Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2025060108)
Resolución de 15 de enero de 2025, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio por el que se instrumenta la concesión directa de una subvención de la Consejería de Salud y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura a la Fundación Secretariado Gitano (FSG) para la Financiación del Programa de Inserción Sociolaboral "Puerta de Empleo para la Comunidad Gitana Extremeña. 2025-2026", financiado por el Fondo Social Europeo Plus.
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NÚMERO 16
Viernes 24 de enero de 2025
5016
General de Servicios Sociales, Inclusión, Infancia y Familia -centro gestor 110030000-, dentro
del programa 252B Inclusión Social, en el proyecto de gasto 20230151 denominado “Puerta
Empleo Población Gitana”, con fuente de financiación FS21422H05 (fondos procedentes del
Fondo Social Europeo Plus) y clasificación económica 48000 (según la Orden de 4 de junio de
2024 por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales de la
Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2025 se refiere al subconcepto denominado “Transferencias corrientes a familias e instituciones sin fines de lucro”).
El plan financiero que se plantea para un periodo de 2023 al 2029 tiene en cuenta no sólo el
presupuesto asignado a esta operación en el Programa Extremadura FSE+ 2021-2027, sino
también el techo de gasto para los referidos años de ejecución en el citado plan financiero
asignado a la Secretaría General de Servicios Sociales, Inclusión, Infancia y Familia por la
Secretaría General de Presupuestos y Financiación de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura.
Asimismo, el Documento que establece las condiciones de la ayuda (DECA) establece unos
indicadores de resultado con un primer periodo a 2024 y con otro periodo a 2029.
El Programa Extremadura FSE+ 2021-2027 fija el objetivo de invertir en las personas y aplicar
el pilar europeo de derechos sociales, contribuyendo a una Extremadura más social, a una
cohesión económica, social y territorial, y, en concreto, a contribuir al objetivo político 4 “una
Europa más social mediante la aplicación del pilar europeo de derechos sociales” de la Estrategia FSE+ 2021-2027 del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España.
Uno de los retos a los que se enfrenta Extremadura es el referido al de un mercado laboral
cada vez más inclusivo, fruto del análisis de sus principales debilidades en el marco de las
áreas de intervención definidas por los objetivos políticos de la Política de Cohesión en el
período 2021-2027, del diagnóstico regional sobre la situación actual realizado por la Junta
de Extremadura, así como de las conclusiones recogidas de la experiencia de ésta durante el
periodo 2014-2020. Este reto queda recogido en el Programa Extremadura FSE+ 2021-2027.
Prevenir la exclusión y promover la inclusión social, concentrando los esfuerzos, particularmente, en garantizar la igualdad de oportunidades para los grupos vulnerables (personas
jóvenes, mujeres, personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, población
gitana, entre otros y con especiales dificultades de inserción laboral), a través de la mejora
de su empleabilidad, principalmente.
La exclusión social pone a las personas en su máximo grado de vulnerabilidad y, por tanto, en
la medida en que una persona en situación de dificultad social accede al mercado de trabajo
Viernes 24 de enero de 2025
5016
General de Servicios Sociales, Inclusión, Infancia y Familia -centro gestor 110030000-, dentro
del programa 252B Inclusión Social, en el proyecto de gasto 20230151 denominado “Puerta
Empleo Población Gitana”, con fuente de financiación FS21422H05 (fondos procedentes del
Fondo Social Europeo Plus) y clasificación económica 48000 (según la Orden de 4 de junio de
2024 por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales de la
Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2025 se refiere al subconcepto denominado “Transferencias corrientes a familias e instituciones sin fines de lucro”).
El plan financiero que se plantea para un periodo de 2023 al 2029 tiene en cuenta no sólo el
presupuesto asignado a esta operación en el Programa Extremadura FSE+ 2021-2027, sino
también el techo de gasto para los referidos años de ejecución en el citado plan financiero
asignado a la Secretaría General de Servicios Sociales, Inclusión, Infancia y Familia por la
Secretaría General de Presupuestos y Financiación de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura.
Asimismo, el Documento que establece las condiciones de la ayuda (DECA) establece unos
indicadores de resultado con un primer periodo a 2024 y con otro periodo a 2029.
El Programa Extremadura FSE+ 2021-2027 fija el objetivo de invertir en las personas y aplicar
el pilar europeo de derechos sociales, contribuyendo a una Extremadura más social, a una
cohesión económica, social y territorial, y, en concreto, a contribuir al objetivo político 4 “una
Europa más social mediante la aplicación del pilar europeo de derechos sociales” de la Estrategia FSE+ 2021-2027 del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España.
Uno de los retos a los que se enfrenta Extremadura es el referido al de un mercado laboral
cada vez más inclusivo, fruto del análisis de sus principales debilidades en el marco de las
áreas de intervención definidas por los objetivos políticos de la Política de Cohesión en el
período 2021-2027, del diagnóstico regional sobre la situación actual realizado por la Junta
de Extremadura, así como de las conclusiones recogidas de la experiencia de ésta durante el
periodo 2014-2020. Este reto queda recogido en el Programa Extremadura FSE+ 2021-2027.
Prevenir la exclusión y promover la inclusión social, concentrando los esfuerzos, particularmente, en garantizar la igualdad de oportunidades para los grupos vulnerables (personas
jóvenes, mujeres, personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, población
gitana, entre otros y con especiales dificultades de inserción laboral), a través de la mejora
de su empleabilidad, principalmente.
La exclusión social pone a las personas en su máximo grado de vulnerabilidad y, por tanto, en
la medida en que una persona en situación de dificultad social accede al mercado de trabajo
