Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024060098)
Resolución de 10 de enero de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Fundación EOI FSP y el Servicio Extremeño Público de Empleo para la "Formación para el empleo" en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 13

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Jueves 18 de enero de 2024

ACUERDAN
1. Objeto.
El objeto de este Convenio es desarrollar los términos de la colaboración entre EOI y el SEXPE
para es conseguir una reducción del desempleo juvenil a través de la formación, consiguiendo
que las personas jóvenes accedan a puestos de más calidad y de mayor valor añadido. Se
impartirá formación enfocada al talento digital y nuevas profesiones, incluirán actuaciones de
reskilling de sectores estratégicos que están viendo como la tecnología está cambiando las
habilidades necesarias de la fuerza de trabajo.
El objeto de este proyecto es llevar a cabo 120 ediciones de programas formativos en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Con este Proyecto, se pretende reducir el desempleo juvenil aumentando la empleabilidad de
los jóvenes mediante cursos formativos intensos, prácticos y adaptados a las necesidades de
las empresas.
Con todas estas medidas se fomentará la obtención de un empleo de calidad, para ello se utilizará metodologías avanzadas que combinan diferentes modalidades de formación, presencial,
on line y blended.
Los objetivos específicos de estos Proyectos son los que se detallan a continuación:
— Mejorar el acceso al empleo y a medidas de activación de todos los demandantes de empleo y en particular de las personas jóvenes especialmente a través de la aplicación de
la Garantía juvenil de los desempleados de larga duración y los grupos desfavorecidos
en el mercado laboral y de las personas inactivas.
— Reducir el desempleo juvenil aumentando la empleabilidad de los jóvenes mediante
cursos formativos intensos, prácticos y adaptados a las necesidades de las empresas.
— Fomentar la obtención de un empleo de calidad, para ello se utilizará metodologías
avanzadas que combinan diferentes modalidades de formación, presencial, on line y
blended.
— Realizar acciones formativas en las cuales se tendrán en cuenta aquellos sectores con
mayor potencial de generar empleo de acuerdo con lo previsto en la Estrategia Española
de Activación para el empleo.