Universidad De Extremadura. Personal Docente Y De Investigación. Retribuciones. (2024061026)
Resolución de 26 de febrero de 2024, del Rector, por la que se ejecuta el Acuerdo adoptado por el Consejo Social propiciando convocatoria de complementos retributivos adicionales para el personal docente e investigador de la Universidad de Extremadura para el año 2024.
39 páginas totales
Página
NÚMERO 56
16775
Miércoles 20 de marzo de 2024
2. PLANIFICACIÓN
ASIGNACIÓN DE PUNTUACIÓN
Participación en proyectos • Investigador Principal: 2 puntos/
de innovación docente
proyecto
MÁXIMO: 8 puntos.
• Colaborador: 1 puntos/proyecto
OBSERVACIONES
El profesorado sólo deberá presentar copia
del certificado de participación en aquellos
casos que no aparezcan automáticamente
y de oficio en su autoinforme electrónico.
Sólo se tendrán en cuenta los finalizados
satisfactoriamente, habiéndose entregado
la memoria final.
Los MOOCS no serán valorados como méritos dentro de PID.
Participación en comisiones de diseño de nuevas
titulaciones
• 2 puntos/ titulación de grado.
• 1 puntos/titulación de máster.
MÁXIMO: 5 puntos.
3. DESARROLLO
MÁXIMO: 30 puntos
Cumplimiento obligación de
asistencia a clases
MÁXIMO: 2 puntos.
Cumplimiento de tutorías
de libre acceso
MÁXIMO: 2 puntos.
El profesorado sólo deberá presentar copia
del certificado de participación en aquellos
casos que no aparezcan automáticamente
y de oficio en su autoinforme electrónico.
ASIGNACIÓN DE PUNTUACIÓN
OBSERVACIONES
•C
uando ese apartado del informe del responsable académico sea “favorable”: 2 puntos.
• Cuando sea “desfavorable”: 0 puntos.
Información aportada a través de
una pregunta específica incluida en
los informes de cargos académicos.
•C
uando existan varios informes de responsables académicos, se calculará la media.
•C
uando ese apartado del informe del responsable académico sea “favorable”: 2 puntos.
• Cuando sea “desfavorable”: 0 puntos.
Información aportada a través de
una pregunta específica incluida en
los informes de cargos académicos.
•C
uando existan varios informes de responsables académicos, se calculará la media.
•C
uando ese apartado del informe del responsable académico sea “favorable”: 2 puntos.
Cumplimiento entrega
actas MÁXIMO: 2 puntos.
Cumplimiento normativa
de evaluación de los
resultados de aprendizaje
MÁXIMO: 2 puntos
• Cuando sea “desfavorable”: 0 puntos.
•C
uando existan varios informes de responsables académicos, se calculará la media.
Información aportada a través de
una pregunta específica incluida en
los informes de cargos académicos.
•C
uando ese apartado del informe del responsable académico sea “favorable”: 2 puntos.
• Cuando sea “desfavorable”: 0 puntos.
•C
uando existan varios
informes de
responsables académicos, se calculará la
media.
Información aportada a través de
una pregunta específica incluida en
los informes de cargos académicos.
16775
Miércoles 20 de marzo de 2024
2. PLANIFICACIÓN
ASIGNACIÓN DE PUNTUACIÓN
Participación en proyectos • Investigador Principal: 2 puntos/
de innovación docente
proyecto
MÁXIMO: 8 puntos.
• Colaborador: 1 puntos/proyecto
OBSERVACIONES
El profesorado sólo deberá presentar copia
del certificado de participación en aquellos
casos que no aparezcan automáticamente
y de oficio en su autoinforme electrónico.
Sólo se tendrán en cuenta los finalizados
satisfactoriamente, habiéndose entregado
la memoria final.
Los MOOCS no serán valorados como méritos dentro de PID.
Participación en comisiones de diseño de nuevas
titulaciones
• 2 puntos/ titulación de grado.
• 1 puntos/titulación de máster.
MÁXIMO: 5 puntos.
3. DESARROLLO
MÁXIMO: 30 puntos
Cumplimiento obligación de
asistencia a clases
MÁXIMO: 2 puntos.
Cumplimiento de tutorías
de libre acceso
MÁXIMO: 2 puntos.
El profesorado sólo deberá presentar copia
del certificado de participación en aquellos
casos que no aparezcan automáticamente
y de oficio en su autoinforme electrónico.
ASIGNACIÓN DE PUNTUACIÓN
OBSERVACIONES
•C
uando ese apartado del informe del responsable académico sea “favorable”: 2 puntos.
• Cuando sea “desfavorable”: 0 puntos.
Información aportada a través de
una pregunta específica incluida en
los informes de cargos académicos.
•C
uando existan varios informes de responsables académicos, se calculará la media.
•C
uando ese apartado del informe del responsable académico sea “favorable”: 2 puntos.
• Cuando sea “desfavorable”: 0 puntos.
Información aportada a través de
una pregunta específica incluida en
los informes de cargos académicos.
•C
uando existan varios informes de responsables académicos, se calculará la media.
•C
uando ese apartado del informe del responsable académico sea “favorable”: 2 puntos.
Cumplimiento entrega
actas MÁXIMO: 2 puntos.
Cumplimiento normativa
de evaluación de los
resultados de aprendizaje
MÁXIMO: 2 puntos
• Cuando sea “desfavorable”: 0 puntos.
•C
uando existan varios informes de responsables académicos, se calculará la media.
Información aportada a través de
una pregunta específica incluida en
los informes de cargos académicos.
•C
uando ese apartado del informe del responsable académico sea “favorable”: 2 puntos.
• Cuando sea “desfavorable”: 0 puntos.
•C
uando existan varios
informes de
responsables académicos, se calculará la
media.
Información aportada a través de
una pregunta específica incluida en
los informes de cargos académicos.
