Corporación Extremeña De Medios Audiovisuales. Procesos Selectivos. (2024081478)
Anuncio de 11 de septiembre de 2024 por el que se da publicidad a la convocatoria para la provisión del puesto de Jefatura de Servicios Jurídicos de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales y la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU (Canal Extremadura).
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NÚMERO 181
Martes 17 de septiembre de 2024
43939
2.3. Comunicación efectiva:
• Capacidad para comunicarse de manera clara y precisa con diferentes grupos de interés, tanto internos como externos.
• Habilidad para explicar conceptos legales complejos de manera accesible.
2.4. Liderazgo:
• Capacidad para dirigir y motivar al equipo jurídico.
•
Habilidad para trabajar en colaboración con otros departamentos y áreas de la
organización.
2.5. Ética y profesionalidad:
• Compromiso con los principios éticos y deontológicos de la profesión jurídica.
• Integridad y responsabilidad en la gestión de asuntos legales.
2.6. Capacidad analítica y resolución de problemas:
• Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
2.7. Adaptabilidad:
• Capacidad para adaptarse a cambios y gestionar la incertidumbre en el entorno legal
y jurídico.
Jornada.
• Tipo de jornada: completa.
• Horario: 08:00 a 15:30 (flexible).
• Sede: Mérida.
• Superior jerárquico: Dirección Corporativa.
Proceso de selección.
Aquellas personas interesadas podrán presentar sus candidaturas, en un plazo de 6 naturales
días a contar desde el siguiente a la publicación en el DOE de la presente convocatoria, envian-
Martes 17 de septiembre de 2024
43939
2.3. Comunicación efectiva:
• Capacidad para comunicarse de manera clara y precisa con diferentes grupos de interés, tanto internos como externos.
• Habilidad para explicar conceptos legales complejos de manera accesible.
2.4. Liderazgo:
• Capacidad para dirigir y motivar al equipo jurídico.
•
Habilidad para trabajar en colaboración con otros departamentos y áreas de la
organización.
2.5. Ética y profesionalidad:
• Compromiso con los principios éticos y deontológicos de la profesión jurídica.
• Integridad y responsabilidad en la gestión de asuntos legales.
2.6. Capacidad analítica y resolución de problemas:
• Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
2.7. Adaptabilidad:
• Capacidad para adaptarse a cambios y gestionar la incertidumbre en el entorno legal
y jurídico.
Jornada.
• Tipo de jornada: completa.
• Horario: 08:00 a 15:30 (flexible).
• Sede: Mérida.
• Superior jerárquico: Dirección Corporativa.
Proceso de selección.
Aquellas personas interesadas podrán presentar sus candidaturas, en un plazo de 6 naturales
días a contar desde el siguiente a la publicación en el DOE de la presente convocatoria, envian-
