Institución Ferial De Extremadura. Procesos Selectivos. (2025080184)
Anuncio de 3 de febrero de 2025 sobre bases para la constitución de bolsas de trabajo para contrataciones temporales de Peón de Mantenimiento Usos Múltiples del Consorcio FEVAL-Institución Ferial de Extremadura mediante el procedimiento de concurso.
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NÚMERO 27
Lunes 10 de febrero de 2025
7351
finales obtenidas por los aspirantes en el procedimiento selectivo, por orden de mayor a menor puntuación.
La ordenación de los aspirantes, según las puntuaciones finales obtenidas, determinará el
orden de llamamiento de los mismos en la bolsa de empleo para la realización de contrataciones laborales.
En cualquier momento del proceso, el Tribunal podrá solicitar a los candidatos que acrediten
la veracidad de los méritos alegados.
Sexta. Normas de funcionamiento de la bolsa de trabajo.
6.1. Llamamiento. Cuando sea necesario contratar personal de la categoría propia de alguna
de las bolsas que se deriven del proceso regulado en estas bases FEVAL procederá al llamamiento de las personas que integran la lista por el orden de puntuación obtenida.
Los llamamientos se realizarán por vía telefónica y para su localización se realizarán tres
llamadas en el plazo de un día, para lo cual los aspirantes deberán indicar al menos dos teléfonos de contacto. Siempre que los medios técnicos lo permitan, se enviará al teléfono de la
persona un mensaje de texto informándole de que se le han realizado tres llamadas y no ha
sido posible localizarla.
Los integrantes de las bolsas que cambien los números de teléfonos vendrán obligados a comunicarlos al Servicio que gestione las bolsas de trabajo.
El candidato que por llamamiento corresponda, y en el que concurra alguna de las siguientes
circunstancias, se entenderá desistido y pasará a integrar el último puesto de las bases, así:
— Aquellos que, a partir del momento en que se establezca el primer contacto telefónico
de llamamiento no concurran dentro del plazo máximo de 24 horas ante el Departamento de Recursos Humanos de FEVAL para formalizar el contrato de trabajo preceptivo.
— Cuando el candidato que corresponda por turno de llamamiento no compareciese en el
plazo establecido para formalizar el contrato de trabajo preceptivo.
— Y, por último, cuando el candidato haya formalizado el contrato de trabajo, pero renuncie al mismo antes de la fecha de su finalización.
La persona encargada de las comunicaciones dejará constancia de las mismas, con indicación
de la fecha, hora y persona contactada, mediante escrito en el expediente.
Aquellos integrantes de la bolsa de empleo a quienes se les oferte una propuesta de contratación y no aceptaren el trabajo por causas debidamente justificadas, deberán aportar la co-
Lunes 10 de febrero de 2025
7351
finales obtenidas por los aspirantes en el procedimiento selectivo, por orden de mayor a menor puntuación.
La ordenación de los aspirantes, según las puntuaciones finales obtenidas, determinará el
orden de llamamiento de los mismos en la bolsa de empleo para la realización de contrataciones laborales.
En cualquier momento del proceso, el Tribunal podrá solicitar a los candidatos que acrediten
la veracidad de los méritos alegados.
Sexta. Normas de funcionamiento de la bolsa de trabajo.
6.1. Llamamiento. Cuando sea necesario contratar personal de la categoría propia de alguna
de las bolsas que se deriven del proceso regulado en estas bases FEVAL procederá al llamamiento de las personas que integran la lista por el orden de puntuación obtenida.
Los llamamientos se realizarán por vía telefónica y para su localización se realizarán tres
llamadas en el plazo de un día, para lo cual los aspirantes deberán indicar al menos dos teléfonos de contacto. Siempre que los medios técnicos lo permitan, se enviará al teléfono de la
persona un mensaje de texto informándole de que se le han realizado tres llamadas y no ha
sido posible localizarla.
Los integrantes de las bolsas que cambien los números de teléfonos vendrán obligados a comunicarlos al Servicio que gestione las bolsas de trabajo.
El candidato que por llamamiento corresponda, y en el que concurra alguna de las siguientes
circunstancias, se entenderá desistido y pasará a integrar el último puesto de las bases, así:
— Aquellos que, a partir del momento en que se establezca el primer contacto telefónico
de llamamiento no concurran dentro del plazo máximo de 24 horas ante el Departamento de Recursos Humanos de FEVAL para formalizar el contrato de trabajo preceptivo.
— Cuando el candidato que corresponda por turno de llamamiento no compareciese en el
plazo establecido para formalizar el contrato de trabajo preceptivo.
— Y, por último, cuando el candidato haya formalizado el contrato de trabajo, pero renuncie al mismo antes de la fecha de su finalización.
La persona encargada de las comunicaciones dejará constancia de las mismas, con indicación
de la fecha, hora y persona contactada, mediante escrito en el expediente.
Aquellos integrantes de la bolsa de empleo a quienes se les oferte una propuesta de contratación y no aceptaren el trabajo por causas debidamente justificadas, deberán aportar la co-
