Feval Gestión De Servicios, S.l.u.. Procesos Selectivos. (2024080097)
Anuncio de 18 de enero de 2024 por el que se da publicidad a las bases para la constitución de bolsa urgente cerrada de trabajo para contrataciones temporales de Peón de Mantenimiento para puestos de FEVAL Gestión de Servicios, SLU, ejecución del encargo FIO 2024, mediante el procedimiento de concurso.
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NÚMERO 17
Miércoles 24 de enero de 2024
4826
Los llamamientos se realizarán por vía telefónica y para su localización se realizarán
tres llamadas en el plazo de un día, para lo cual los aspirantes deberán indicar al menos
dos teléfonos de contacto. Siempre que los medios técnicos lo permitan, se enviará al
teléfono de la persona un mensaje de texto informándole de que se le han realizado tres
llamadas y no ha sido posible localizarla.
Los integrantes de las bolsas que cambien los números de teléfonos vendrán obligados a
comunicarlos al Servicio que gestione las bolsas de trabajo.
El candidato que por llamamiento corresponda, y en el que concurra alguna de las siguientes circunstancias, se entenderá desistido y pasará a integrar el último puesto de
las bases, así:
— Aquellos que se encuentren ilocalizables, entendiéndose como tal el que no conteste
a ninguna de las 3 llamadas que se le realicen ni devuelva las llamadas.
— Aquellos que, a partir del momento en que se establezca el primer contacto telefónico de llamamiento no compareciese en el plazo establecido para formalizar el
contrato de trabajo preceptivo.
— Cuando el candidato haya formalizado el contrato de trabajo, pero renuncie al mismo
antes de la fecha de su finalización.
La persona encargada de las comunicaciones dejará constancia de las mismas, con indicación de la fecha, hora y persona contactada, mediante escrito en el expediente.
Aquellos integrantes de la bolsa de empleo a quienes se les oferte una propuesta de
contratación y no aceptaren el trabajo por causas debidamente justificadas, deberán
aportar la correspondiente documentación acreditativa, en el plazo de dos días hábiles,
circunstancia que les permitirá permanecer en la bolsa de trabajo, manteniendo el lugar
en la misma.
Se consideran causas justificadas de renuncia la concurrencia de alguna de las siguientes
causas, a acreditar en la forma que se indica:
a. Estar trabajando cuando se realice el llamamiento. Se acreditará mediante la presentación de copia compulsada del contrato de trabajo vigente y de la última nómina.
b. E
ncontrarse en situación de incapacidad para trabajar. Se justificará mediante copia
compulsada del informe médico acreditativo de dicha situación. No se considera válida la acreditación mediante parte médico de reposo.
Miércoles 24 de enero de 2024
4826
Los llamamientos se realizarán por vía telefónica y para su localización se realizarán
tres llamadas en el plazo de un día, para lo cual los aspirantes deberán indicar al menos
dos teléfonos de contacto. Siempre que los medios técnicos lo permitan, se enviará al
teléfono de la persona un mensaje de texto informándole de que se le han realizado tres
llamadas y no ha sido posible localizarla.
Los integrantes de las bolsas que cambien los números de teléfonos vendrán obligados a
comunicarlos al Servicio que gestione las bolsas de trabajo.
El candidato que por llamamiento corresponda, y en el que concurra alguna de las siguientes circunstancias, se entenderá desistido y pasará a integrar el último puesto de
las bases, así:
— Aquellos que se encuentren ilocalizables, entendiéndose como tal el que no conteste
a ninguna de las 3 llamadas que se le realicen ni devuelva las llamadas.
— Aquellos que, a partir del momento en que se establezca el primer contacto telefónico de llamamiento no compareciese en el plazo establecido para formalizar el
contrato de trabajo preceptivo.
— Cuando el candidato haya formalizado el contrato de trabajo, pero renuncie al mismo
antes de la fecha de su finalización.
La persona encargada de las comunicaciones dejará constancia de las mismas, con indicación de la fecha, hora y persona contactada, mediante escrito en el expediente.
Aquellos integrantes de la bolsa de empleo a quienes se les oferte una propuesta de
contratación y no aceptaren el trabajo por causas debidamente justificadas, deberán
aportar la correspondiente documentación acreditativa, en el plazo de dos días hábiles,
circunstancia que les permitirá permanecer en la bolsa de trabajo, manteniendo el lugar
en la misma.
Se consideran causas justificadas de renuncia la concurrencia de alguna de las siguientes
causas, a acreditar en la forma que se indica:
a. Estar trabajando cuando se realice el llamamiento. Se acreditará mediante la presentación de copia compulsada del contrato de trabajo vigente y de la última nómina.
b. E
ncontrarse en situación de incapacidad para trabajar. Se justificará mediante copia
compulsada del informe médico acreditativo de dicha situación. No se considera válida la acreditación mediante parte médico de reposo.
