se desempeña un papel clave en la transformación
digital de las personas participantes en los programas de formación y empleo del
SEXPE: ESCALA, Crisol Formas (Crisol-For+), y el Programa Colaborativo Rural
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