Servicio Extremeño De Salud. Libre Designación. (2024061199)
Resolución de 27 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca, mediante el sistema de libre designación, la provisión de un puesto de trabajo de Jefe de Sección de carácter asistencial de Atención Especializada del Servicio Extremeño de Salud, en el Área de Salud de Plasencia.
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NÚMERO 67
Lunes 8 de abril de 2024
19261
lo aportará a la Comisión de Valoración. Dicho certificado será objeto de comunicación
a cada participante en la parte privada de la dirección de internet https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php, donde cada uno de ellos podrá acceder a su
contenido mediante sus claves personales de acceso o certificado digital. A tal fin en la
resolución de la relación definitiva de admitidos el Servicio Extremeño de Salud anunciará
tanto la puesta a disposición de dicho certificado como el plazo de 5 días hábiles desde el
día siguiente a dicha publicación para que en caso de disconformidad con el contenido del
mismo pueda manifestarlo por escrito ante la Dirección General del Recursos Humanos,
acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos.
3.3.3. Los servicios prestados en Centros Sanitarios, en otros Servicios de Salud distintos
a los de la Comunidad Autónoma de Extremadura se acreditarán, por el propio aspirante,
mediante copia auténtica expedida por el órgano competente de la Administración donde
se hayan prestado los mismos.
3.3.4. Respecto de los servicios prestados referidos a guardias médicas, los certificados
deberán expresarse en horas distribuidas por meses naturales.
3.3.5. El ejercicio de la actividad docente deberá acreditarse mediante copia auténtica del
certificado expedido por el órgano o institución correspondiente.
3.3.6. Las publicaciones para que sean valoradas deberán acreditarse mediante la aportación de copia auténtica de las mismas.
3.4. Los méritos que no se hayan presentado en el plazo de presentación de solicitudes no
serán tenidos en cuenta para su valoración. La Comisión podrá requerir a los interesados
para cualquier tipo de aclaración que sobre la documentación presentada planteasen, y
éstos se verán obligados a facilitársela. En caso de que el requerimiento no fuese atendido, no se valorará el mérito correspondiente. Respecto de los méritos alegados sólo se
valorarán los realizados hasta la fecha de la publicación de la convocatoria.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud publicará, mediante resolución, en el tablón de
anuncios de los Servicios Centrales así como en los tablones de anuncios de las Gerencias
de Área y en la página web https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php,
la relación provisional de concursantes admitidos y excluidos en el proceso, con expresión del nombre, apellidos, DNI y la causa de exclusión, en su caso.
4.2. Los errores materiales, de hecho o aritméticos podrán rectificarse en cualquier momento
de oficio o a instancia de los interesados, de conformidad con el artículo 109.2 de la Ley
Lunes 8 de abril de 2024
19261
lo aportará a la Comisión de Valoración. Dicho certificado será objeto de comunicación
a cada participante en la parte privada de la dirección de internet https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php, donde cada uno de ellos podrá acceder a su
contenido mediante sus claves personales de acceso o certificado digital. A tal fin en la
resolución de la relación definitiva de admitidos el Servicio Extremeño de Salud anunciará
tanto la puesta a disposición de dicho certificado como el plazo de 5 días hábiles desde el
día siguiente a dicha publicación para que en caso de disconformidad con el contenido del
mismo pueda manifestarlo por escrito ante la Dirección General del Recursos Humanos,
acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos.
3.3.3. Los servicios prestados en Centros Sanitarios, en otros Servicios de Salud distintos
a los de la Comunidad Autónoma de Extremadura se acreditarán, por el propio aspirante,
mediante copia auténtica expedida por el órgano competente de la Administración donde
se hayan prestado los mismos.
3.3.4. Respecto de los servicios prestados referidos a guardias médicas, los certificados
deberán expresarse en horas distribuidas por meses naturales.
3.3.5. El ejercicio de la actividad docente deberá acreditarse mediante copia auténtica del
certificado expedido por el órgano o institución correspondiente.
3.3.6. Las publicaciones para que sean valoradas deberán acreditarse mediante la aportación de copia auténtica de las mismas.
3.4. Los méritos que no se hayan presentado en el plazo de presentación de solicitudes no
serán tenidos en cuenta para su valoración. La Comisión podrá requerir a los interesados
para cualquier tipo de aclaración que sobre la documentación presentada planteasen, y
éstos se verán obligados a facilitársela. En caso de que el requerimiento no fuese atendido, no se valorará el mérito correspondiente. Respecto de los méritos alegados sólo se
valorarán los realizados hasta la fecha de la publicación de la convocatoria.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud publicará, mediante resolución, en el tablón de
anuncios de los Servicios Centrales así como en los tablones de anuncios de las Gerencias
de Área y en la página web https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php,
la relación provisional de concursantes admitidos y excluidos en el proceso, con expresión del nombre, apellidos, DNI y la causa de exclusión, en su caso.
4.2. Los errores materiales, de hecho o aritméticos podrán rectificarse en cualquier momento
de oficio o a instancia de los interesados, de conformidad con el artículo 109.2 de la Ley
