Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2025060367)
Resolución de 7 de febrero de 2025, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios (Jefaturas de Sección y de Unidad Técnica).
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NÚMERO 31
Viernes 14 de febrero de 2025
8098
• En ausencia de la Jefatura de Área o Jefe de Servicio, programar las vacaciones y permisos del personal dependiente, de acuerdo con la normativa general e instrucciones
dictadas por la Gerencia.
• Proponer al responsable del área/servicio o unidad mejoras en la gestión administrativa,
de carácter operativo o estratégico, que se alineen con los objetivos generales de su dependencia y con los fines de la Universidad de Extremadura.
• Actuar en el ámbito de su competencia conforme al Plan de Gestión de Prevención de
Riesgos Laborales acordado para la Universidad de Extremadura.
• Cualesquiera otras que se le encomienden en materia de su competencia.
Experiencias vinculadas al puesto:
1) Experiencia en puestos de dirección de recursos humanos (ME05).
2) Experiencia en puestos de trabajo con funciones económicas y presupuestarias (ME07).
3) Experiencia en puestos de trabajo con funciones relacionadas con la gestión de contratos del sector público. (ME14).
Se acreditará cada una de las experiencias valorables mediante la catalogación que al efecto
aparezca en las Relaciones de Puestos de Trabajo de que se trate, o de las funciones aprobadas por los órganos de gobierno de la Administración correspondiente, en tanto hayan sido
publicitadas en cualquier diario oficial.
3. Puesto:
Clave del puesto RPT: PFR0604.
Denominación: Jefe/a de Unidad Técnica.
Unidad orgánica: Unidad Técnica de Evaluación y Calidad.
Unidad de adscripción: Unidades especializadas (Código A de las Estructuras Orgánicas de
la Gerencia).
Nivel orgánico del puesto: 4.
Localidad de destino: Badajoz.
Grupo: Subgrupos: A1/A2.
Viernes 14 de febrero de 2025
8098
• En ausencia de la Jefatura de Área o Jefe de Servicio, programar las vacaciones y permisos del personal dependiente, de acuerdo con la normativa general e instrucciones
dictadas por la Gerencia.
• Proponer al responsable del área/servicio o unidad mejoras en la gestión administrativa,
de carácter operativo o estratégico, que se alineen con los objetivos generales de su dependencia y con los fines de la Universidad de Extremadura.
• Actuar en el ámbito de su competencia conforme al Plan de Gestión de Prevención de
Riesgos Laborales acordado para la Universidad de Extremadura.
• Cualesquiera otras que se le encomienden en materia de su competencia.
Experiencias vinculadas al puesto:
1) Experiencia en puestos de dirección de recursos humanos (ME05).
2) Experiencia en puestos de trabajo con funciones económicas y presupuestarias (ME07).
3) Experiencia en puestos de trabajo con funciones relacionadas con la gestión de contratos del sector público. (ME14).
Se acreditará cada una de las experiencias valorables mediante la catalogación que al efecto
aparezca en las Relaciones de Puestos de Trabajo de que se trate, o de las funciones aprobadas por los órganos de gobierno de la Administración correspondiente, en tanto hayan sido
publicitadas en cualquier diario oficial.
3. Puesto:
Clave del puesto RPT: PFR0604.
Denominación: Jefe/a de Unidad Técnica.
Unidad orgánica: Unidad Técnica de Evaluación y Calidad.
Unidad de adscripción: Unidades especializadas (Código A de las Estructuras Orgánicas de
la Gerencia).
Nivel orgánico del puesto: 4.
Localidad de destino: Badajoz.
Grupo: Subgrupos: A1/A2.
