Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2024040160)
Decreto 98/2024, de 27 de agosto, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria.
100 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 182
Miércoles 18 de septiembre de 2024
43952
destinados a la integración laboral de las personas con discapacidad en el mercado ordinario
de trabajo. empleo ordinario.
El empleo es un elemento esencial para garantizar la igualdad de oportunidades, el desarrollo
personal y la participación plena en la vida económica, cultural y social, siendo fundamental
para cualquier persona en general, pero más en particular, en personas con discapacidad. Por
este motivo, la inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral constituye una
de las tareas más complejas a las que debe hacer frente nuestra sociedad.
Desde la Junta de Extremadura se llevan a cabo distintas medidas para favorecer la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad en distintas direcciones, con el objetivo
de reducir las desigualdades, y en lo que se refiere al mercado ordinario de trabajo las ayudas para la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo
han estado reguladas por el Decreto 192/2016, de 29 de noviembre (DOE núm. 233, de 5
de diciembre). Al amparo de dicho decreto se han publicado 6 convocatorias de ayudas que han
incentivado la contratación de más de 1.000 personas con discapacidad, para lo que se han
invertido más de 6 millones de euros.
De acuerdo con todo lo anterior, aprovechando la experiencia derivada del desarrollo de
las convocatorias publicadas al amparo del Decreto 192/2016, de 29 de noviembre y con el fin
de adaptar las ayudas al nuevo marco establecido por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el
empleo y la transformación del mercado de trabajo, por el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema
Nacional de Empleo, el Plan Director de Políticas Activas de Empleo 2024-2027 y el Plan de
Empleo y Discapacidad de Extremadura 2023-2024, se estima conveniente aprobar las presentes bases reguladoras de manera que se consiga mejorar y actualizar el régimen jurídico de
las ayudas y reducir la carga administrativa.
Las presentes bases reguladoras establecen tres programas de ayudas:
—P
rograma I: Subvenciones para la contratación de personas con discapacidad en empresas
ordinarias.
— Programa II: Subvenciones para la adaptación del puesto de trabajo.
— Programa III: Subvenciones al empleo con apoyo.
En el Programa I se subvencionan las contrataciones indefinidas iniciales, la transformación de contratos de duración determinada en contratos indefinidos y las contrataciones
temporales de personas con discapacidad en empresas ordinarias. Asimismo, se subvencio-
Miércoles 18 de septiembre de 2024
43952
destinados a la integración laboral de las personas con discapacidad en el mercado ordinario
de trabajo. empleo ordinario.
El empleo es un elemento esencial para garantizar la igualdad de oportunidades, el desarrollo
personal y la participación plena en la vida económica, cultural y social, siendo fundamental
para cualquier persona en general, pero más en particular, en personas con discapacidad. Por
este motivo, la inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral constituye una
de las tareas más complejas a las que debe hacer frente nuestra sociedad.
Desde la Junta de Extremadura se llevan a cabo distintas medidas para favorecer la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad en distintas direcciones, con el objetivo
de reducir las desigualdades, y en lo que se refiere al mercado ordinario de trabajo las ayudas para la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo
han estado reguladas por el Decreto 192/2016, de 29 de noviembre (DOE núm. 233, de 5
de diciembre). Al amparo de dicho decreto se han publicado 6 convocatorias de ayudas que han
incentivado la contratación de más de 1.000 personas con discapacidad, para lo que se han
invertido más de 6 millones de euros.
De acuerdo con todo lo anterior, aprovechando la experiencia derivada del desarrollo de
las convocatorias publicadas al amparo del Decreto 192/2016, de 29 de noviembre y con el fin
de adaptar las ayudas al nuevo marco establecido por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el
empleo y la transformación del mercado de trabajo, por el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema
Nacional de Empleo, el Plan Director de Políticas Activas de Empleo 2024-2027 y el Plan de
Empleo y Discapacidad de Extremadura 2023-2024, se estima conveniente aprobar las presentes bases reguladoras de manera que se consiga mejorar y actualizar el régimen jurídico de
las ayudas y reducir la carga administrativa.
Las presentes bases reguladoras establecen tres programas de ayudas:
—P
rograma I: Subvenciones para la contratación de personas con discapacidad en empresas
ordinarias.
— Programa II: Subvenciones para la adaptación del puesto de trabajo.
— Programa III: Subvenciones al empleo con apoyo.
En el Programa I se subvencionan las contrataciones indefinidas iniciales, la transformación de contratos de duración determinada en contratos indefinidos y las contrataciones
temporales de personas con discapacidad en empresas ordinarias. Asimismo, se subvencio-
