Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2025060488)
Resolución de 13 de febrero de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Industrias Cristian Lay, SA.
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NÚMERO 37
Lunes 24 de febrero de 2025
10230
Artículo 22.2 Grupos profesionales.
GRUPO 1: Personal de nueva incorporación en tareas básicas dentro de las áreas de
Logística.
— Nuevas Incorporaciones en Logística (Todas Secciones).
Son trabajos simples y repetitivos que no requieren un período de adiestramiento, si una
formación inicial en el puesto, trabajan bajo instrucciones claras y precisas y la ejecución
de su trabajo está sujeta a supervisión estrecha.
Para este grupo no se requiere especialización.
GRUPO 2: Las personas incorporadas a la empresa con el Grupo 1, pasaran al Grupo 2
transcurridos 2 años de su incorporación, siempre y cuando se constate la perfecta adaptación a su puesto de trabajo y demuestre un grado de polivalencia mínimo de un 75%
o conocimiento de 4 o más secciones dentro de su área, que le haga merecedor de este
ascenso.
— Servicios Varios Vigilancia (Puesto estático).
— Personal de Logística incorporado en Grupo 1 que adquieren una polivalencia del 75% o
manejo de 4 secciones o más dentro de su área (mínimo 2 años en Grupo 1).
Son trabajos que requieren una especialización y formación mínimas, aunque son trabajos
que están sujetos a supervisión directa.
GRUPO 3: Personal en puestos con una especialización media en la sección de Logística
y Fabricación y una experiencia adquirida a través de los años que le aporta un grado de
polivalencia óptimo y una destreza y habilidad necesarias para desempeñar estos puestos,
aunque con supervisión directa y bajo instrucciones precisas.
— Personal del grupo 2 que adquieren un grado de polivalencia de un 100% o manejo de
todas las secciones dentro de su área. (Mínimo 2 años en Grupo 2).
— Operarios/as Secciones Logística.
— Transporte.
— Recepción Logística.
Lunes 24 de febrero de 2025
10230
Artículo 22.2 Grupos profesionales.
GRUPO 1: Personal de nueva incorporación en tareas básicas dentro de las áreas de
Logística.
— Nuevas Incorporaciones en Logística (Todas Secciones).
Son trabajos simples y repetitivos que no requieren un período de adiestramiento, si una
formación inicial en el puesto, trabajan bajo instrucciones claras y precisas y la ejecución
de su trabajo está sujeta a supervisión estrecha.
Para este grupo no se requiere especialización.
GRUPO 2: Las personas incorporadas a la empresa con el Grupo 1, pasaran al Grupo 2
transcurridos 2 años de su incorporación, siempre y cuando se constate la perfecta adaptación a su puesto de trabajo y demuestre un grado de polivalencia mínimo de un 75%
o conocimiento de 4 o más secciones dentro de su área, que le haga merecedor de este
ascenso.
— Servicios Varios Vigilancia (Puesto estático).
— Personal de Logística incorporado en Grupo 1 que adquieren una polivalencia del 75% o
manejo de 4 secciones o más dentro de su área (mínimo 2 años en Grupo 1).
Son trabajos que requieren una especialización y formación mínimas, aunque son trabajos
que están sujetos a supervisión directa.
GRUPO 3: Personal en puestos con una especialización media en la sección de Logística
y Fabricación y una experiencia adquirida a través de los años que le aporta un grado de
polivalencia óptimo y una destreza y habilidad necesarias para desempeñar estos puestos,
aunque con supervisión directa y bajo instrucciones precisas.
— Personal del grupo 2 que adquieren un grado de polivalencia de un 100% o manejo de
todas las secciones dentro de su área. (Mínimo 2 años en Grupo 2).
— Operarios/as Secciones Logística.
— Transporte.
— Recepción Logística.
