Universidad De Extremadura. Personal Docente Y De Investigación. Retribuciones. (2024061026)
Resolución de 26 de febrero de 2024, del Rector, por la que se ejecuta el Acuerdo adoptado por el Consejo Social propiciando convocatoria de complementos retributivos adicionales para el personal docente e investigador de la Universidad de Extremadura para el año 2024.
39 páginas totales
Página
NÚMERO 56

16777

Miércoles 20 de marzo de 2024

3. DESARROLLO
MÁXIMO: 30 puntos

ASIGNACIÓN DE PUNTUACIÓN

OBSERVACIONES

• Comisión de Calidad de la Titulación:
–C
 oordinación: 3 puntos/año (grado), 2
puntos/año (máster/programa doctorado).
–R
 esto: 1,5 puntos/año (grado), 1 punto/
año (máster/programa de doctorado).
•C
 omisión Coordinadora Evaluación Docente:
0,1 puntos/año.
•C
 omisión Planificación Académica o Comisión El profesorado deberá presentar code Estudios de Postgrado: 0,10 puntos/año. pia del certificado de participación
en aquellos casos que no aparezcan
• Comisión de Calidad de la UEx: 0,2 puntos/ automáticamente y de oficio en su
año.
autoinforme electrónico. Sólo se
• Comisión de Calidad del Centro: 0,2 puntos/ puntuarán cuando en el certificado
se indique que la participación del
año.
profesor/a ha sido real y efectiva,
Participación en comisiones • Comisión de Calidad Intercentro: 0,2 punhabiendo asistido al menos al 70%
tos/año.
docentes
de las reuniones.
MÁXIMO: 7 puntos.

•C
 omisión de Evaluación Docente de la UEx:
2 puntos/año.
•C
 omisión de Evaluación Docente del Centro:
0,25 puntos/año.
•C
 omisión de Evaluación Docente del Departamento: 0,1 puntos/año.
•E
 quipos de Auditoría Interna AUDIT: 1,5
puntos equipo/año.

En el caso de las Comisiones de
contratación de nuevo profesorado
cuando no aparezcan automáticamente y de oficio en su autoinforme
electrónico los documentos que se
deberán presentar serán las copias
de las actas que pueden encontrarse en la web del Vicerrectorado de
profesorado.

•C
 omisión de contratación de nuevo profesorado: 0,1 puntos/comisión.
•O
 tras comisiones del centro o de la Universidad relacionadas con la docencia (orientación al estudiante, prácticas externas,
movilidad, pase de encuestas de satisfacción
con la docencia de los estudiantes, etc.):
0,2 puntos/año coordinador, 0,1 puntos/año
resto.
El profesorado deberá presentar copia del certificado de participación
• Consejo de Gobierno, Junta de Centro y Conen aquellos casos que no aparezcan
sejo de Departamento: 0,4 puntos/año;
Participación en órganos de
automáticamente y de oficio en su
gobierno y representación
autoinforme electrónico. Sólo se
con competencias docentes • Claustro: 0,1 puntos/año
puntuarán cuando en el certificado
se indique que la participación del
MÁXIMO: 3 puntos.
• Junta de PDI y Comité de Empresa: 0,2 punprofesor/a ha sido real y efectiva,
tos/año.
habiendo asistido al menos al 70%
de las reuniones.