Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Formación Para El Empleo. Subvenciones. (2024040061)
Decreto 40/2024, de 7 de mayo, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del Programa CRISOL-FORMAS (Crisol-For+) y la primera convocatoria de subvenciones a entidades promotoras.
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NÚMERO 105
Viernes 31 de mayo de 2024
27223
por tanto, no se subvencionarán las aportaciones de la entidad promotora y las cotizaciones a la Seguridad Social por incapacidad temporal.
d) Con el módulo de acompañamiento y seguimiento de la segunda etapa del proyecto se
financiará los gastos de la persona de la entidad promotora para la realización de estas
tareas.
La ejecución deberá ajustarse a la distribución acordada en la resolución de concesión,
no pudiendo compensarse los módulos entre sí.
Artículo 39. Cuantía y cálculo de la subvención.
1. La cuantía total máxima de la subvención se determinará en la resolución de concesión y
estará compuesta por la suma de los importes de los gastos subvencionables de los módulos A, B, salario y seguridad social alumnado-trabajador y de acompañamiento y seguimiento de la segunda etapa del proyecto, a cuyos efectos, se fijan los siguientes módulos:
— Módulo A: a razón de los siguientes costes unitarios:
• Coordinador/a: 18.106,21 euros, durante todo el periodo de 6 meses y 14 días a jornada completa.
• Docente contratado durante todo el periodo de 6 meses y 14 días a jornada completa:
17.100,26 euros.
• Personal técnico de acompañamiento contratado durante todo el periodo de 6 meses
y 14 días a jornada completa: 17.100,26 euros.
En el caso de que la segunda etapa del proyecto se inicie en los siete días naturales siguientes a la finalización de la primera, se detraerá de estas cantidades el importe de los días de
la persona que realice el acompañamiento y seguimiento durante la segunda etapa, según
corresponda, a razón de 93,33 €/día si se trata de la persona coordinadora y de 88,15/día €
si se trata del personal docente o técnico de acompañamiento.
— Módulo B: por importe del 25 % de los costes directos de personal subvencionables del
Módulo A que se consideren correctamente justificados.
— Módulo Salario y seguridad social alumnado-trabajador: el 75 % del salario mínimo
interprofesional anualmente establecido, incluida la parte proporcional de una paga
extraordinaria. Asimismo, se subvencionará la totalidad de las cuotas a la Seguridad
Social a cargo del empleador correspondientes por todos los conceptos que establezca
la normativa vigente en el momento de la concesión.
Viernes 31 de mayo de 2024
27223
por tanto, no se subvencionarán las aportaciones de la entidad promotora y las cotizaciones a la Seguridad Social por incapacidad temporal.
d) Con el módulo de acompañamiento y seguimiento de la segunda etapa del proyecto se
financiará los gastos de la persona de la entidad promotora para la realización de estas
tareas.
La ejecución deberá ajustarse a la distribución acordada en la resolución de concesión,
no pudiendo compensarse los módulos entre sí.
Artículo 39. Cuantía y cálculo de la subvención.
1. La cuantía total máxima de la subvención se determinará en la resolución de concesión y
estará compuesta por la suma de los importes de los gastos subvencionables de los módulos A, B, salario y seguridad social alumnado-trabajador y de acompañamiento y seguimiento de la segunda etapa del proyecto, a cuyos efectos, se fijan los siguientes módulos:
— Módulo A: a razón de los siguientes costes unitarios:
• Coordinador/a: 18.106,21 euros, durante todo el periodo de 6 meses y 14 días a jornada completa.
• Docente contratado durante todo el periodo de 6 meses y 14 días a jornada completa:
17.100,26 euros.
• Personal técnico de acompañamiento contratado durante todo el periodo de 6 meses
y 14 días a jornada completa: 17.100,26 euros.
En el caso de que la segunda etapa del proyecto se inicie en los siete días naturales siguientes a la finalización de la primera, se detraerá de estas cantidades el importe de los días de
la persona que realice el acompañamiento y seguimiento durante la segunda etapa, según
corresponda, a razón de 93,33 €/día si se trata de la persona coordinadora y de 88,15/día €
si se trata del personal docente o técnico de acompañamiento.
— Módulo B: por importe del 25 % de los costes directos de personal subvencionables del
Módulo A que se consideren correctamente justificados.
— Módulo Salario y seguridad social alumnado-trabajador: el 75 % del salario mínimo
interprofesional anualmente establecido, incluida la parte proporcional de una paga
extraordinaria. Asimismo, se subvencionará la totalidad de las cuotas a la Seguridad
Social a cargo del empleador correspondientes por todos los conceptos que establezca
la normativa vigente en el momento de la concesión.
