Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Inserción Laboral. Subvenciones. (2023040388)
Decreto 287/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del Programa Colaborativo Rural "ATENEO" y la primera convocatoria de subvenciones a entidades promotoras.
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NÚMERO 11
Martes 16 de enero de 2024
2957
da en programas y acciones de formación y acompañamiento en programas públicos
de al menos dos años o tres si los programas son de carácter privado relacionadas
con las competencias genéricas.
II. Experiencia acreditada en programas y acciones de formación y acompañamiento
en programas públicos de al menos 6 meses relacionadas con las Competencias
genéricas.
III. Formación complementaria con una duración que sume al menos 100 horas en algunas o todas de las siguientes materias:
— Habilidades de Comunicación.
— Programación neurolingüística (PNL).
— Técnicas de Dinamización de grupos.
— Herramientas de entrenamiento de habilidades en entornos laborales.
— Técnicas de intervención cognitivo-conductual.
El personal de la entidad promotora para el desarrollo del proyecto deberá acogerse al
convenio laboral de referencia de la entidad salvo en el régimen retributivo que será como
mínimo el establecido en el artículo 35 del presente decreto.
2. La entidad promotora determinará para la coordinación de las acciones del proyecto y de la
subvención concedida a una persona de su plantilla o a alguna de las indicadas en el punto
anterior de este artículo.
Artículo 25. Selección de las personas participantes y del personal.
1. La selección de las personas participantes, así como la del personal, será efectuada por
los Grupos de Trabajo Mixto que se constituyan para tal fin entre la entidad promotora y el
Servicio Extremeño Público de Empleo, presidido por la persona que éste designe.
2. Cada Grupo de Trabajo Mixto, que contará con el mismo número de miembros por cada
parte hasta un máximo de dos por cada una, determinará sus normas de procedimiento
interno y los criterios concretos para la selección de las personas candidatas, observando,
en todo caso, las instrucciones generales que serán aprobadas por la Dirección General del
SEXPE competente en la gestión de los programas públicos de empleo-formación y a las
que se dará publicidad en el tablón de anuncios y en la página web del Servicio Extremeño
Público de Empleo, www.extremaduratrabaja.juntaex.es.
Martes 16 de enero de 2024
2957
da en programas y acciones de formación y acompañamiento en programas públicos
de al menos dos años o tres si los programas son de carácter privado relacionadas
con las competencias genéricas.
II. Experiencia acreditada en programas y acciones de formación y acompañamiento
en programas públicos de al menos 6 meses relacionadas con las Competencias
genéricas.
III. Formación complementaria con una duración que sume al menos 100 horas en algunas o todas de las siguientes materias:
— Habilidades de Comunicación.
— Programación neurolingüística (PNL).
— Técnicas de Dinamización de grupos.
— Herramientas de entrenamiento de habilidades en entornos laborales.
— Técnicas de intervención cognitivo-conductual.
El personal de la entidad promotora para el desarrollo del proyecto deberá acogerse al
convenio laboral de referencia de la entidad salvo en el régimen retributivo que será como
mínimo el establecido en el artículo 35 del presente decreto.
2. La entidad promotora determinará para la coordinación de las acciones del proyecto y de la
subvención concedida a una persona de su plantilla o a alguna de las indicadas en el punto
anterior de este artículo.
Artículo 25. Selección de las personas participantes y del personal.
1. La selección de las personas participantes, así como la del personal, será efectuada por
los Grupos de Trabajo Mixto que se constituyan para tal fin entre la entidad promotora y el
Servicio Extremeño Público de Empleo, presidido por la persona que éste designe.
2. Cada Grupo de Trabajo Mixto, que contará con el mismo número de miembros por cada
parte hasta un máximo de dos por cada una, determinará sus normas de procedimiento
interno y los criterios concretos para la selección de las personas candidatas, observando,
en todo caso, las instrucciones generales que serán aprobadas por la Dirección General del
SEXPE competente en la gestión de los programas públicos de empleo-formación y a las
que se dará publicidad en el tablón de anuncios y en la página web del Servicio Extremeño
Público de Empleo, www.extremaduratrabaja.juntaex.es.
