Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2025060367)
Resolución de 7 de febrero de 2025, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios (Jefaturas de Sección y de Unidad Técnica).
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NÚMERO 31
Viernes 14 de febrero de 2025
8099
Nivel de complemento de destino: 25.
Complemento específico general: EG06.
Complemento específico especial: Tipo de jornada partida JP05.
Adscripción:
Administración: Artículos 92 y 94 Ley Orgánica del Sistema Universitario: Universidades y
otras Administraciones Públicas con las que la Universidad de Extremadura tenga suscrito
convenio de reciprocidad.
Cuerpo:
AG01 = Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad de Extremadura y Cuerpos y Escalas análogas de otras Administraciones Públicas. AG03 = Escala de Gestión Universitaria
de la Universidad de Extremadura, y Cuerpos y Escalas análogas de otras Administraciones
Públicas. AE11 = Escala de Gestión de Servicios, Especialidad Estadística de la Universidad
de Extremadura y Cuerpos y Escalas análogas de otras Administraciones Públicas.
Materias formativas específicas susceptibles de valoración:
— Programas informáticos de evaluación y calidad (FE44).
— Sistemas de evaluación del desempeño (FE53).
— Normas de la familia ISO 9000 (FE54).
— Modelo EFQM de Excelencia (FE55).
— Auditorías de Sistemas de Calidad (FE58).
Los titulares de estas Jefaturas requieren conocimientos amplios del campo concreto de actuación de que se trate, para las que habilite la formación adquirida por el grado de titulación
académica exigido y en la complementaria que pueda exigirse para la especialización funcional que implica su desempeño. Asumen las siguientes funciones generales:
• Coordinar y organizar los procesos de trabajo de su sección, distribuyendo, normalizando, supervisando y ejecutando los trabajos correspondientes a la sección.
• Colaborar con la Jefatura de Área y/o de Servicio y asumir aquellas funciones que le sean
asignadas en materias de su competencia.
Viernes 14 de febrero de 2025
8099
Nivel de complemento de destino: 25.
Complemento específico general: EG06.
Complemento específico especial: Tipo de jornada partida JP05.
Adscripción:
Administración: Artículos 92 y 94 Ley Orgánica del Sistema Universitario: Universidades y
otras Administraciones Públicas con las que la Universidad de Extremadura tenga suscrito
convenio de reciprocidad.
Cuerpo:
AG01 = Escala de Técnicos de Gestión de la Universidad de Extremadura y Cuerpos y Escalas análogas de otras Administraciones Públicas. AG03 = Escala de Gestión Universitaria
de la Universidad de Extremadura, y Cuerpos y Escalas análogas de otras Administraciones
Públicas. AE11 = Escala de Gestión de Servicios, Especialidad Estadística de la Universidad
de Extremadura y Cuerpos y Escalas análogas de otras Administraciones Públicas.
Materias formativas específicas susceptibles de valoración:
— Programas informáticos de evaluación y calidad (FE44).
— Sistemas de evaluación del desempeño (FE53).
— Normas de la familia ISO 9000 (FE54).
— Modelo EFQM de Excelencia (FE55).
— Auditorías de Sistemas de Calidad (FE58).
Los titulares de estas Jefaturas requieren conocimientos amplios del campo concreto de actuación de que se trate, para las que habilite la formación adquirida por el grado de titulación
académica exigido y en la complementaria que pueda exigirse para la especialización funcional que implica su desempeño. Asumen las siguientes funciones generales:
• Coordinar y organizar los procesos de trabajo de su sección, distribuyendo, normalizando, supervisando y ejecutando los trabajos correspondientes a la sección.
• Colaborar con la Jefatura de Área y/o de Servicio y asumir aquellas funciones que le sean
asignadas en materias de su competencia.
