Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Prevención De Riesgos Laborales. Subvenciones. (2024040188)
Decreto 118/2024, de 17 de septiembre, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y se aprueba la primera convocatoria.
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NÚMERO 196
Martes 8 de octubre de 2024
48128
Los interesados deberán disponer, para la autenticación y para la firma electrónica de las
solicitudes, en caso de presentación electrónica en alguno de los Registros electrónicos
previstos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de DNI electrónico o de certificado
electrónico en vigor y, si no dispone de ellos, obtenerlos a partir de los siguientes enlaces:
https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/PRF1_Cons02.action?pag=REF_009
http://www.cert.fnmt.es/
2. La solicitud para la obtención de la subvención regulada en el presente decreto se formalizará mediante el modelo normalizado que se adjunta como anexo I y deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
a) Memoria, donde se recojan los siguientes aspectos:
1º. Descripción y desarrollo de las acciones formativas, informativas y/o de asistencia
técnica que van a ser objeto de subvención, conforme a los criterios de valoración
especificados en el artículo 11 de este decreto, y teniendo en cuenta los aspectos a
valorar en cada uno de ellos, esto es:
1.1. R
especto a las acciones formativas:
• Planteamiento general y diseño de la acción: duración de las jornadas formativas, metodología, contenido formativo e impacto de la siniestralidad laboral.
• Equipo técnico: perfil profesional, experiencia docente y trayectoria profesional.
• Presupuesto: descripción detallada de las partidas de gasto, costes hora de
personal y adecuación del presupuesto a la actividad.
1.2. R
especto a las acciones informativas:
• Planteamiento general y diseño de la acción: propuesta y metodología.
• Equipo técnico: perfil y trayectoria profesional.
• Presupuesto: descripción detallada de las partidas de gasto, costes hora de
personal y adecuación del presupuesto a la actividad.
1.3. R
especto a las acciones de asistencia técnica:
• Planteamiento general y diseño de la acción: metodología, contenido de la asistencia técnica e impacto de la siniestralidad laboral.
Martes 8 de octubre de 2024
48128
Los interesados deberán disponer, para la autenticación y para la firma electrónica de las
solicitudes, en caso de presentación electrónica en alguno de los Registros electrónicos
previstos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de DNI electrónico o de certificado
electrónico en vigor y, si no dispone de ellos, obtenerlos a partir de los siguientes enlaces:
https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/PRF1_Cons02.action?pag=REF_009
http://www.cert.fnmt.es/
2. La solicitud para la obtención de la subvención regulada en el presente decreto se formalizará mediante el modelo normalizado que se adjunta como anexo I y deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
a) Memoria, donde se recojan los siguientes aspectos:
1º. Descripción y desarrollo de las acciones formativas, informativas y/o de asistencia
técnica que van a ser objeto de subvención, conforme a los criterios de valoración
especificados en el artículo 11 de este decreto, y teniendo en cuenta los aspectos a
valorar en cada uno de ellos, esto es:
1.1. R
especto a las acciones formativas:
• Planteamiento general y diseño de la acción: duración de las jornadas formativas, metodología, contenido formativo e impacto de la siniestralidad laboral.
• Equipo técnico: perfil profesional, experiencia docente y trayectoria profesional.
• Presupuesto: descripción detallada de las partidas de gasto, costes hora de
personal y adecuación del presupuesto a la actividad.
1.2. R
especto a las acciones informativas:
• Planteamiento general y diseño de la acción: propuesta y metodología.
• Equipo técnico: perfil y trayectoria profesional.
• Presupuesto: descripción detallada de las partidas de gasto, costes hora de
personal y adecuación del presupuesto a la actividad.
1.3. R
especto a las acciones de asistencia técnica:
• Planteamiento general y diseño de la acción: metodología, contenido de la asistencia técnica e impacto de la siniestralidad laboral.
