Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2024040044)
Decreto 29/2024, de 2 de abril, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a fomentar el empleo estable y reducir los costes laborales de las empresas en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria.
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NÚMERO 77
Lunes 22 de abril de 2024
20924
ríodo de referencia, computándose todas las personas trabajadoras fijas de la entidad
(a excepción de las fijas discontinuas), con independencia de su jornada.
Así mismo, y a los efectos de determinar que la contratación por la que se solicita subvención representa un incremento neto del número de personas trabajadoras indefinidas en la empresa, se computarán las personas trabajadoras con contratos de jubilación
parcial, que hubiesen mantenido un vínculo laboral de carácter indefinido previo a la
celebración de dicho contrato.
b. S
i la cifra de la plantilla media de personas trabajadoras indefinidas de la empresa resultase con números decimales, se redondeará a la unidad superior si el decimal es mayor
de 0,5 y a la unidad inferior si éste es menor o igual a 0,5.
c. Se entenderá que existe incremento de plantilla si, a la fecha del contrato objeto de solicitud de subvención, la suma de todas las personas trabajadoras indefinidas supone un
incremento de al menos una unidad con respecto a la media aritmética obtenida según
el párrafo anterior.
A estos efectos, se sumarán igualmente los trabajadores con contratos de jubilación
parcial que hubiesen mantenido un vínculo laboral de carácter indefinido previo a la
celebración de dicho contrato.
d. E
n el caso de incorporación simultánea de varios contratos indefinidos en la fecha en
que se produzca el alta por la que se solicita subvención, se considerará que existe incremento de plantilla una vez superada la media aritmética diaria.
Las solicitudes de subvención en las que coincida la fecha de alta se estudiarán a este
efecto según el orden cronológico de registro de las mismas.
e. Para calcular la plantilla de personas trabajadoras indefinidas de la empresa se contabilizarán sólo las personas trabajadoras dadas de alta en códigos de cuenta de cotización
de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
7. L
os requisitos regulados en este artículo afectarán tanto a la contratación por la que inicialmente se solicita subvención como a aquellas contrataciones que se realicen para sustituir
a la misma, a excepción de lo establecido en el apartado anterior, que será exigible únicamente para el trabajador inicial.
Artículo 10. Obligaciones de las entidades beneficiarias.
Las entidades beneficiarias deberán cumplir además de las obligaciones establecidas en el
artículo 13 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, las siguientes:
Lunes 22 de abril de 2024
20924
ríodo de referencia, computándose todas las personas trabajadoras fijas de la entidad
(a excepción de las fijas discontinuas), con independencia de su jornada.
Así mismo, y a los efectos de determinar que la contratación por la que se solicita subvención representa un incremento neto del número de personas trabajadoras indefinidas en la empresa, se computarán las personas trabajadoras con contratos de jubilación
parcial, que hubiesen mantenido un vínculo laboral de carácter indefinido previo a la
celebración de dicho contrato.
b. S
i la cifra de la plantilla media de personas trabajadoras indefinidas de la empresa resultase con números decimales, se redondeará a la unidad superior si el decimal es mayor
de 0,5 y a la unidad inferior si éste es menor o igual a 0,5.
c. Se entenderá que existe incremento de plantilla si, a la fecha del contrato objeto de solicitud de subvención, la suma de todas las personas trabajadoras indefinidas supone un
incremento de al menos una unidad con respecto a la media aritmética obtenida según
el párrafo anterior.
A estos efectos, se sumarán igualmente los trabajadores con contratos de jubilación
parcial que hubiesen mantenido un vínculo laboral de carácter indefinido previo a la
celebración de dicho contrato.
d. E
n el caso de incorporación simultánea de varios contratos indefinidos en la fecha en
que se produzca el alta por la que se solicita subvención, se considerará que existe incremento de plantilla una vez superada la media aritmética diaria.
Las solicitudes de subvención en las que coincida la fecha de alta se estudiarán a este
efecto según el orden cronológico de registro de las mismas.
e. Para calcular la plantilla de personas trabajadoras indefinidas de la empresa se contabilizarán sólo las personas trabajadoras dadas de alta en códigos de cuenta de cotización
de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
7. L
os requisitos regulados en este artículo afectarán tanto a la contratación por la que inicialmente se solicita subvención como a aquellas contrataciones que se realicen para sustituir
a la misma, a excepción de lo establecido en el apartado anterior, que será exigible únicamente para el trabajador inicial.
Artículo 10. Obligaciones de las entidades beneficiarias.
Las entidades beneficiarias deberán cumplir además de las obligaciones establecidas en el
artículo 13 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, las siguientes:
