Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. (2024061602)
Resolución de 6 de mayo de 2024, de la Gerencia, por la que se anuncia la convocatoria de pruebas selectivas para promoción interna del personal laboral de Administración y Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición.
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NÚMERO 92

24194

Martes 14 de mayo de 2024

ANEXO II
BAREMO DE VALORACIÓN MÉRITOS
1. TÍTULOS ACADÉMICOS (3 puntos máximo)
Otras titulaciones oficiales académicas o profe- Doctor:
sionales distintas a la exigida para ingreso en
la categoría laboral a la que se concursa.
Máster:

3,00 puntos
2,50 puntos

(Se valorará exclusivamente la titulación más Grado, Licenciado, Ingeniero Superior o equivalente: 2,00 puntos
alta).
Diplomado, Ingeniero Técnico o equivalente:

1,50 punto

Técnico Superior:

1,00 puntos

Bachiller Superior, FP2 o titulación equivalente

0,50 puntos

2. MÉRITOS PROFESIONALES (18 puntos máximo)
Haber desempeñado la misma o superior categoría profesional y misma especialidad
solicitada de forma remunerada en el ámbito funcional correspondiente a la Universidad de Extremadura.
Haber desempeñado la categoría profesional y especialidad solicitada de forma remunerada en el ámbito funcional correspondiente a cualquier otra Administración Pública.
Haber desempeñado servicios en la Universidad de Extremadura en grupo o subgrupo
inferior y misma especialidad a la que corresponde la vacante solicitada.

0’15 puntos por mes o fracción superior a quince días.
0’10 puntos por mes o fracción superior a quince días.
0’08 puntos por mes o fracción superior a quince días.

3. ANTIGÜEDAD (7 puntos máximo)
Por servicios prestados en la Universidad de Extremadura.

0’06 puntos por mes o fracción

Por servicios prestados en cualquier otra Administración Pública.

0’03 puntos por mes o fracción

4. FORMACIÓN (9 puntos máximo)
4.1. TÍTULOS, DIPLOMAS O CERTIFICADOS EXPEDIDOS POR LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA, EL INSTITUTO
NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA O CENTROS EQUIVALENTES, EN EL ÁMBITO DE LA FORMACIÓN ESPECÍFICA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, ASÍ COMO LAS ORGANIZACIONES SINDICALES DENTRO DEL PLAN DE
FORMACIÓN CONTÍNUA, QUE ESTÉN RELACIONADOS CON EL PUESTO DE TRABAJO
Título, diploma o certificado por curso impartido o recibido.

0’015 puntos valor
hora en cada curso

4.2. TÍTULOS, DIPLOMAS O CERTIFICADOS EXPEDIDOS POR ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS EN COLABORACIÓN CON UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, QUE ESTÉN RELACIONADOS CON EL PUESTO DE TRABAJO
Título, diploma o certificado por curso impartido o recibido.

0’005 puntos valor
hora en cada curso

5. OTROS MÉRITOS (3 punto máximo)
Idiomas: Curso académico completo de un idioma expedido por la Escuela Oficial de Idiomas 0’20 puntos por
o Instituto de Lenguas Modernas de la Universidad de Extremadura.
mes o fracción.
Superación de la fase de oposición de la convocatoria anterior a puestos de idéntico grupo,
1 punto.
categoría y especialidad de la Universidad de Extremadura.
Compromiso con la institución universitaria mediante la participación como representante en
0,20 por órgano y
los distintos órganos de gobierno, representación y comisiones oficiales aprobadas por los
año.
órganos de gobierno de la Universidad.
NORMALIZACIÓN DE MÉRITOS: En aquellos apartados donde se supere la puntuación máxima, ésta será normalizada
a aquel que obtenga la mayor puntuación en el apartado correspondiente.
Conforme a ello, tanto la puntuación conseguida en cada uno de los diferentes apartados como la puntuación global
alcanzada, ha de considerarse única y exclusivamente como una medida relativa establecida con respecto al resto de
los candidatos presentados al mismo concurso.
En el supuesto de que sólo se presente un candidato, se otorgará a éste una puntuación en cada uno de los apartados
que no podrá ser normalizada.