Universidad De Extremadura. Personal Docente Y De Investigación. Retribuciones. (2024061026)
Resolución de 26 de febrero de 2024, del Rector, por la que se ejecuta el Acuerdo adoptado por el Consejo Social propiciando convocatoria de complementos retributivos adicionales para el personal docente e investigador de la Universidad de Extremadura para el año 2024.
39 páginas totales
Página
NÚMERO 56
16776
Miércoles 20 de marzo de 2024
3. DESARROLLO
MÁXIMO: 30 puntos
ASIGNACIÓN DE PUNTUACIÓN
OBSERVACIONES
En este apartado se tendrán en
cuenta las actividades organizadas
por el servicio de difusión de la cultura científica (noche de investigadores, desayunos con la ciencia…).
Sólo se tendrá en cuenta una actividad por curso en un mismo evento.
Organización de actividades
complementarias de
formación (visitas,
conferencias de
Hasta 1 punto/actividad y año para el coordiprofesionales y similares), nador de la actividad, 0,5 puntos para colaboque no formen parte del radores.
El profesorado deberá justificarlo
encargo docente
mediante certificado del servicio o
centro en el que conste una desMÁXIMO: 10 puntos.
cripción de la actividad, los objetivos docentes, la fecha/s de realización y el profesor/es organizadores.
Impartición de docencia
• 1 punto/crédito.
en asignaturas completas
La asignación de esta puntuación es indeautorizadas en otra lengua
pendiente al número de asignaturas que se
y que no sean de idioma
impartan en inglés.
MÁXIMO: 6 puntos.
El profesorado deberá presentar certificado del departamento en el que
aparezca el curso, el número de estudiantes matriculados y el número
de créditos impartidos.
No se valorarán asignaturas con 0
estudiantes.
•D
irector de tesis: 2,0 puntos/tesis con dirección única y 1,0 puntos por tesis en codirección.
Actividades de tutela
académica
MÁXIMO: 7 puntos.
El profesorado deberá presentar copia del certificado correspondiente
en aquellos casos que no aparezcan
• Trabajos fin de estudio: 1,0 puntos/trabajo
con dirección única y 0,5 puntos por trabajo automáticamente y de oficio en su
autoinforme electrónico.
en codirección.
• Tutor de prácticas extracurriculares: 0,10
puntos/año
•P
articipación en tribunal de tesis y trabajos
fin de estudios: 0,10 puntos/trabajo.
•P
lan de Acción Tutorial: Coordinador 0,20
puntos/año, profesor 0,15 puntos/año.
Actividades de orientación
al estudiante
MÁXIMO: 4 puntos.
•D
ifusores de titulación, jornadas de puertas
abiertas y ferias educativas: 0,30 puntos/
año
• Tutor Aula de debate: 0,20 puntos/año
Para las prácticas extracurriculares,
la puntuación es independiente del
número de estudiantes tutorizados.
El profesorado deberá presentar copia del certificado de participación
en aquellos casos que no aparezcan
automáticamente y de oficio en su
autoinforme electrónico. Pero sólo
se puntuarán cuando en el certificado se indique que la participación
del profesor/a ha sido real y efectiva.
•C
oordinador de relaciones internacionales en
los centros: 0,5 puntos/curso.
No se computará como mérito si la
función es realizada por el profesor
•P
rofesor de la Unidad de atención al estuen el ejercicio de un cargo académidiante o unidades de carácter similar que se
co retribuido (vicedecano / subdicreen en la UEx: 0,20 puntos/año
rector de centro, etc.).
16776
Miércoles 20 de marzo de 2024
3. DESARROLLO
MÁXIMO: 30 puntos
ASIGNACIÓN DE PUNTUACIÓN
OBSERVACIONES
En este apartado se tendrán en
cuenta las actividades organizadas
por el servicio de difusión de la cultura científica (noche de investigadores, desayunos con la ciencia…).
Sólo se tendrá en cuenta una actividad por curso en un mismo evento.
Organización de actividades
complementarias de
formación (visitas,
conferencias de
Hasta 1 punto/actividad y año para el coordiprofesionales y similares), nador de la actividad, 0,5 puntos para colaboque no formen parte del radores.
El profesorado deberá justificarlo
encargo docente
mediante certificado del servicio o
centro en el que conste una desMÁXIMO: 10 puntos.
cripción de la actividad, los objetivos docentes, la fecha/s de realización y el profesor/es organizadores.
Impartición de docencia
• 1 punto/crédito.
en asignaturas completas
La asignación de esta puntuación es indeautorizadas en otra lengua
pendiente al número de asignaturas que se
y que no sean de idioma
impartan en inglés.
MÁXIMO: 6 puntos.
El profesorado deberá presentar certificado del departamento en el que
aparezca el curso, el número de estudiantes matriculados y el número
de créditos impartidos.
No se valorarán asignaturas con 0
estudiantes.
•D
irector de tesis: 2,0 puntos/tesis con dirección única y 1,0 puntos por tesis en codirección.
Actividades de tutela
académica
MÁXIMO: 7 puntos.
El profesorado deberá presentar copia del certificado correspondiente
en aquellos casos que no aparezcan
• Trabajos fin de estudio: 1,0 puntos/trabajo
con dirección única y 0,5 puntos por trabajo automáticamente y de oficio en su
autoinforme electrónico.
en codirección.
• Tutor de prácticas extracurriculares: 0,10
puntos/año
•P
articipación en tribunal de tesis y trabajos
fin de estudios: 0,10 puntos/trabajo.
•P
lan de Acción Tutorial: Coordinador 0,20
puntos/año, profesor 0,15 puntos/año.
Actividades de orientación
al estudiante
MÁXIMO: 4 puntos.
•D
ifusores de titulación, jornadas de puertas
abiertas y ferias educativas: 0,30 puntos/
año
• Tutor Aula de debate: 0,20 puntos/año
Para las prácticas extracurriculares,
la puntuación es independiente del
número de estudiantes tutorizados.
El profesorado deberá presentar copia del certificado de participación
en aquellos casos que no aparezcan
automáticamente y de oficio en su
autoinforme electrónico. Pero sólo
se puntuarán cuando en el certificado se indique que la participación
del profesor/a ha sido real y efectiva.
•C
oordinador de relaciones internacionales en
los centros: 0,5 puntos/curso.
No se computará como mérito si la
función es realizada por el profesor
•P
rofesor de la Unidad de atención al estuen el ejercicio de un cargo académidiante o unidades de carácter similar que se
co retribuido (vicedecano / subdicreen en la UEx: 0,20 puntos/año
rector de centro, etc.).
