Consorcio Museo Etnográfico Extremeño "gonzález Santana". Procesos Selectivos. (2024063626)
Resolución de 22 de octubre de 2024, de la Presidencia del Consejo Rector, por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consejo Rector por el que se aprueba la convocatoria y las bases que regirán el proceso selectivo, mediante concurso-oposición, con carácter indefinido de una plaza de Oficial de 1.ª Carpintero, encuadrada en el Grupo IV del Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura y para el Consorcio Museo Etnográfico Extremeño González Santana.
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NÚMERO 211
Martes 29 de octubre de 2024
56460
3.1. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de finalización del plazo de presen
tación de instancias, conforme al siguiente baremo:
a) Por experiencia laboral en la categoría de Oficial 1ª de carpintería, hasta un máximo de
5 puntos.
— 0,05 puntos por mes completo de servicio activo prestado a jornada completa en tal
categoría.
b) Por experiencia laboral en categoría de Oficial 2ª de carpintería; hasta un máximo de 3
puntos.
— 0,025 puntos por mes completo de servicio activo prestado a jornada completa en
tal categoría.
Los servicios prestados en la categoría inferiores a un mes o en jornada parcial se valo
rarán proporcionalmente.
Acreditación de la experiencia laboral:
— Certificación de la vida laboral expedido por la Tesorería de la Seguridad Social, a
fecha de presentación de la solicitud.
— Copia de los contratos de trabajo y/o certificación de servicios prestados, ambos
dentro de la categoría profesional a valorar.
c) Por otras titulaciones académicas oficiales, de igual o superior nivel y relacionadas con
la categoría del puesto: 0,5 punto por cada una de ellas, hasta un máximo de 1 punto.
Acreditación de los méritos por formación académica:
Las titulaciones académicas oficiales serán justificadas con fotocopias de los certificados
y/o diplomas donde consten las firmas del responsable de la entidad que imparte el
curso, así como mención expresa del contenido y la duración expresada en horas.
d) Por cursos de formación, charlas, seminarios y conferencias recibidas en órganos ofi
ciales, universidades, institutos públicos de formación, centros culturales, artísticos o
educativos, relacionados con el perfil y las funciones del puesto al que se desea acceder.
0,02 puntos por hora, hasta un máximo de 1 puntos.
Acreditación de otros méritos:
Martes 29 de octubre de 2024
56460
3.1. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de finalización del plazo de presen
tación de instancias, conforme al siguiente baremo:
a) Por experiencia laboral en la categoría de Oficial 1ª de carpintería, hasta un máximo de
5 puntos.
— 0,05 puntos por mes completo de servicio activo prestado a jornada completa en tal
categoría.
b) Por experiencia laboral en categoría de Oficial 2ª de carpintería; hasta un máximo de 3
puntos.
— 0,025 puntos por mes completo de servicio activo prestado a jornada completa en
tal categoría.
Los servicios prestados en la categoría inferiores a un mes o en jornada parcial se valo
rarán proporcionalmente.
Acreditación de la experiencia laboral:
— Certificación de la vida laboral expedido por la Tesorería de la Seguridad Social, a
fecha de presentación de la solicitud.
— Copia de los contratos de trabajo y/o certificación de servicios prestados, ambos
dentro de la categoría profesional a valorar.
c) Por otras titulaciones académicas oficiales, de igual o superior nivel y relacionadas con
la categoría del puesto: 0,5 punto por cada una de ellas, hasta un máximo de 1 punto.
Acreditación de los méritos por formación académica:
Las titulaciones académicas oficiales serán justificadas con fotocopias de los certificados
y/o diplomas donde consten las firmas del responsable de la entidad que imparte el
curso, así como mención expresa del contenido y la duración expresada en horas.
d) Por cursos de formación, charlas, seminarios y conferencias recibidas en órganos ofi
ciales, universidades, institutos públicos de formación, centros culturales, artísticos o
educativos, relacionados con el perfil y las funciones del puesto al que se desea acceder.
0,02 puntos por hora, hasta un máximo de 1 puntos.
Acreditación de otros méritos:
