Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. (2024063428)
Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales, mediante el sistema de acceso libre.
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NÚMERO 205
Lunes 21 de octubre de 2024
52483
— Mayor antigüedad en otras Universidades públicas o Instituciones de Educación Superior.
— Mayor grado de titulación académica.
— El orden de actuación de los opositores conforme a lo manifestado en la base 7.3.
En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas convocadas,
siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes cuyo número supere al de
plazas convocadas.
La motivación de dicha lista, en cuanto acto administrativo emanado de la discrecionalidad técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.4. E
l Tribunal elevará, finalmente, al Rectorado la correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Extremadura, a favor de los aspirantes que hayan superado
el proceso selectivo.
Al mismo tiempo, se facilitará al Área de Recursos Humanos el expediente administrativo
ordenado y foliado, conteniendo toda la documentación que ha generado el proceso selectivo.
8.5.
La Gerencia de la Universidad de Extremadura dispondrá la publicación en el Diario
Oficial de Extremadura de la relación provisional de aspirantes aprobados, siendo esta
publicación determinante del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de
su publicación, a efectos del posible recurso de alzada ante el Rector de la Universidad.
8.6. F
inalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Gerencia de la Universidad
ofertará a los seleccionados los puestos a cubrir, ateniéndose a las peticiones conforme
al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, siempre que reúnan los
requisitos objetivos determinados para cada puesto en la relación de puestos de trabajo.
Al mismo tiempo se dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados
con indicación del destino adjudicado y dispondrá su publicación en el Diario Oficial de
Extremadura, agotando dicho acto la vía administrativa. La misma será motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar en el expediente, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Lunes 21 de octubre de 2024
52483
— Mayor antigüedad en otras Universidades públicas o Instituciones de Educación Superior.
— Mayor grado de titulación académica.
— El orden de actuación de los opositores conforme a lo manifestado en la base 7.3.
En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas convocadas,
siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes cuyo número supere al de
plazas convocadas.
La motivación de dicha lista, en cuanto acto administrativo emanado de la discrecionalidad técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.4. E
l Tribunal elevará, finalmente, al Rectorado la correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Extremadura, a favor de los aspirantes que hayan superado
el proceso selectivo.
Al mismo tiempo, se facilitará al Área de Recursos Humanos el expediente administrativo
ordenado y foliado, conteniendo toda la documentación que ha generado el proceso selectivo.
8.5.
La Gerencia de la Universidad de Extremadura dispondrá la publicación en el Diario
Oficial de Extremadura de la relación provisional de aspirantes aprobados, siendo esta
publicación determinante del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de
su publicación, a efectos del posible recurso de alzada ante el Rector de la Universidad.
8.6. F
inalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Gerencia de la Universidad
ofertará a los seleccionados los puestos a cubrir, ateniéndose a las peticiones conforme
al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, siempre que reúnan los
requisitos objetivos determinados para cada puesto en la relación de puestos de trabajo.
Al mismo tiempo se dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados
con indicación del destino adjudicado y dispondrá su publicación en el Diario Oficial de
Extremadura, agotando dicho acto la vía administrativa. La misma será motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar en el expediente, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
