Feval Gestión De Servicios, S.l.u.. Procesos Selectivos. (2024080097)
Anuncio de 18 de enero de 2024 por el que se da publicidad a las bases para la constitución de bolsa urgente cerrada de trabajo para contrataciones temporales de Peón de Mantenimiento para puestos de FEVAL Gestión de Servicios, SLU, ejecución del encargo FIO 2024, mediante el procedimiento de concurso.
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NÚMERO 17
Miércoles 24 de enero de 2024
4825
ración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que éstas últimas se deduzcan
con claridad del tipo de puesto de que se trate.
En el caso de que el trabajador pretenda que se valore el tiempo trabajado en la entidad
ofertante o su matriz, bastará la vida laboral, en otros supuestos la vida laboral deberá
ser aportada como documento complementario de los anteriores, sin que por sí sola sirva
para valorar los méritos aducidos.
No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados.
4.4. R
elación final valorada. Una vez valorados todos los méritos por el Tribunal, las puntaciones obtenidas por los aspirantes se publicarán en la web de FEVAL en www.FEVAL.com por
orden de mayor puntuación a menor puntuación, otorgándose un periodo de alegaciones
por 1 día hábil.
4.5. Empates. En el caso de que se produzcan empates en las puntuaciones obtenidas, los
mismos se resolverán de la siguiente manera:
— En el supuesto de que tras la valoración de todos los méritos existiera empate entre
uno o varios candidatos, el orden se determinará por edad, con preferencia de mayor
edad a menor, y en caso de mantenerse el empate, por sorteo entre los candidatos.
Quinta. Calificación definitiva.
Transcurridos los plazos anteriormente indicados, el órgano de selección publicará, mediante
exposición del correspondiente anuncio en la web de FEVAL, www.FEVAL.com, las puntuaciones finales obtenidas por los aspirantes en el procedimiento selectivo, por orden de mayor a
menor puntuación.
La ordenación de los aspirantes, según las puntuaciones finales obtenidas, determinará el orden de llamamiento de los mismos en la bolsa urgente cerrada de trabajo para la realización
de contrataciones laborales.
En cualquier momento del proceso, el Tribunal podrá solicitar a los candidatos que acrediten
la veracidad de los méritos alegados.
Sexta. Normas de funcionamiento de la bolsa urgente cerrada de trabajo.
6.1. Llamamiento. Cuando sea necesario contratar personal de la categoría propia de alguna
de las bolsas que se deriven del proceso regulado en estas bases, FEVAL procederá al
llamamiento de las personas que integran la lista por el orden de puntuación obtenida.
Miércoles 24 de enero de 2024
4825
ración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que éstas últimas se deduzcan
con claridad del tipo de puesto de que se trate.
En el caso de que el trabajador pretenda que se valore el tiempo trabajado en la entidad
ofertante o su matriz, bastará la vida laboral, en otros supuestos la vida laboral deberá
ser aportada como documento complementario de los anteriores, sin que por sí sola sirva
para valorar los méritos aducidos.
No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados.
4.4. R
elación final valorada. Una vez valorados todos los méritos por el Tribunal, las puntaciones obtenidas por los aspirantes se publicarán en la web de FEVAL en www.FEVAL.com por
orden de mayor puntuación a menor puntuación, otorgándose un periodo de alegaciones
por 1 día hábil.
4.5. Empates. En el caso de que se produzcan empates en las puntuaciones obtenidas, los
mismos se resolverán de la siguiente manera:
— En el supuesto de que tras la valoración de todos los méritos existiera empate entre
uno o varios candidatos, el orden se determinará por edad, con preferencia de mayor
edad a menor, y en caso de mantenerse el empate, por sorteo entre los candidatos.
Quinta. Calificación definitiva.
Transcurridos los plazos anteriormente indicados, el órgano de selección publicará, mediante
exposición del correspondiente anuncio en la web de FEVAL, www.FEVAL.com, las puntuaciones finales obtenidas por los aspirantes en el procedimiento selectivo, por orden de mayor a
menor puntuación.
La ordenación de los aspirantes, según las puntuaciones finales obtenidas, determinará el orden de llamamiento de los mismos en la bolsa urgente cerrada de trabajo para la realización
de contrataciones laborales.
En cualquier momento del proceso, el Tribunal podrá solicitar a los candidatos que acrediten
la veracidad de los méritos alegados.
Sexta. Normas de funcionamiento de la bolsa urgente cerrada de trabajo.
6.1. Llamamiento. Cuando sea necesario contratar personal de la categoría propia de alguna
de las bolsas que se deriven del proceso regulado en estas bases, FEVAL procederá al
llamamiento de las personas que integran la lista por el orden de puntuación obtenida.
