Consorcio Para Gestión Inst. Tec. Rocas Ornament.\mat. Const. Procesos Selectivos. (2024081280)
Anuncio de 31 de julio de 2024 por el que se da publicidad a las bases de la convocatoria para la selección y contratación temporal de un/a Titulado/a Superior, Arquitecto/a, en el Consorcio INTROMAC, para el Área Técnica de Fomento de la Calidad, Eficiencia Energética y Energías Renovables en los demostradores en energía y arquitectura experimental del Centro de Innovación y Calidad de la Edificación (EDEA-CICE).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 153
Miércoles 7 de agosto de 2024
39856
derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y
los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores de dicha
edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
e) L
os extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con
residencia legal en España.
2. T
itulación:
a) En posesión de la titulación académica exigida según lo dispuesto en el anexo l, al presentar la solicitud o cumplir las condiciones para obtenerlo en la fecha final del plazo de
presentación de solicitudes.
b) Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que
poseen la correspondiente convalidación o la credencial que acredite la homologación al
presentar la solicitud.
3. A
creditar un conocimiento del inglés de nivel B1 o superior, esto se debe hacer documentalmente presentando el correspondiente certificado acorde al Marco Común Europeo de
Referencia para las Lenguas (MCER) que es el estándar de que define la competencia lingüística.
4. N
o padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
5. N
o haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos
públicos por resolución judicial o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral.
Las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial serán admitidas en igualdad de
condiciones con los demás aspirantes, y siempre que acrediten la capacidad suficiente
para el desempeño de las funciones propias del puesto al que aspiran. Los aspirantes que
acrediten alguna discapacidad deberán indicar en la solicitud de inscripción, además de la
discapacidad por la que están afectados, aquellas adaptaciones, en su caso, necesarias en
el puesto de trabajo siempre que ello no suponga una modificación exorbitante en el contexto de la organización o unidad.
Miércoles 7 de agosto de 2024
39856
derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y
los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores de dicha
edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
e) L
os extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con
residencia legal en España.
2. T
itulación:
a) En posesión de la titulación académica exigida según lo dispuesto en el anexo l, al presentar la solicitud o cumplir las condiciones para obtenerlo en la fecha final del plazo de
presentación de solicitudes.
b) Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que
poseen la correspondiente convalidación o la credencial que acredite la homologación al
presentar la solicitud.
3. A
creditar un conocimiento del inglés de nivel B1 o superior, esto se debe hacer documentalmente presentando el correspondiente certificado acorde al Marco Común Europeo de
Referencia para las Lenguas (MCER) que es el estándar de que define la competencia lingüística.
4. N
o padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
5. N
o haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos
públicos por resolución judicial o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral.
Las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial serán admitidas en igualdad de
condiciones con los demás aspirantes, y siempre que acrediten la capacidad suficiente
para el desempeño de las funciones propias del puesto al que aspiran. Los aspirantes que
acrediten alguna discapacidad deberán indicar en la solicitud de inscripción, además de la
discapacidad por la que están afectados, aquellas adaptaciones, en su caso, necesarias en
el puesto de trabajo siempre que ello no suponga una modificación exorbitante en el contexto de la organización o unidad.
