Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024060098)
Resolución de 10 de enero de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Fundación EOI FSP y el Servicio Extremeño Público de Empleo para la "Formación para el empleo" en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 13
Jueves 18 de enero de 2024
3973
2. Destinatarios de las acciones formativas.
Los destinatarios de las acciones formativas serán siempre jóvenes menores de 30 años (1629 años) y beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se tratará de jóvenes que
buscan mejorar sus capacidades en tecnologías de la información, capacitación digital, en
economía social, circular y verde y formación útil para sectores estratégicos donde el uso de
tecnología hace necesaria la adquisición de este tipo de cualificaciones.
Serán jóvenes desempleados que tengan gran motivación y compromiso con el programa:
personas con ganas de tomar las riendas de su carrera profesional. Dependiendo del curso
formativo, serán necesarios ciertos conocimientos previos. Los destinatarios serán jóvenes
que, cumpliendo con los requisitos anteriores, tengan el deseo de mejorar sus capacidades y
habilidades para incorporarse al mercado laboral por cuenta ajena.
En particular, durante la preparación y la ejecución de los programas se tendrá en cuenta la
accesibilidad para las personas con discapacidad.
3. Tipología de las acciones formativas.
Se realizarán actuaciones formativas en Talento Digital y Nuevas Profesiones, se incluirán
actuaciones de reskiling de sectores estratégicos en los que la tecnología está cambiando las
habilidades necesarias de la fuerza de trabajo. En estos programas se impartirá formación en
habilidades, así como formación específica en áreas de demanda del mercado laboral.
Preferentemente se desarrollarán programas en los siguientes sectores prioritarios
— Energético.
— Turismo.
— Comercio.
— Digitalización.
— Construcción.
Las temáticas prioritarias serán de competencias digitales y economía circular priorizando
actuaciones que puedan ser compatibles con la tramitación de certificados de profesionalidad.
4. Estimación del n.º de acciones formativas a desarrollar.
Se estiman realizar 120 acciones formativas, 60 en 2024 y 60 en 2025 (se estiman un número
de 17 participantes por programa), repartidas 50% mujeres, 45% hombres y con un 5% no
binario.
Jueves 18 de enero de 2024
3973
2. Destinatarios de las acciones formativas.
Los destinatarios de las acciones formativas serán siempre jóvenes menores de 30 años (1629 años) y beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se tratará de jóvenes que
buscan mejorar sus capacidades en tecnologías de la información, capacitación digital, en
economía social, circular y verde y formación útil para sectores estratégicos donde el uso de
tecnología hace necesaria la adquisición de este tipo de cualificaciones.
Serán jóvenes desempleados que tengan gran motivación y compromiso con el programa:
personas con ganas de tomar las riendas de su carrera profesional. Dependiendo del curso
formativo, serán necesarios ciertos conocimientos previos. Los destinatarios serán jóvenes
que, cumpliendo con los requisitos anteriores, tengan el deseo de mejorar sus capacidades y
habilidades para incorporarse al mercado laboral por cuenta ajena.
En particular, durante la preparación y la ejecución de los programas se tendrá en cuenta la
accesibilidad para las personas con discapacidad.
3. Tipología de las acciones formativas.
Se realizarán actuaciones formativas en Talento Digital y Nuevas Profesiones, se incluirán
actuaciones de reskiling de sectores estratégicos en los que la tecnología está cambiando las
habilidades necesarias de la fuerza de trabajo. En estos programas se impartirá formación en
habilidades, así como formación específica en áreas de demanda del mercado laboral.
Preferentemente se desarrollarán programas en los siguientes sectores prioritarios
— Energético.
— Turismo.
— Comercio.
— Digitalización.
— Construcción.
Las temáticas prioritarias serán de competencias digitales y economía circular priorizando
actuaciones que puedan ser compatibles con la tramitación de certificados de profesionalidad.
4. Estimación del n.º de acciones formativas a desarrollar.
Se estiman realizar 120 acciones formativas, 60 en 2024 y 60 en 2025 (se estiman un número
de 17 participantes por programa), repartidas 50% mujeres, 45% hombres y con un 5% no
binario.
