NÚMERO 69

19722

Miércoles 10 de abril de 2024

de 30 de octubre (TREBEP), con sujeción a lo previsto en el presupuesto del Ayuntamiento de
Belvís de Monroy y a la plantilla de personal municipal, aprobada de forma definitiva por el
Pleno corporativo el día 29 de enero de 2024 (BOP de Cáceres número 45, de 5 de marzo de
2024) y una vez cumplimentado el correspondiente proceso de negociación con la organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Belvís de Monroy, en los términos
previstos en el artículo 37.1, apartados c), f), l) y m) TREBEP.
La oferta de empleo público para el año 2024 incluye la siguiente plaza:
Personal funcionario:
Escala de Administración General:
Ninguna.
Escala de Administración Especial:

Grupo

Subgrupo

A

A1/A2

Clasificación

N.º vacantes

Denominación

Plazo
solicitud

Personal Subalterno

1

Alguacil Servicios
Múltiples

20 días
hábiles

B
C

C1/C2

AP

OAP

Subescala de Servicios Especiales:
Ninguna.
Personal laboral:
Ninguna.
Segundo. A los efectos de dar cumplimiento a los límites, requisitos y tasas de reposición de
efectivos previstas en el artículo 20 LPGE/2023, la OEP del año 2023 para la selección del
personal municipal, ha sido calculada y obtenida según lo dispuesto en el artículo 20.Tres.2
de la LPGE/2023, según el cual:
“2. La tasa resultante de las reglas del número anterior podrá incrementarse con la derivada de las altas y bajas registradas durante el ejercicio en curso, hasta la fecha de aprobación de la oferta, lo que deberá hacerse constar en la propia Oferta de Empleo Público.