Ayuntamiento De Almendralejo. Oferta De Empleo Público. (2024082171)
Anuncio de 19 de diciembre de 2024 sobre la aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
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NÚMERO 250
67583
Viernes 27 de diciembre de 2024
Obra, en el expediente de aprobación de esta OEP, con base en el plan de ordenación de
recursos humanos precitado, el documento justificativo de planificación plurianual para la
autorización de la tasa específica, dispuesta por la Ley de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023 en su artículo 20, que determina que la incorporación de personal de nuevo
ingreso con una relación indefinida se llevará a cabo a través de la OEP, como plasmación del
ejercicio de la planificación en un marco plurianual. Habilitando, en su apartado Dos.4, a cada
Administración Pública, a autorizar, con carácter extraordinario, una tasa específica que sea
necesaria para dar cumplimiento del objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de reducir la temporalidad, en el empleo público, por debajo del 8 por ciento de las plazas de
naturaleza estructural.
V
Conforme a los preceptos anteriormente citados y a los artículos 37 y siguientes del Estatuto
Básico del Empleado Público este acuerdo se ha sometido a negociación en la Mesa de General
de Negociación de los Empleados Públicos, alcanzándose el acuerdo con las centrales sindicales con los votos a favor de CSIF, UGT y CCOO, alcanzándose la plena representatividad en
la mesa.
A la Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía Presidencia otorgada por Decreto
de Decreto de 21 de junio de 2023, publicada en el BOP de Badajoz, número 124, de 30 de
junio de 2023, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 21.g) de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, le compete aprobar la oferta de empleo público de acuerdo con el Presupuesto
y la Plantilla aprobados por el Pleno.
En virtud de todo lo anteriormente expuesto, las partes firmantes, de manera unánime,
ACUERDAN
Primero. Aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
1º.1. En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, artículo 29 de la Ley Función Pública de Extremadura, aprobada por la Ley
13/2015 de 8 abril, y artículo 20 La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento
para el año 2024, con la finalidad de proveer las necesidades de personal de nuevo ingreso
con asignación presupuestaria.
Todas las plazas que se ofertan se consideran de urgente cobertura y en su determinación se
han aplicado los límites dispuestos por la tasa de reposición de efectivos, con la excepción de
las incluidas en la tasa específica autorizada.
67583
Viernes 27 de diciembre de 2024
Obra, en el expediente de aprobación de esta OEP, con base en el plan de ordenación de
recursos humanos precitado, el documento justificativo de planificación plurianual para la
autorización de la tasa específica, dispuesta por la Ley de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023 en su artículo 20, que determina que la incorporación de personal de nuevo
ingreso con una relación indefinida se llevará a cabo a través de la OEP, como plasmación del
ejercicio de la planificación en un marco plurianual. Habilitando, en su apartado Dos.4, a cada
Administración Pública, a autorizar, con carácter extraordinario, una tasa específica que sea
necesaria para dar cumplimiento del objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de reducir la temporalidad, en el empleo público, por debajo del 8 por ciento de las plazas de
naturaleza estructural.
V
Conforme a los preceptos anteriormente citados y a los artículos 37 y siguientes del Estatuto
Básico del Empleado Público este acuerdo se ha sometido a negociación en la Mesa de General
de Negociación de los Empleados Públicos, alcanzándose el acuerdo con las centrales sindicales con los votos a favor de CSIF, UGT y CCOO, alcanzándose la plena representatividad en
la mesa.
A la Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía Presidencia otorgada por Decreto
de Decreto de 21 de junio de 2023, publicada en el BOP de Badajoz, número 124, de 30 de
junio de 2023, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 21.g) de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, le compete aprobar la oferta de empleo público de acuerdo con el Presupuesto
y la Plantilla aprobados por el Pleno.
En virtud de todo lo anteriormente expuesto, las partes firmantes, de manera unánime,
ACUERDAN
Primero. Aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
1º.1. En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, artículo 29 de la Ley Función Pública de Extremadura, aprobada por la Ley
13/2015 de 8 abril, y artículo 20 La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, aprobar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento
para el año 2024, con la finalidad de proveer las necesidades de personal de nuevo ingreso
con asignación presupuestaria.
Todas las plazas que se ofertan se consideran de urgente cobertura y en su determinación se
han aplicado los límites dispuestos por la tasa de reposición de efectivos, con la excepción de
las incluidas en la tasa específica autorizada.
