Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2024061652)
Resolución de 8 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del "Acuerdo de Funcionarios Públicos del Ayuntamiento de Talavera la Real".
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NÚMERO 96
Lunes 20 de mayo de 2024
25373
2. C
omplemento de antigüedad.
3. L
as Pagas Extraordinarias.
Son Retribuciones Complementarias:
1. C
omplemento de destino
2. C
omplemento Específico.
3. C
omplemento de productividad
4. L
as Gratificaciones por servicios extraordinarios
5. C
omplemento de carrera profesional
6. C
omplemento Personal garantizado
Artículo 28. Sueldo o salario base.
Es la parte de retribución fijada por unidad de tiempo que se abona en doce mensualidades,
cuyo importe viene determinado por el grupo a que se adscribe la categoría profesional a que
pertenece el trabajador.
El sueldo de los empleados públicos del Excmo. Ayuntamiento de Talavera la Real, será el que
determine para cada grupo de clasificación en la Ley de Presupuestos Generales del Estado,
para los Empleados Públicos
Artículo 29. Complemento de antiguedad.
1. E
l complemento de antigüedad se percibirá por cada tres (3) años de servicios reconocidos
en la Administración Pública.
2. Para el computo de los tres años se tendrá en cuenta el tiempo correspondiente a la totalidad de los servicios efectivos, indistintamente prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas, tanto en calidad de funcionario de carrera, como contratado en régimen de
derecho administrativo o laboral.
3. El valor del Trienio será el correspondiente al grupo de cada uno de los trabajadores, conforme a la tabla retributiva del Personal al Servicio de la Administración General del Estado.
Los grupos C2 y AP tendrán un complemento adicional al importe del trienio al que se fije
para los laborales.
Lunes 20 de mayo de 2024
25373
2. C
omplemento de antigüedad.
3. L
as Pagas Extraordinarias.
Son Retribuciones Complementarias:
1. C
omplemento de destino
2. C
omplemento Específico.
3. C
omplemento de productividad
4. L
as Gratificaciones por servicios extraordinarios
5. C
omplemento de carrera profesional
6. C
omplemento Personal garantizado
Artículo 28. Sueldo o salario base.
Es la parte de retribución fijada por unidad de tiempo que se abona en doce mensualidades,
cuyo importe viene determinado por el grupo a que se adscribe la categoría profesional a que
pertenece el trabajador.
El sueldo de los empleados públicos del Excmo. Ayuntamiento de Talavera la Real, será el que
determine para cada grupo de clasificación en la Ley de Presupuestos Generales del Estado,
para los Empleados Públicos
Artículo 29. Complemento de antiguedad.
1. E
l complemento de antigüedad se percibirá por cada tres (3) años de servicios reconocidos
en la Administración Pública.
2. Para el computo de los tres años se tendrá en cuenta el tiempo correspondiente a la totalidad de los servicios efectivos, indistintamente prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas, tanto en calidad de funcionario de carrera, como contratado en régimen de
derecho administrativo o laboral.
3. El valor del Trienio será el correspondiente al grupo de cada uno de los trabajadores, conforme a la tabla retributiva del Personal al Servicio de la Administración General del Estado.
Los grupos C2 y AP tendrán un complemento adicional al importe del trienio al que se fije
para los laborales.
