Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2025061932)
Resolución de 30 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Deutz Spain, SAU, para su centro de trabajo ubicado en Zafra.
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NÚMERO 94
Lunes 19 de mayo de 2025
27648
identidad de género y diversidad sexo genérica o familiar; puedan disfrutar de cualquier
permiso o beneficio en igualdad de condiciones.
L
a pareja de hecho, legalmente reconocida, tendrá la equivalencia del matrimonio.
10. Exámenes de la persona trabajadora.
La persona dispondrá del tiempo necesario, durante su jornada laboral, para realizar los
exámenes, con justificación posterior en todo caso.
11. Cargo público, lactancia y guardia legal.
S
e estará en todos estos casos a lo que informe la ley vigente en cada momento.
12. Bautizo hijo/hija de la persona trabajadora.
L
a persona disfrutará de un día natural de permiso en este supuesto.
13. Primera comunión hijo/hija de la persona trabajadora.
L
a persona disfrutará de un día natural de permiso en este supuesto.
14. Nacimiento de nieto/nieta de la persona trabajadora.
La Dirección de la Empresa garantiza el cambio de turno de trabajo o día de trabajo en
este supuesto a todas las personas que lo soliciten, recuperándolo posteriormente de
acuerdo con su superior inmediato.
15. Consultas médicas.
Se concederá permiso retribuido para la asistencia a consultas o pruebas médicas;
sea en centros públicos o privados; cuando sea para la propia persona trabajadora o
el acompañamiento a cónyuges o familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, así como de cualquier
otra persona distinta de las anteriores que conviva con la persona trabajadora en el
mismo domicilio.
L a duración del permiso se hará con respecto a la siguiente regla:
C
uando coincida con su turno de trabajo, dispondrá:
a) De cuatro horas si la consulta es en Zafra.
b) De ocho horas si el desplazamiento a realizar es superior a 40 Km. de Zafra
Lunes 19 de mayo de 2025
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identidad de género y diversidad sexo genérica o familiar; puedan disfrutar de cualquier
permiso o beneficio en igualdad de condiciones.
L
a pareja de hecho, legalmente reconocida, tendrá la equivalencia del matrimonio.
10. Exámenes de la persona trabajadora.
La persona dispondrá del tiempo necesario, durante su jornada laboral, para realizar los
exámenes, con justificación posterior en todo caso.
11. Cargo público, lactancia y guardia legal.
S
e estará en todos estos casos a lo que informe la ley vigente en cada momento.
12. Bautizo hijo/hija de la persona trabajadora.
L
a persona disfrutará de un día natural de permiso en este supuesto.
13. Primera comunión hijo/hija de la persona trabajadora.
L
a persona disfrutará de un día natural de permiso en este supuesto.
14. Nacimiento de nieto/nieta de la persona trabajadora.
La Dirección de la Empresa garantiza el cambio de turno de trabajo o día de trabajo en
este supuesto a todas las personas que lo soliciten, recuperándolo posteriormente de
acuerdo con su superior inmediato.
15. Consultas médicas.
Se concederá permiso retribuido para la asistencia a consultas o pruebas médicas;
sea en centros públicos o privados; cuando sea para la propia persona trabajadora o
el acompañamiento a cónyuges o familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, así como de cualquier
otra persona distinta de las anteriores que conviva con la persona trabajadora en el
mismo domicilio.
L a duración del permiso se hará con respecto a la siguiente regla:
C
uando coincida con su turno de trabajo, dispondrá:
a) De cuatro horas si la consulta es en Zafra.
b) De ocho horas si el desplazamiento a realizar es superior a 40 Km. de Zafra
